提高退休人员基本养老金，退休养老金第一年涨多少？
2021年养老金上调，上海已经率先公布养老金调整方案。有的退休人员还关心一个事情，第一次参与养老金的上调，养老金能多涨吗？需要注意什么地方呢？
今年第一次参与养老金的调整，说明你是2020年度的退休人员。因为按照当年退休不涨养老金的惯例，2020年的退休人员没有在2020年上涨养老金，所以2021年是他们第一次享受基本养老金的上调。
第一次参与养老金的上涨，激动的心情是可以理解的。至于养老金能不能多涨，关键的是要看是否在被倾斜调整的人员范围之内。
今年哪些人能够享受倾斜调整呢？
根据人社部和财政部公布的2021年养老金调整方案，享受倾斜调整的人员范围包括两类人，分别是高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员。
由于今年第一次参与养老金调整的退休人员是2020年度退休的，所以肯定是达不到高龄退休人员年龄的门槛儿。
因为一般多数省份是满70岁以上才算高龄退休人员。去年才退休的话，今年男性才61，女职工51，女干部56，就算是在高龄退休人员标准最低的上海（男满65，女满60算高龄退休人员），也不是可以作为高龄退休人员享受多涨钱。
所以，就要看退休人员是否是在艰苦边远地区了。
如果今年第一次参与养老金调整的人员，是属于艰苦边远地区退休人员，那么就是在养老金的倾斜调整范围之内，那就是可以多涨钱的。
至于说艰苦边远地区能够多涨多少钱，每个地方的养老金调整方案不一样，艰苦边远地区退休人员具体多涨的金额也是不一样的。比如说2020年宁夏对一类艰苦边远地区的退休人员多涨5块钱，三类地区多张十元，今年预计也差不多是类似金额。
第一次上涨养老金要注意什么？需要注意的是，养老金的调整日期是从2021年1月1日起，所以，在你所在省份公布养老金调整方案之后，不仅当月养老金会变多，而且会补发1月份以来的上涨的养老金金额，所以也是一笔巨款了。
比如上海已经补发到账了养老金，有人实际上涨金额超过400元，补发五个月的钱也就是2000多元。
另外还要注意，虽然每个地区都会采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的调整方式，但是具体细则上有一些省份会有一些特别的做法。
有的省份会扩大倾斜调整的人员范围，不止局限于两类人。还有的省份会对达到某个特定年龄的退休人员额外多加钱。这些都是需要注意和核对的。
对于退休人群养老金提高大家怎么看？
非常合理，正常。老有所养，老有所乐，都需要物质为基础。把自己青春献给国家，临老有的落一身病，再生活质量差，是所有人不愿意看到，老干部今天就是我们的明天，对他们怎么好都不为过，如果和在职同标准最好，如老伴无收入，百年后让老伴领至百年为好，一月372元遗属补助太少，现在精英远离行政管理团队，家庭负担与收入不成正比也是原因，关爱老干部是党的优良传统和中华美德
部分退休老人养老金上涨100元左右？
这两天，很多退休的朋友收到了上涨的养老金，有的涨了几百块，有的涨了几十块，当然也有的只涨了几块钱，甚至几毛钱。
有些朋友搞不清楚自己的养老金为什么会上涨？当然了，不管是什么原因上涨，只要是涨，养老金增加了，都是值得开心的事。本次养老金的上涨，分两种情况：一、过渡性养老金的继续补涨：依据我之前的分享，只要是1998年6月30日以前参保且2006年7月1日起首次领取基本养老金的参保人；或者1998年7月1日后参保、具有视同缴费年限且2006年7月1日起首次领取基本养老金的参保人，享受深圳退休待遇的，都在本次过渡性养老金的的重新核算补发范围内。只不过有视同缴费年限的，因为视同缴费指数的调整，重新核算补发的更多一些；而没有视同缴费年限的，可能很多朋友重新核算的结果还不如原来的多，补发的概率就会小一些。依据新办法重新核算高出的部分将会按5年过渡期发放：1、2021年开始按30%发放；2、2022年发放 50%；3、2023年发放70%；4、2024年发放90%；5、2025年及以后发放100%。很多朋友反馈涨的比例对不上，那是因为在给退休人员补发的同时，过渡性养老金按新老办法对比后，如果新办法增加额大于本人缴费年限工龄补贴的，则会将工龄补贴按一定比例逐年减发：依照老办法：工龄补贴=社保交满1年补贴4元，比如交满30年，工龄补贴为30*4=120元。依据新办法：2021至2025年分别减发本人缴费年限工龄补贴的30%、50%、70%、90%、100%。二、养老金计发基数调整的重算补发：2022年退休的朋友，即便是在过渡性养老金重新核算补发的范围内，但因为暂时还没有核算补发（2023年会继续进行，朋友们请耐心等待），故本次1月养老金的调涨，是养老金计发基数调涨后重新核算补涨的。2022年的养老金计发基数10795元是11月初才公布的，在此之前已经办理好退休的朋友们，养老金计算时如果用的是2021年的养老金计发基数10360元，就都会重新核算补发并补涨的。中级经济师退休金增长10？
这是谣言。城镇退休人员养老金调整分为定额调整，挂钩调整和倾斜调整三部分。纵览31省市调整方案，任何一个地区任何调整部分都没有和中级经济师挂钩增加的规定。
事业单位多一年工龄退休金会增加多少？
（一）基础养老金，主要跟社会平均工资、本人的平均缴费指数以及缴费年限挂钩。如果是企业职工，平均缴费指数都是按照实际平均缴费指数来的。基础养老金计算公式，采用全国统一的计算公式。
这种情况下，如果本人的实际平均缴费指数是0.6，每多一年视同缴费年限，就可以多领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果本人的平均实际平均缴费指数是3，就可以多领取2%的退休上年度社会平均工资。
（二）过渡性养老金，主要是跟当地的社会平均工资等因素相挂钩，是由各个地方自行确定的。
山东省过渡性养老金计算公式为，等于退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×本人的平均缴费指数。
由于本人的平均缴费指数在0.6~3之间，因此可以推算出每多一年视同缴费年限，山东省过渡性养老金可以多领取0.78%~3.9%的社平工资。
