互联网公司排名，你心中的网络小说大神有哪些？
小说是非常受欢迎的，特别是现在互联网的时候，人们可以更方便的直接在网络上看小说。而小说写得精彩与否，也是非常考验作者自身实力的，好的作者可以写出很多优秀的作品出来，而今天要为大家介绍的是十大网络小说作者排行榜，这些作者相信喜欢看小说的人大部分都认识，他们大都有着好几部优秀的作品。
10.乱
乱以网络电子竞技小说而闻名，有着《英雄联盟之谁与争锋》，《全职法师》，《谁与争锋》三部部优秀作品，据悉，这名作者还是一个LOL玩家，擅长辅助位。
9.萧鼎 原名：张戬
萧鼎是一个从小就喜欢看武侠小说的人，在2001年的时候意外成为了一名网络写手，有着很多知名的小说，比如：《暗黑之路》，《诛仙》，《诛仙前传》，《诛仙二》等等。
8.忘语 真名：丁凌滔
忘语是一位擅长修仙小说的作家，之前为大家介绍的起点小说完本排行榜中的《凡人修仙传》就是他的处女作，除此之外，他的优秀作品还有：《魔天记》，《玄界之门》等等。
7.烽火戏诸侯 真名：陈政华
烽火戏诸侯的作品非常受欢迎，订阅极高、口碑极好，只不过更新速度就有些慢了，他的优秀作品有：《极品公子》，《陈二狗的妖孽人生》，《雪中悍刀行》。
6.梦入神机 真名：王钟
洪荒小说、仙侠神魔小说、历史小说等等这些梦入神机都非常擅长，有着不少的优秀作品，是个非常受欢迎的作品，其代表作有：《佛本是道》，《黑山老妖》，《龙蛇演义》，《阳神》，《永生》，《星河大帝》，《圣王》，《龙符》。
5.耳根 真名：刘勇
仙侠类小说的的代表人物，《仙逆》这部小说小编就非常喜欢看，而除此之外他还有着：《天逆》，《求魔》，《我欲封天》，《一念永恒》等优秀作品。
4.我吃西红柿 真名：朱洪志
记得他写的《星辰变》是小编最早接触的网络小说之一，这部小说之后还被改编成了网络游戏和漫画，可以想象它的受欢迎程度，而我吃西红柿还有着很多其它优秀作品，比如：《盘龙》，《星辰变》，《寸芒》，《吞噬星空》等等。
3.天蚕土豆 真名：李虎
他写的玄幻小说《斗破苍穹》相信很多人都看过，这部小说的人气是真的高，网游、手游、漫画都已经出来了，而天蚕土豆还有着：《武动乾坤》，《魔兽剑圣异界纵横》，《大主宰》等优秀作品。
2.辰东 真名：杨振东
《圣墟》，《完美世界》，《遮天》，《长生界》，《神墓》，《不死不灭》等等小说可以说是我们耳熟能详的作品，辰东大神写的小说真的非常精彩，他写的小编都有看过。
1.唐家三少 真名：张威
唐家三少是在2004开始写网络小说的，其处女作《光之子》就为他打出了很大的名字，这位大神有着很多优秀的作品，比如：《斗罗大陆》、《绝世唐门》、《神印王座》等，都非常知名。
全国排名前十的影视传媒公司有哪些？
你好，很高兴回答这个问题。希望我的回答对你有所帮助。
国内的影视行业发展越来越壮大，中国影视传媒公司那么大，那么到底哪家比较强呢？下面由小编为大家介绍一下十大影视传媒公司，一起来看看你心目中最强的影视传媒公司是哪一家！
一、中影CFGC（中国电影股份有限公司）品牌发源地：北京市品牌创立时间：1999年始于1999年，电影行业知名品牌，国内大型电影制作与发行机构，专业从事影视制片制作、电影发行、电影放映及影视服务业务的上市公司。二、华谊兄弟（华谊兄弟传媒股份有限公司）品牌发源地：北京市品牌创立时间：1994年于1994年创立，国内颇具影响力的综合性娱乐集团，在影视/音乐/娱乐经纪等领域居于重要地位的大型民营娱乐公司。三、光线传媒（北京光线传媒股份有限公司）品牌发源地：北京市品牌创立时间：1998年国内民营传媒领域先锋，旗下拥有光线影业/青春光线/彩条屋/小森林影业等多个品牌的大型传媒娱乐集团。四、博纳影业BONA（博纳影业集团股份有限公司）品牌发源地：北京市品牌创立时间：1999年国内大型民营影视公司，从事影视制作/影视发行/影院投资/院线管理/艺人经纪等业务的全产业链布局的影视内容制作公司。五、万达影业（大连万达集团股份有限公司）品牌发源地：辽宁省大连市品牌创立时间：2011年万达影视传媒有限公司成立于2011年，是隶属于大连万达集团北京文化产业集团有限公司的全资子公司。万达影视集电影、电视剧的开发、投资、制作、宣传、营销、发行等多方位影视功能为一体，并专注于海外影视业务的发展。 南方财富网微信号：南方财富网第2页 /(共3页)六、上影（上海电影（集团）有限公司）品牌发源地：上海市品牌创立时间：1896年国内较具规模和实力的电影集团，以影视产品创作/生产/宣传/销售/发行/放映等为主，涵盖“电影制作+发行+放映”的全产业链公司。七、北京文化（北京京西文化旅游股份有限公司）品牌发源地：北京市品牌创立时间：1997年专注于构建电影/电视剧/综艺/艺人经纪/新媒体/IP授权运营与文化旅游于一体的全产业链平台，上市影视娱乐传媒集团。八、安乐EDKO品牌发源地：中国港澳台香港品牌创立时间：1950年成立于1950年，从事电影制作/电影和影碟发行/收费电视频道及广告制作，香港老牌电影制作及发行公司。九、寰亚品牌发源地：中国港澳台香港品牌创立时间：1994年成立于1994年，亚洲颇具影响力的多元化华语娱乐内容提供者，从事电影制作及发行/演唱会及现场表演/艺人管理/音乐制作及出版等业务。十、英皇电影品牌发源地：中国港澳台香港品牌创立时间：2000年英皇集团旗下，香港较具规模与影响力的娱乐媒体公司，华语电影制作及发行业内享有较高地位，以电影投资/电影制作及发行为核心业务。滴滴网易科大讯飞等互联网巨头纷纷裁员？
最近互联网的裁员潮席卷多个行业，搞到每个人都人心惶惶，那你知不知道哪些人最容易沦为被裁的对象呢？你自己又是否能从中幸免呢？这篇文章或许给你答案。
最近看新闻，出现最多的就是类似滴滴这样的互联网巨头公司，几乎都在频繁的裁员。
去年年底，以京东、美团、锤子为首等互联网公司裁员风波还没停歇，今年一开年，又有几家公司加入了裁员大潮中。
其中以滴滴、知乎、科大讯飞、人人车等知名公司为最，直接被媒体推到风口浪尖，裁员裁到都能上负面热搜，他们公司的公关部估计也快要凉凉了。
资本寒冬、互联网泡沫、平台危机等这样的论调充斥着整个网络，但面对这些裁员消息，不同的人却有着不同的态度。
有些人惊恐焦虑，觉得完了，全完了，世界要末日了，下半辈子得怎么过啊？
有的人坦然面对，甚至要求公司可以裁掉自己，从而换取高额的赔偿。
还有的人觉得事不关己高高挂起，管他的，反正裁不到我头上，我们公司又不是什么大公司，我们公司又不是做互联网行业，我们公司不会那么没有人情味的，实际情况真的是这样吗？
小张和小梁任职于某互联网公司的推广部门，从去年年底到今年年初，他们的公司都在持续裁员。
小张拿着去年团建的照片跟小梁说，“老徐已经不在，青青也走了，这照片上的人就剩下你、我、大东三人了”。
话还没说完，就见到大东拿着一些私人物品从他们身边飘过，阴沉沉的说，“小张小梁我先走一步了，你们好好保重，我在下面等你们”。
小张被吓出一身冷汗，跳起来说，“你特么说什么先走一步啊？还在下面等我们？你不就是下去行政部办理交接手续嘛，至于说得那么瘆人吗”？
裁员潮有时候并不以你的意志为转移，甚至不以你老板的意志为转移，你被裁掉还算是小事，关键你们公司都被裁掉，甚至你所在的整个行业被裁掉也是时有发生的事情。
那面对裁员潮我们难道一点办法都没有吗？
有，但这并不是我想告诉你的事情，你在百度或知乎查找“如何才能避免被裁员”？相信有无数的“专家”会告诉你答案。
例如先要提升自己的能力，要做到不可被取代。这种答案正确吗？太特么正确了，但却只是正确的废话，我特么不知道只要做到不可被替代就不会被替代啊？这跟说你母亲大人其实是一个女人有啥区别？
爱迪生曾经说过：失败带给我的经验与收获，在于我已经知道这样做不会成功的证明，下一次我就可以避免同样的错误。
所以町叔只想告诉你，什么样的人比较容易被裁，以此为反证，你就可以大概率的推断出脱离危险的方法，但这前提是在你们公司还健在情况下。
你也可以对照一下你或你身边的人，属不属于下面这几种人，欢迎对号入座。
1、 工资越低的人越容易被裁你可能会很诧异，为什么工资低的人反而容易被裁？不应该工资越高越容易被裁吗？工资高就等于人力成本高，企业想节省成本，不是应该裁掉那些工资高的员工吗？
表面上看来也许是这样，但你细心想想为什么有的人会有工资高低之分？
是不是从侧面可以说明，有些人对企业来说就是重要一些，所以他能拿高工资，而有些人没那么重要，所以工资就低？
这里所说的“重要”可以是指技能的稀缺性、可以是职位的特殊性、还可以是指这岗位的可替代性。
一个月薪3000普通文员和一个月薪30000的高管，应该裁谁？裁掉前者，他的工作还可以由其它人来做，但裁掉后者，可替代的人就不多了。
所以如果你的技能又不突出，职位又不高，岗位又是可有可无的话，那你就得小心了。
2、 存在感越低的人越容易被裁假如你只会默默做事，公司重大场合没你份，优秀员工领奖没你份、海外培训名额没你份，那就代表你的存在感很低，已经响起了危险信号。
如果再加上平常开会老板连你的名字都叫不出来的话，你几乎就可以先考虑找好下一份工作了。
每个人心里都有一把称，公司也是一样，虽然没有明文规定要把员工分为三六九等，但在每个老板或上司的心里，总会把公司或部门的员工，综合评估成一个排行榜。
每年度的升职加薪，基本就是一次从上往下的论功行赏大会。而排在最末位的，就是存在感最低的员工。
职场某程度来说就是一个弱肉强食的丛林世界，末位淘汰是再正常不过的事情，不想做第一的员工未必不是一个好员工，但甘心做垫底的员工，一定不是一个及格员工。
3、 不值得被投资的人容易被裁什么样的人值得被投资？答案是潜力值高的员工，那潜力值又是个什么鬼呢？
虽然我不会算命，看不到你的未来会怎样，但拥有一个特点的人，一般潜力值都不会太低，那就是学习能力。
你到公司多久你能上手？有没有时常改进自身的技能？有没有跟进行业的发展趋势？
这些都是体现一个员工学习能力的重要因素。
一个拥有较强学习能力的人，即使目前不能为公司带来多大的利益，公司也愿意花时间去培养。
并且一个学习能力强的人，一旦适应了整个节奏，上升的潜能是恐怖的，就如格力董事长董明珠，就是一个活生生由基层做起来的范例。
真正懂投资的人都知道，投资要看长线不能看短线，对待员工的投资亦如此。只要你值得公司投资，那又怎么可能把你随意的抛弃。
4、 站错队的人容易被裁忠诚度也是企业考虑这个人能不能留的重要因素，那忠诚度谁来评定？还不是你的直属上司。
这里不讨论那种出卖公司机密、背叛公司的员工，因为讨论也没有意义，能做出那种事的人，本身就没打算在你公司长干下去。
办公室是一个复杂的人际关系网络，其中的爱恨情仇并不是一眼就能看穿的，所以就算你忠诚于你上司，但你上司得罪了他的上司，那你也很有可能被“诛九族”所连累。
你要知道话语权在谁手上，游戏规则由谁来定，这样才不至于被动出局。
但按我来说，不站队就不会怕站错队，与其整天谋划着结党营私，那还不如努力提高自己的能力，做一个无论走到哪，都不怕生存不了的人。
最后，有一句最近盛行于网络的段子，“2019年可能会是过去十年里最差的一年，但却是未来十年里最好的一年”。这种论调无疑是很悲观的，但我并不这么认为。很多人都在说“寒冬”来了，作为一个普通人，我们也许无力改变潮水的方向，但我希望，当时代大潮汹涌而来，我们都尚有能力拼命奔跑，而不是成为被冲刷的那一个。
最后送你一句话：“凡是那些打不倒你的，最终都会让你更加的强大”。
世界海运公司排名？
10、日本邮船株式会社(NYK)
日本三大航运公司之一和世界上最古老、最大的航运公司之一，由日本早期的三菱FB创立。
公司总部位于日本千禧区，拥有约800艘船只，包括集装箱船、游轮、游轮等。
9、日本商船三井MOL
日本航运公司，世界十大航运公司中的第二大，是日本经济贸易协会的一部分。它的鳄鱼标志可以在世界主要港口的集装箱上看到。
8、中国台湾阳明海运集团
远洋运输公司，位于中国台湾基隆，成立于1972年。它可以追溯到清朝。
公司拥有85艘船舶，载重量420万吨，吞吐量34.6万标准箱，服务于全球70多个国家。
7、中国香港东方海外货柜航运公司
世界上最大的综合性国际集装箱运输公司之一，在70多个国家设有320个办事处。该公司有57艘不同级别的船只，包括极端天气下的冰级船只。
6、中国长荣海运是一家集装箱运输公司，总部位于中国台湾桃园市，主要路线从远东到北美、中美洲和加勒比海。该公司在全球80个国家拥有240个港口。
5、赫伯罗特船舶公司，德国跨国航运公司成立于1970年，由两家德国航运公司和175艘集装箱船合并而成。
4、中国远洋运输(集团)公司
中国最大的航运公司，到2011年覆盖全球160多个国家的1600多个港口。到2016年，总舰队规模将是世界上最大的。
3、法国达飞海运集团成立于1978年，总部设在马赛。它是法国的第一家，也是世界十大航运公司中的第三家。该公司在150多个国家的420个港口拥有200条航线。
2、地中海航运公司，瑞士航运公司成立于1970年，是世界第二大航运公司，在全球拥有350个组织、28，000多名员工和471艘集装箱船。
1、马士基航运有限公司
丹麦最大的航运企业集团和世界最大的航运公司，总部设在丹麦哥本哈根，在130个国家设有办事处，员工超过88，000人，服务网络几乎遍布全球。
中国顶级的互联网公司有哪些？
中国顶级的互联网公司，目前配得上这个称号的有四家：
1、阿里巴巴
2、腾讯
3、蚂蚁金服
4、字节跳动
阿里和腾讯自然不用说，它们在全球互联网公司的市值排行榜中位居前十，在全球也算得上顶级。
蚂蚁和字节跳动，不仅仅在国内成为行业巨子，而且在国外也攻城掠地，取得了很大的成功，因此也可以列入。
其他的几家，如滴滴，美团，京东等，目前的体量和业务影响力，与上述四家还有点差距。
