深圳营销型网站建设案例，有没有好看的女装批发网站推荐？
谢谢你的邀请
学网站开发怎么样？
首先，学习网站开发（Web开发）是个不错的选择，目前Web开发依然是主流开发方向之一，而且未来Web开发将进一步得到发展。从互联网发展历史来看，Web开发打开了互联网应用的大门，随着Web2.0的应用，互联网也逐渐进入了大数据时代。
Web开发的发展经历了多个重要的阶段，比如早期的Web开发被称为“Web Site”，这一时期的Web开发主要以静态资源的整合应用为主，主要采用的技术就是HTML技术，另外还需要掌握一定的服务器部署知识。
随着对Web开发要求的提高，动态网站技术得到了应用，这一时期的Web开发被称为“Web Application”。动态网站采用了CGI技术，可以根据用户的需要进行一系列动态操作，包括数据存取服务等等，可以说动态网站技术的推出是Web开发领域的里程碑式事件，真正让Web应用走向了成熟。这一时期大名鼎鼎的Java也得到了快速的发展，推出了功能稳定的Java Web标准，其中Servlet与CGI技术相比有明显的优势，Java语言也由此开启了快速发展的模式。
随着互联网平台的规模越来越大，Web开发的技术体系也随之产生着变化，一系列提升Web性能的技术被陆续采用，包括Spring系列技术（SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud）等等。另外，目前Web开发的前后端分别采用不同的服务器进行部署，这进一步提升了响应速度。
当前，Web开发技术已经形成了一个较为系统的体系结构，Web生态也逐渐成熟。对于Web开发人员来说，除了要掌握后端开发技术之外，还应该系统的学习一下前端开发知识，包括JavaScript等内容。目前用于Web开发的语言有Java、PHP、Python、C#等，这些语言都有广泛的应用。对于计算机基础比较薄弱的人来说，推荐从Python或者PHP开始学起。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！
哪家招聘网站比较好？
专业的招聘网站：
智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1994年 [ ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家 。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划” ，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准 。
联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值 。
网站地址：
https://www.zhaopin.com/
前程无忧“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
网站地址：
https://www.51job.com/
中华英才中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。2005年4月，全球的网络服务提供商Monster向中华英才网注入5,000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，中华英才网与中国门户网站新浪网战略合作，缔造网络招聘帝国。 中华英才网始终以客户需求为导向，用权威的专业服务，做好企业与人才的对接；同时，中华英才网非常关注个人的职业发展，注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验，求职者在中华英才网投简历、找工作，方便、快捷、有效。
网站地址：
http://www.chinahr.com/
综合性网站带招聘模块：
赶集网网站地址：
http://www.ganji.com/zhaopin/
百姓网网站地址：
https://www.baixing.com/gongzuo/
58同城网站地址：
https://www.58.com/
总结如下：如果公司想长期招人，还是建议在专业的招聘网站注册个会员，再发布信息。比较那些网站里面发布求职简历的人比较多，而且很多都是有经验的。注册会员可以进行筛选。
裹小递深圳宝安单多吗？
多！
裹小递的配送员还是可以的，平台上单也算比较多，裹小递同城配送也是以全职、兼职、撮合（众包）的复合模式来进行配送，同时打通美团饿了么的系统，实现美团饿了么自动接单到裹小递骑手配送端，极大提高了裹小递平台可配送的单量。从而增加配送员的收入。
从哪里看一个公司的财务报表？
答: 感谢悟空小秘书的邀请。 看公司的财务报表这个问题，分两种情况：
（一）上市公司： 有几个渠道： 1、直接登录公司官网查看、下载财务报告。上市公司对于公司经营状况都有及时披露的法定义务， 所以官网上基本每个季度都会发布上季度的经营状况，这是公司财务的第一手资料。
2、可以登录各类股票投资与交流的专业网站以及门户网站的证券频道，如和讯、雪球、第一财经、新浪财经等，这些主流财经门户网站都会有上市公司的财务报表数据信息及相应的分析报告等。
3、交易所官网。例如上海证券交易所、深圳证券交易所、香港交易所等，所有在交易所上市的公司都必须定期提交财务报告。
4、查询专业报纸，如《上海证券报》等。
（二）非上市公司 请联系公司财务部咨询。对于陌生的机构或个人，查询公司的财务数据是有一定难度的；即使是商业合作伙伴关系，一般的情况下须签订《保密协议》方能拿到公司的财务报表。
如何看懂财务报表:
财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表和其它附表，如何把握其中的核心要点，简述如下： 一、资产负债表 资产负债表是总括地反映会计主体在特定日期（如月末、季末、年末）财务状况的报表。它的基本结构是：资产=负债+所有者权益。不论公司处于怎么样的经营状态，这个会计等式永远成立。
公司的资产来源：借债+股东投入
资产负债表的左边是钱的去处，右边是钱的来源。
（一） 资产要素分析，具体包括： 1.流动资产分析。 公司流动资产包括现金、各种存款、短期投资、各种应收应付款项、存货等。流动资产比往年增加，说明公司的支付能力与变现能力增强。
2.长期投资分析。 分析公司一年期以上的投资，如公司控股、实施多元化经营等。长期投资的增加，表明公司的成长前景看好。
3.无形资产分析。主要分析商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉、专利权等。商誉及其他无确指的无形资产一般不予列账，除非商誉是购入或合并时形成的。取得无形资产后，应登记入账并在规定期限内摊销完毕。
（二）负债要素进行分析，包括两个方面：
1.流动负债分析。 各项流动负债应按实际发生额记账，分析的关键在于要避免遗漏，所有的负债均在资产负债表中反映出来。
2.长期负债分析。 包括长期借款、应付债券、长期应付款项等。由于长期负债的形态不同，因此，应注意分析、了解公司债权人的情况。 二、利润表 。利润表也称损益表，它是总括反映企业在某一会计期间（如月份、季度、年度）内经营及其分配（或弥补）情况的一种会计报表。
看利润表要重点关注营业利润。因为营业利润是一家公司的核心利润，是持续竞争力的体现。 对利润表进行分析，只要从两方面入手： 1.收入项目分析。 公司通过销售产品、提供劳务取得各项营业收入，也可以将资源提供给他人使用，获得租金与利息等营业外收入。收入的增加，意味着公司资产的增加或负债的减少。
2.费用项目分析。 费用是收入的扣除，费用的确认、扣除正确与否直接关系到公司的盈利状况。所以分析费用项目时，应首先注意费用包含的内容是否适当，确认费用应贯彻权责发生制原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出的原则等。其次，要对成本费用的结构与变动趋势进行分析，分析各项费用占营业收入的百分比，分析费用结构是否合理，对不合理的费用要查明原因。同时对费用的各个项目进行分析，看看各个项目的增减变动趋势，以此判定公司的管理水平和财务状况，预测公司的发展前景。
三、现金流量表 现金流量表记录公司账上真实的现金流入和流出。公司涉及现金的活动分为三大类：经营活动、投资活动和筹资活动。
对现金流量表主要从3个方面进行分析：
1.现金净流量与短期偿债能力的变化。 如果本期现金净流量增加，表明公司短期偿债能力增强，财务状况得到改善；反之，则表明公司财务状况比较困难。但是如果公司的现金净流量过大，表明公司未能有效利用这部分资金，其实是一种资源浪费。
2.现金流入量的结构与公司的长期稳定。 经营活动是公司的主营业务，这种活动提供的现金流量，可以不断用于投资，再生出新的现金来，来自主营业务的现金流量越多，表明公司发展的稳定性也就越强。公司的投资活动是为闲置资金寻找投资场所，筹资活动则是为经营活动筹集资金，这两种活动所发生的现金流量，都是辅助性的，服务于主营业务的。这一部分的现金流量过大，表明公司财务缺乏稳定性。 3.投资活动与筹资活动产生的现金流量与公司的未来发展。 分析投资活动时，一定要注意分析是对内投资还是对外投资。对内投资的现金流出量增加，意味着固定资产、无形资产等的增加，说明公司正在扩张，这样的公司成长性较好；如果对内投资的现金流量大幅增加，意味着公司正常的经营活动没有能够充分吸纳现有的资金，资金的利用效率有待提高；对外投资的现金流入量大幅增加，意味着公司现有的资金不能满足经营需要，从外部引入了资金；如果对外投资的现金流出量大幅增加，说明公司正在通过非主营业务活动来获取利润。
