投资域名后悔死了，现在有很多人在网络平台上买彩票？
其实搭建一个网络APP购彩软件在今天而言并不贵！大概一年整体费用在4～6万之间，目前网上85%全部是私彩app，吞噬彩金或者个人做庄，服务器在国外。
因为我本人在2007年就已经开始参与苹果的应用APP软件设计等项目，这个时间点绝对是最早的，当时成本非常高，现在做个APP就和做个网站一样烂大街了……
对于网络购彩或者私彩运营其实分几种，一种很简单就是按国内返奖率，这个基本规模不是很大，只能打着代购正规票的幌子，或者用合买的模式，比如你这正常买一注彩票是两块，但你合买的话五毛钱也可以参与购彩！
还有一种是代理模式 但是返奖率都是自己定的；规模比较大的那种反奖率95%，参与玩过的人都知道，他们也是代理模式规模比较大，有点类似传销模式发展下线代理，这种不太安全，代理随时会跑路，因为代理自己也喜欢在私彩平台下做自己的“私彩”，一旦中大奖这么高的赔付率，肯定就不愿付了，只能跑路。
其实在互联网购彩中，不管是轮盘游戏还是麻将扑克或者是境外六合彩，参与这些非法赌博的玩家都很多，一般假如你平台有1000个用户玩家，这个庄家一个月绝对有200-300万流水。
快开之所以特别受欢迎。其实国家彩票，比如时时彩，他是综合所有入网的购买记录，按奖池返奖计划算出结果选定中奖号的，没有所谓的计划号。私彩犹豫数据没进国家系统，又是根据国家开奖数据兑付，所以可能经常中，也可能一直都不中，但是这种也是极其害人的彩票，不管是快开还是3D只要是沾上，我保证你的彩票路绝对是不归路！
我是理性购彩倡导者——双色特工
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智联招聘里薪资待遇为八千一万甚至到一万五的工作是真的吗？
招聘网站很多公司都存在夸大薪资待遇的现象
招聘网站很多公司都会在招聘职位上标注比如4000-6000，或8000-15000这样的薪资出来，可是很多应聘者浪费时间、精力和金钱去面试之后，却发现本来这与的薪资待遇8000-10000，面试时却变成了底薪4000+绩效，而且工作内容，休息时间，以及各项福利都大打折扣，而且还对应聘人的要求比招聘条件上提高不少。
根据我的经验，现在很多招聘网上所谓的高薪职业大多是销售类，而他们在发布招聘信息时，是不会直接写成销售的，只会写很高的薪资，比如月薪1万或月薪几万，目的是吸引眼球让更多的人去投简历，真正你在面试谈薪资时，告诉你底薪只有三四千。
你问HR为什么在网上写月薪1万？HR会给你说，只要你干得好，理论上是可以达到的，注意，是理论上，是有可能，而并不是一定，所以这个薪资是存在变数的。
为什么招聘里薪资待遇很多都不是真的？第一，底薪远低于招聘信息内的最低工资标准，但通过努力能拿到这个数其实这是很多公司常用的伎俩，用这种方式来吸引人应聘。在很多应聘者眼中，对于招聘信息中公布的工资3000-5000，心里会自动认为，只要去工作了，最低工资就是3000起，再加点提成，那就很不错了。
虽然不排除确实有这样的公司，不过相对要少，而且这样规定很多是针对中高层管理。大部分公司其实工资结构一般为底薪+提成，而底薪往往低于招聘信息上写的最低工资，能不能拿到招聘信息上的工资全部自己的提成所决定。
第二，打着招聘的名义，实际上骗方案有不少HR挂在招聘网站上的岗位JD工资非常高，吸引力一堆求职者，HR邀请里面不错的求职者去面试，部门负责人过来面试，求职者分享自己的项目经验，结束后还让求职者交一份作业，考察求职者的实际水平，但求职者交了作业后，就没有下文了。
如果一家公司员工不多，却挂着大量的岗位，工资也开的老高，基本是假面试、真骗方案无疑了。
第三，为了吸引求职者的眼球，一些招聘信息特意将岗位薪酬高举比如：保安人员的招聘薪酬写3-8K。这样，确实可以起到让更多求职者前来围观、打听、了解、问询的效果，毕竟求职者总是想追求高薪的。
面对众多求职者的打听，招聘人员可能会有意将所有优秀条件都集于一身才可能拿到8K，比如：30岁左右，已婚，男性，185以上，特警出手，会哪些哪些武术、散打，拿到全国什么级别比赛的前几名，曾经击倒过哪些人，无任何不良记录，做过哪些好人好事，祖宗三代无不良记录，甚至血型、星座、体重等都要达到什么要求等。
说到底，企业想用最低的成本，使用你最大的价值，招聘网站还有个很诡异的“自动刷新”功能提供给企业，这就会出现为什么你总觉得一些职位似曾相识，历历在目，老在你眼前晃悠，分不清到底是新发的还是以前就存在。
如何避免被不靠谱公司坑，把损失降到最低化？有些不靠谱公司，太明显了，正常人都能看出来这些公司的不行，比如：工资奖金发不出了，招你之前裁员和离职的人更多，不择手段省钱了（砍福利，砍培训……）；这些都是在面试时能问得出来的，面试官不说，你从其它蛛丝马迹应该也能看得出，只要你能提前发现一些公司不行了的征兆，你就可以有充足的时间去未雨绸缪，待遇是假都是小事，不被坑、不浪费时间和精力才是大事。
你面试时的情况以及既有的工作经验来谈，对于私人老板这种情况，有能力的员工应该尽可能要求更高的工资，比如招聘网站是4000-6000，实际谈工资时可以按照最高的6000来谈，甚至高于6000，当然，前提是你要有真本事，能让老板相信你这个工资是值得的。
招聘网站上大多挂的是要求1-3年工作经验的初级职位，也有少部分要求5年工作经验的职位。而且一般越是高端的职位，就算一直挂在网上，也很少有人去看，大多都是找内部推荐或者猎头推荐，要不就自己去求职网的简历库里搜。
所以招聘网站上的信息，不能全信。想要通过网站获得机会，逼得求职者也只能靠海投。 投的多了，总会遇到一些真正有招聘需求的公司。如果在招聘网站上投简历实在没有反应的话，可以去人才市场试试，那里的招聘需求至少都是真实的。
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我们该如何看待人工智能？
自从 2016 年阿尔法狗和李世石上演的人机大战，以人工智能击败人类落幕，三年过去了，人工智能似乎已经无处不在。从交通执法系统，到网络推送算法，甚至是智能家居，美颜滤镜。连商品广告也都想尽办法“拉关系”，似乎没有 AI，没有“智能”，就跟不上潮流。
这不，作为一个智能家居爱好者，我真的以为人工智能无处不在。结果最近买的一台体脂秤就让我翻了车。
近两年体脂秤十分时髦，人工智能，大数据的广告词吹的我心思浮动。结果到手一用，发现除了能称体重，其他功能毫无意义。既没看出体脂秤的人工智能，也没看出大数据的性能优化。
不好！突然反应过来，我不仅花 100 元买了一台本该 20 元的体重秤，还交了 80 元智商税！由此我不禁思考，人工智能到底是什么？一台体重秤加了个闹钟功能就是智能了吗？还是说展示了一些我用 Excel 就可以计算的数据就是智能了？
商税不能白交，我赶紧找来一本人工智能科普读物补补脑——《你一定爱读的人工智能简史》
《你一定爱读的人工智能简史》的作者山本一成，是日本人工智能领域的代表人物。
其开发的日本将棋（一种日本象棋）机器人 PONANZA 在 2013 年击败人类棋手后，连续四年无一败绩，被称为人工智能历史上三大标志性事件之一。
这三大标志性事件分别是：
2016 年谷歌公司的围棋机器人阿尔法狗获胜，
2013 年 日本 Denso 公司的将棋机器人 PONANZA 获胜，
1997 年 IBM 超级计算机“深蓝”国际象棋获胜。
这本书与其他专业的人工智能著作不同，山本一成并未使用晦涩难懂的事例，而是通过对人工智能发展历史的介绍，尽可能通俗的对人工智能的原理与应用做了解读。
一、人工智能是什么？人工智能（Artificial Intelligence，简称 AI）
是研究开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的科学技术。—— 摘自百度百科
再结合作者对智能的定义：智能 = 搜索 + 评估
人工智能应该是一种可以跳脱出人类指令之外，具有一定思考能力，能够模拟人类行为，延展人类能力的一种计算机技术。
一句话，人类想造个机器保姆，最不济，也得是个机器助理。
在人工智能概念提出之初，研究者希望能将人类的思维灌输进机器，执着于搞清楚人类是如何学习知识的。
但在很长一段时间里，哪怕是山本一成开始鼓捣 PONANZA 的 2007、2008 年，人工智能领域依然毫无进展，大部分研究者甚至不得不改换门庭，甚至转投其他研究领域。
当然，没有门，还有窗，既然无法参透人类学习知识的奥秘，研究者们便改换思路，决定让机器模仿人类的学习行为。 与其什么都画不出来，不如试试看能不能照猫画虎，实在不行有 Hello Kitty 也是好的。不过好在，这条路走通了。
模仿人类学习行为，又与智能有何关系？
目前家用电脑已经有很多功能，但实际上都是通过电脑仅有的两个功能“计算”和“存储”的多次叠加组合而成。即便如此，电脑也仅仅具备智能要素里的“搜索”能力，而不具备评估能力。
读书不等于理解书中知识，收集信息不等于获得知识，记忆信息也不等于学习知识。电脑搜集信息并记忆的功能，就是智能里的搜索能力，但由于电脑不具备评估能力，所以它无法通过记住信息而学会知识，也就不具备智能。
不具备评估能力的电脑只会“copy不走样”，然而它不清楚自己 copy 的是什么。电脑若是能具备评估能力，那它就脱离了指令式的工作模式，像钢铁侠的智能管家贾维斯一样，可以有自己的判断了。
由此，人工智能是一种让机器拥有智能，兼备搜索和评估能力的一种技术。不仅可以达到电脑计算存储信息的能力，还能达到对信息的理解与评估。
二、人工智能的技术原理和特性目前人工智能领域运用最多、范围最广的是机器学习技术，甚至在非专业人士眼中 AI ≈ 机器学习。
机器学习技术，就是教机器学习知识，使电脑实现自我训练及数据调整，从而使大规模数据处理成为可能的一种计算机技术。且尤其擅长图像识别。
比如人类可以轻易的识别物体，但如何让机器识别物体却是个棘手问题。
刚开始科学家们就想到说，计算机不是记性好嘛，那就从背答案开始吧。
后来发现，光背答案也不行，出题老师一变换叙述，机器就不及格了，于是科学家们就尝试从全盘记忆转为特征记忆。先搜索图片中物体的特征，再进行判断评估，看其是否与“杯子”的特征一致。这便是机器学习技术的运作原理，当然，要完成这简单两步，背后还有许多技术门槛，这里就不一一赘述了。
那么为何机器学习如此风靡呢？
这就要归功于机器学习的三个特性：性能更好，时间更短，“试错”更快。
机器学习技术加持下，机器的工作性能远超人类，比如富士康引进的机器人生产线。机器还能大幅缩短作业时间，很多中后台岗位，如票据审核很快会被机器全面取代。机器的性能好了，速度快了，就能更快的帮助人类“试错”，比如通过今日头条的分发机制，新媒体从业者可以更快速的观察到文章的传播程度，标题是否受欢迎，关键词是踩对了还是踩错了。
畅销作家，MIT 计算机教授卡尔·纽波特就曾在《深度工作》中预测，未来只存在三种人，一种是持有大量资本的人，另一种是技术卓越能支配机器的人，第三种则是活在底层，受机器支配的人。
高度机械化社会必然导致财富的聚拢，也就是持有资本者的财富不断增加。相对的，普通人的财富则会逐渐流失。而在这两极中间，则是那些掌握了尖端技术，能支配机器，帮助资本持有者指挥机器掠夺财富的人。
所以，机器学习的风靡，一方面是为了便利生活，另一方面，是背后的资本推手。具有同样工作能力的机器和人工，资本家必然会选择前者而不是后者，虽然目前机器的投入成本较大，但是机器可以没日没夜工作，不用发工资，缴社保，更是不用操心机器的心理健康。
不过也不用太过悲观，随着技术门槛越来越低，普通人同样可以利用人工智能便利自己的生活。
美国有个叫 Ben 的大兄弟，就自学编程和 AI，给家里的喵星人做了个智能门，只为了对付喵星人的“不良嗜好”。
Ben 领养的猫咪 Metric 喜欢半夜3点外出“猎杀”，每隔几天就叼回一只老鼠或小鸟，有时是死的，有时也只剩一口气。
Ben 经常被半夜吵醒不说，出于人道主义，往往还得为“猎物”执行安乐死。为了制止 Metric ，Ben 试了各种办法，但都毫无起色。最后 Ben 孤注一掷，求助于人工智能。如果能给 Metric 做一扇智能门，它可以识别猫咪嘴里是否叼着猎物，如果有，就把它锁在门外，禁闭15 分钟，没有猎物则正常放行。如此，事情不就解决了？
虽然毫无计算机基础的 Ben 也好几次想放弃，但为了睡个好觉，在坚持了几个月，给 Metric 拍了 23000 张照片后，Ben 终于成功了。
三、人工智能的应用看了上面成功的技术流案例，你是不是也对人工智能心动了，也想买个 AI 产品试试了？
那你可一定要分清楚日常生活中哪些才是真 AI，AI 技术目前都应用在哪些方面，可千万不要像我一样翻了车。
除了阿尔法狗这样的围棋机器人，人工智能技术在图像、语音、推荐算法和地图定位上都有不错的应用。
最让全国人民喜闻乐见的，大概就是人脸识别系统，比如张学友抓逃犯就是因为应用了 AI 的人脸识别技术，通过识别人脸特征与数据库比对，坏蛋一个都跑不了。
另外还有 OCR 图片转文档技术对 AI 的应用。OCR 技术最早是 1929 年由德国科学家提出，到了九十年代，还是借了硬件发展的东风，才刚刚能够识别汉字。哪怕是在几年前，寥寥无几的 PDF 转 word 软件都是香饽饽。但是今年呢？有了机器学习技术加持，OCR 技术已经成为文档编辑软件的标配。
在语音方面，则是越来越火的语音输入法。还在为会议记录发愁吗？语音输入法，你值得拥有。
推荐算法在头条、抖音，以及网购软件上的应用自不必说。网购广告推送也已经从几年前被人诟病的马后炮，转而帮助消费者发现兴趣点，你逛淘宝的时间是不是不知不觉多了许多呢？
地图定位则是应用在自动驾驶技术，手机导航，无人机等，007 战车不是梦。
结尾以上就是我在阅读了山本一成的 《你一定爱读的人工智能简史》 后，对人工智能，以及它的技术原理和特性的认识。并联系书中概念，想到的一些生活中 AI 的应用情况。
阿尔法狗从开发到击败人类只用了 2 年，不知道机器人啥时候能统治地球，反正我决定先了解起来，至少别被人类蒙了。
读书有意思，读有意思的书，做有意思的人我是张萌萌，每周一本书，欢迎关注我有什么躺赚项目呢？
我是上班族，也会做点兼职，对我来说做兼职首先最重要的就是靠谱，不管挣多少钱能提现能到账才是最重要的，
说说目前在做的一个比较靠谱的兼职，大家都知道今日头条，今日头条除非要写文章得到青云计划奖励才可以，今日头条极速版都是北京字节公司旗下的产品，今日头条是一个自媒体的地方，这里聚集了众多行业的人，有人写文章，有人做视频，但是还有一个地方忽略了，就是每个人刷文章视频是可以通过金币兑换现金的，就是“今日头条极速版” 有的人实实在在的坚持，积少成多，都赚到了，相信的人都收获满满的。
刚开始我还不信，后来亲自测试看了看，是真的。 就是简简单单像平常刷手机一样，每个人一天至少在手机上花费几个小时时间，为什么不遍看遍赚金币换现金呢，反正是免费的，新用户还要红包拿，不拿白不拿，当做零花钱了。 今日头条真的是为大多数读者谋福利呀，金币的获取在于你的阅读而来了，我都后悔知道晚了。
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被诈骗的钱能要回来吗？
前老板就是开的诈骗公司，被抓后判了15年，没收非法所得，判罚金200万，被骗的钱到哪了呢？能不能追回呢？看完就明白了。
我们公司是做什么的。这个公司是招商加盟类的，各种证件全部是正规齐全的，而且这个行业存在了至少有七八年，现在虽然很少了，但从没断根过，才兴起的时候是属于擦边球的，不违法但也不合法，所以经过几年的发展这类公司全国是越开越多，被骗的人也越来越多，最后就定性为了诈骗，来了一次大扫除，抓了一批又一批，这个行业算是落寞了。
开这类公司需要多少本钱。这个行业的门槛是非常低的，复制性很强，只要干了几个月的员工，稍微有点心就能离职开一个，这也就是为什么这种公司越开越多的原因，只需要去办理一个营业执照，找代办公司就行，代理记账他们也会一并搞定，只要四千左右，其次做个官网，买域名买空间，再加上服务费两三千就够了。这些前期工作就准备好了，剩下的就是租写字楼，一个月5000左右的房租，装修只需要简单搞一下，做个公司招牌就行了，办公桌和电脑去二手市场购买非常便宜还有售后满打满算只需要三五万左右就可以开起一家这样的公司。
公司诈骗的方法。微信为主，电话为辅，以前微信特别好申请并不会老是被封，客户是由公司打广告来的简单点就是告诉你怎么赚钱，加你的客户都是想赚钱的，意向非常大，所以比较好做，一个广告加上的人至少能做进来一两个客户，收费是最低4800，最高不封顶，只要你能忽悠，客户有钱，忽悠多少都行。二次开发就是做进来的客户会利用各种无价值的口头服务继续骗他们升级交钱。
公司骗来的钱怎么分。这个开支最大的就分为两部分，一个是广告费用，一个是员工工资，比如100万的业绩，广告费可能就要30万，员工工资也会除掉几十万，剩下的就是老板的了，他们交水电费，物业费，各种服务费用等，这种公司的老板一般都不小气，给员工的福利也是超好的，各种奖励，各种活动，各种聚餐，各种团建，天热了各种水果，天冷了各种奶茶，时不时的就会给员工们发放一波，好收买人心更卖力的做业绩。
老板和员工们的生活这种公司的员工一般都是小年轻，当他们一个月赚到一两万的时候，消费水准也是很高的，平常又不包吃不包住的，一个月消费也有大几千块，各个买衣服鞋子都是千把块的，休息时打牌喝咖啡什么的，所以一个月的工资也留不下多少。老板赚的钱是比较多的，他们的生活就是买房子，买车子，挥金如土。
被抓后钱还能追回来吗？很多人报警后都希望自己被骗的钱给追回来，但是你们看到我前面所说的就知道钱追不回来了，被骗的钱一部分用于公司运营，广告费，房租费，各种杂费，这笔钱是追不回来的。其次就是员工和老板消费出去的钱是追不回来的，已经花出去了再让他吐出来就难上加难了。诈骗1000万，被抓后能冻结追回300万就不错了。你说这300万还给受害者哪一位呢？还有700万的亏空拿什么去还？
他们被抓后的命运是老板被判刑15年，然后需缴纳处罚金200多万，没收非法所得，房子和车子会被查封，主管被判刑3到5年，需要赔偿处罚金20万左右，员工业绩好的被判刑1到3年左右，需要赔偿处罚金10万左右，业绩不好的就是保释，罚3000左右。
赔偿的处罚金他们真的会赔吗？大部分人是不会赔的，因为出狱后他们也赔不起，法院只能限制他们高消费，冻结他们名下的银行卡，每过一段时间会传票让他们填写自己的资金明细情况。这些他们只需要作假用家人的银行卡就可以避免过去了。
综合以上所述，被骗的钱很大一部分是追不回来的，就算追或许也只能追回一部分，被骗的人太多了，难道退给你，不退给别人吗？很显然是不可能的。
如果是个人诈骗，及时报警的话可能还有点希望，像这种公司形式的擦边球打法，当你知道被骗时可能是几个月后了。而且现在骗子公司也特别精明了，他们会换马甲，一个公司骗个一两年就会重新换地址换营业执照或换项目继续骗。就像现在有的理发店的套路。
如果你遇到的是国际诈骗的，这种钱几乎没有退回的可能，他们的资金流水更为复杂，资金也会分给很多组织，就算被抓到也不会有很多钱赔给你们。
说道最后我们该怎么预防被骗呢？其实几乎所有人都有被骗的经历，只是有多有少而已，反正就一句话不贪心，不要相信任何交学费带你赚钱就不会被骗。
