煤矿事故致16人死，煤矿为什么压工资？
别的矿务局为什么压工资我不知道，我来说说我们矿务局吧。2016年是煤炭行业最艰难的一年，我记得那一年我们局工资都开不出来，住房公积金好几个月不打。我那一年一个月才开一千多块钱，一线工友才开两三千。不是矿上没有煤了，而是产能过剩煤卖不掉，再加上现在环保那么厉害。我们局搞了好多政策什么干部职工提前退休（内退），还有职工转岗分流，我就是分流中的一员，应为家里有房贷，有孩子要养没有办法我跟着矿上搞的转岗分流去了合肥某汽车厂干了整整一年，后来煤矿好转才回来。现在是2021年了，直到现在我们这里还拖欠着16年有一个月的工资没有发，以前效益好的时候我们都是下个月的工资上个月最后一天发，现在工资哪天发完全看天意。
鲁西矿业集团有几个煤矿？
1、新巨龙公司
2、唐口煤业公司
3、梁宝寺能源
4、郭屯煤矿
5、李楼煤业公司
6、彭庄煤矿
7、单县能源
8、梁家煤矿
9、白庄煤矿
10、新河煤矿
11、新泽煤矿
12、王楼煤矿
13、鲁西煤矿
14、里彦煤矿
15、古城煤矿
16、会宝岭铁矿
剩下的人员还怎么救援？
近半个月，山东栖霞金矿成了无数中国人最关注的一个地方，因为那里有一群人正在与生命赛跑。
当时的爆炸发生在一中段，并没有作业人员。距离井口648米的五中段有9名作业人员，距离井口698米的六种段有13名作业人员。爆炸导致井筒梯子间损坏，罐笼无法正常运行，通讯系统损坏，22人被困井下。
经过17支专业救援队伍，一只消防救援队伍，600多名救援人员，400多台套救援设备，14天24小时昼夜不停的接力救援。截止到1月25日，被困的22人中，11名已联系到的被困人员均成功获救升井，并送医治疗，调养，另有一人确认失去生命体征。剩下的10名被困人员仍待继续搜救。
截止到目前，从1号到10号钻孔已经全方位，全系统、全面展开救援。以不放弃一条生命为准则，力争将剩下的10名被困人员全部找到并救出。
但目前的救援存在一个困难，据救援专家预估，距离井口350米至446米处，有厚度约100米的严重堵塞。障碍物大约有1300立方米，70吨重，清障难度极大。如此大体量的障碍物，清理起来需要时间，预计需要十来天，甚至更长时间。
而且，目前最重要的是尽快获知剩下10名被困人员的具体位置和状况，今天已经是第15天，剩下10名被困人员的身体状况如何，生命体征如何，是救援人员最关心的问题。
不过，再着急也得按照最安全、最高效的救援方式一步步进行。目前，抓紧清理井下障碍物，是完成接下来救援任务的重中之重。必须将井上与井下联系的这一巨大屏障去除，才能获得挽救剩下10名被困人员的机会。
这是一场与时间和生命赛跑的救援，已经在最短的时间内创造了挽救11人成功升井的奇迹。现场所有救援人员都是轮班交替，争分夺秒的争取救援时间。有救援人员都舍不得去工棚内睡觉，站在机器旁就睡着了。所有救援人员吃饭也没个准点儿，谁能抽出空来谁就去两口，在这严冬的季节，也顾不上在乎饭是冷还是热。所有救援人员心里唯一装的只有被困人员，每一次被困人员获救升井，救援人员都是喜极而泣、热泪盈眶。一名救援人员表示：“我们所挽救的不仅仅是一名名煤矿工，而是一个个家庭”。
1月24日，一名成功获救的被困矿工升井至地面后，双手合十。对所有救援人员表达感激之意！
希望仍然被困在井下的10位同胞状况安好，坚持就是胜利，祖国在尽最大努力拉你们回家！
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煤矿工伤赔偿最新标准？
工伤赔偿标准
▌一、1-10级一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
一级伤残：本人工资×27;
二级伤残：本人工资×25;
三级伤残：本人工资×23;
四级伤残：本人工资×21;
五级伤残：本人工资×18;
六级伤残：本人工资×16;
七级伤残：本人工资×13;
八级伤残：本人工资×11;
九级伤残：本人工资×9;
十级伤残：本人工资×7。
▌二、1-6级伤残津贴（按月享受）
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：
一级伤残：本人工资×90%;
二级伤残：本人工资×85%;
三级伤残：本人工资×80%;
四级伤残：本人工资×75%;
五级伤残：本人工资×70%;
六级伤残：本人工资×60%。
说明：1）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3）本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算（下同）。
▌三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；
2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；
上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅（江苏省的规定比较特别，参见以下）。
举例：广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准
一次性工伤医疗补助金：
五级伤残：本人工资×10;
六级伤残：本人工资×8;
七级伤残：本人工资×6;
八级伤残：本人工资×4;
九级伤残：本人工资×2;
十级伤残：本人工资×1。
一次性伤残就业补助金：
五级伤残：本人工资×50;
六级伤残：本人工资×40;
七级伤残：本人工资×25;
八级伤残：本人工资×15;
九级伤残：本人工资×8;
十级伤残：本人工资×4。
江苏的规定比较特别，采取定额标准：
一次性工伤医疗补助金：
五级伤残：20万元；
六级伤残：16万元；
七级伤残：12万元；
八级伤残：8万元；
九级伤残：5万元；
十级伤残：3万元。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
一次性伤残就业补助金：
五级伤残：9.5万元；
六级伤残：8.5万元；
七级伤残：4.5万元；
八级伤残：3.5万元；
九级伤残：2.5万元；
十级伤残：1.5万元。
江苏还特别规定，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照全额的80%支付；不足4年的，按照全额的60%支付；不足3年的，按照全额的40%支付；不足2年的，按照全额的20%支付；不足1年的，按照全额的10%支付，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
▌四、停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
注：实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。
▌五、停工留薪期护理
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。
▌六、评残后的护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活完全不能自理：社平工资×50%;
生活大部分不能自理：社平工资×40%;
生活部分不能自理：社平工资×30%。
▌七、住院伙食补助费、交通费、食宿费
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
▌八、医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。
▌九、工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
▌十、辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。需注意的是，辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。
▌十一、工伤复发待遇
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。
▌十二、因工死亡待遇标准
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：当地社平工资×6;
比如，深圳目前社平工资为6054元，则丧葬补助金为6054元×6=36324元。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；
其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;
核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
据国家统计局公布，2018年全年，全国城镇居民人均可支配收入39251元，比上年实际增长5.6%。
故2019年度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元
注：以上标准均基于最新《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结。
什么是焦煤矿？
焦煤矿是指能生产炼焦煤炭的煤矿。我国主要炼焦煤矿区大约有16个，分布于山西的矿区有五个，其中著名的有西山及古交、离(石)柳(林)、乡宁、霍东和霍州等矿区。根据地质勘探报告的资料表明，山西省的5个主要炼焦煤矿区的查明资源储量最少的霍东矿区也超过90亿吨，最多的霍州矿区更高达266亿吨。
山东的煤很多是主焦煤和肥煤 龙固矿
河南河北也有部分焦煤，河北主要是开滦、峰峰和邢台3个主要炼焦煤矿区，其中开滦矿区以稀缺的肥煤资源为主，峰峰矿区因受火成岩影响而从肥煤、焦煤到瘦煤资源均有，邢台矿区则以低灰、低硫、低变质的1／3焦煤为主
一般大的煤炭集团旗下都有几个炼焦煤厂。
