做网站找哪个公司好,你觉得互联网公司的未来会怎样?

1、做网站找哪个公司好，你觉得互联网公司的未来会怎样？

互联网公司的未来有这十大趋势

趋势1：中国互联网用户普及率将过半，中国互联网网民数稳居世界第一

截至2014年6月，我国网民规模达6.32亿，互联网普及率为46.9%，较2013年底提升了1.1个百分点。2014年上半年，随着智能手机对功能手机的替代已经基本完成，智能手机用户已形成庞大规模，市场占有率已趋于饱和，增速呈减缓趋势，智能手机对网民普及率增长的拉动效果减弱。预计2015年年底，中国网民的渗透率将接近50%。2013年全球网民数为26亿，2013年比2012年的增长率为9%，但尽管如此，中国网民数稳居全球第一。2013年中国的网民数是第二名美国网民数的2.9倍，但中国的网民渗透率为46%，美国为83%，从渗透率来看，中国的网民数还有很大的发展空间。

趋势2：互联网向移动端迁移，得移动互联网得天下

全球移动互联网使用量持续增长，占整体互联网的25%（截止到2014年5月），去年这一数据仅为14%，一年之内使用比例翻倍，亚洲移动网民的渗透率也从去年的23%增长至37%，增长速度极快。截至2014年6月，中国移动网民规模达5.27亿，较2013年底增加2699万人，中国移动网民的普及率（网民占中国人口比例）达39.1%，即近4成中国人在使用手机上网。同时，网民中使用手机上网的人群占比进一步提升，由2013年12月的81.0%提升至2014年6月的83.4%，手机网民规模首次超越传统PC网民规模。互联网产品和服务也要跟着网民走。在2012年及2013年诸多大型互联网公司其移动端的流量已经超越PC端的流量，很多大型互联网企业PC业务用户往移动端迁移，呈现出PC业务增长放缓，移动业务增长迅速的态势。如果一个互联网企业没有在移动端的拳头产品，将很快被移动互联网的浪潮颠覆。在未来的两三年内，得移动互联网得天下。

趋势3：全球传统媒体严重衰退，中国网络广告收入超越电视广告已成为不可逆转的趋势

中国主流媒介中，电视广告和报纸广告的收入市场份额从2009年开始出现明显的下滑态势，2011年，网络广告的收入超越报纸的收入，在2013年，网络广告收入则超越电视广告收入，网络媒体成为第一大广告收入媒体，在2014年，网络广告的收入份额还将继续增长，而电视则在继续下降，网络广告的收入份额将继续显著领跑市场。在美国，虽然互联网广告市场份额还没有超越电视，但差距在逐渐缩小，尤其是互联网的媒介消费时长已经显著超越了电视的媒介消费时长，这将促进美国互联网广告市场的进一步繁荣，而美国市场的纸媒和广播无论是媒介消费时长还是广告市场份额，都在严重萎缩

趋势4：网络广告将是效果广告的天下，以大数据精准广告将成为网络广告的重要发展驱动力

2013年以CPC和CPA为计费方式的效果广告，其市场份额达66.6%，2014年该比例将超过7成。在效果类广告为主流的中国网络广告市场，精准广告技术将成为网络广告市场的重要驱动力。我们看到360公司的点睛系统、腾讯的广点通等新的以大数据为基础的精准广告势力正在快速崛起，其市场地位已经可以跟传统的门户相当。游戏和电商是这些精准广告系统的主要客户群，随着这些客户群的进一步发展，以及精准广告系统在大数据方面的进一步发力，我们有理由相信，这些以大数据驱动的精准广告势力将成为网络广告市场最为重要的变革和发展的驱动力。

趋势5：互联网消费金融市场正在崛起，大型平台类互联网企业将驱动市场快速发展

互联网消费金融是指消费者通过互联网购买消费品提供消费贷款的现代服务金融方式，包括住房贷款、汽车贷款、旅游贷款、助学贷款等。中国互联网消费金融市场正处于发展的起步阶段，2013年中国互联网消费金融市场交易规模达到60.0亿元。从互联网消费金融交易规模构成来看，2013年互联网消费金融交易规模主要以P2P消费信贷为主，艾瑞咨询数据显示，该比例高达97.5%。2014年电商巨头首次进入该领域，2014年年初，京东率先推出白条服务，随后，7月份天猫推出分期服务。2014年电商巨头的强势切入，使得市场格局出现显著变化，2014年通过电商平台产生的消费信贷交易占互联网金融交易规模的32%，预计2015年该比例将增至40%以上，2016年将超过一半，通过电商平台产生的消费金融交易规模将成为市场主体。伴随着京东与天猫进入市场，2014年交易规模将突破160亿元，增速超过170%。2017年，整体市场将突破千亿，未来三年复合增长率达到94%。市场增长的驱动力来自于电商巨头的强势切入该市场，以及更多的平台型互联网企业如房产网站、汽车网站加入该市场。

趋势6：互联网正在大力往健康领域渗透，掀起互联网健康浪潮

越来越多的用户在使用互联网寻找与健康相关的解决方案，由此带动了移动互联网健康市场的迅速发展。最近3年时间内，无论是苹果、谷歌、微软等全球的高科技公司，还是BAT等国内互联网巨头都在觊觎移动健康市场，从移动挂号到日常健康管理服务，从健康监测到慢病预防和慢病管理，互联网健康浪潮正在掀起。

趋势7：在线教育拐点到来，

未来市场快速成长中国经济网数据显示，2014年上半年国内在线教育投资总额高达25亿元，国外在线教育投资总额24亿元，同时8月份不低于10亿元的投资、10月份的5亿元，预估2014年整年国内在线教育投资高达50-80亿元左右，全球的在线教育投资总额预估上百亿。艾瑞咨询数据显示，2014在线教育市场规模将达998亿，增长率达19%，市场仍然处于较快的速度成长。2015年，市场增长的拐点即将到来，未来三年2015年、2016年和2017年继续快速增长，增长率均在20%左右。学历教育、职业在线教育是市场规模高速增长的主要动力。但值得我们注意的是，中小学在线教育市场将比整个在线教育市场的成长速度更快，2014年中小学在线教育市场规模增长率为34%，未来三年2015年、2016年和2017年增长率分别为35%、39%和39%，呈现高速增长的态势。目前的教育领域的变革主要是来自移动互联网和大数据。原来的互联网教育绝大多数依赖于PC端，互联网时代已经完全进入移动互联时代，有了平板电脑和智能手机之后，在线教育从相对集中的学习转变成碎片化学习的状态，这需要在线教育产品形态的转变；而由于大数据的发展也使得在线教育更加智能和科学，比如我们可以通过大数据建立错误题库去优化老师讲课的重点，或者通过大数据去辅助学生答题，科学评估学习成绩，优化学习重点，如猿题库、学习宝和优答。

趋势8：在线旅游市场竞争更加激烈，

市场正在酝酿变局2014年中国在线旅游预订市场交易规模将达2872亿。受到业内持续而大规模的价格战影响，在线旅游OTA市场营收规模2013年和2014年增速低于整体在线旅游市场。展望2015年，以下趋势依然持续：（1）价格战，企业增收不增利。四家中国赴美上市OTA企业的第三季度财报显示，企业净利润依然加速下滑，但各方的价格战愈加火热。携程网第三季度净营业收入为21亿元，同比增长38%，但净利润2.17亿元，同比下降42%。这已是携程连续三个季度净利润负增长；去哪儿公司2014年第三季度总营收为5.011亿元，同比增长107.8%；但是归属于股东的净亏损扩大至5.662亿元。但携程依然在2014年12月宣布将拿出10亿进行大规模促销。同程和途牛也互相公开叫板。（2）在线机票市场集中度更高。在线机票预订市场的价格战持续，中小在线代理商压力逐渐增大，利润率降低，OTA分销结构将逐渐集中。（3）直销在线酒店地位继续提升。由于价格战将再持续，促进直销类酒店网站继续崛起。目前在线酒店预定网站用户规模来看，去哪儿、携程、艺龙第一阵营，而直销类网站7天酒店在2013年也进入并稳住在第一阵营；预计2015年还将会有1-2两家直销类酒店用户规模进入第一阵营。（4）在线度假市场比在线旅游整体市场增速更快。2014年在线度假市场交易规模增长率达42%，远高于在线旅游市场的增长率（27.5%），2015年将继续保持高速增长，增长率将在35%以上。这主要是得益于度假休闲游的需求量逐渐增强，带动的租车、度假公寓等业务增长。（5）在线门票受到在线旅游企业重点关注，竞争更加白热化。2014年是在线门票发展的元年，而2015年则进入白热化的竞争阶段。门票市场作为休闲旅游的入口，更容易交叉销售度假产品，因此抢占门票市场有助于对于度假市场的开发。（6）出境游热度逐渐提升。随着旅游预定的用户的收入增加及生活质量的提高，用户对出境游的需求更加强烈。预计未来几年，在线预订出境游热度会不断提升，份额进一步扩大；同时，将会出现更多专注出境游的互联网企业。（7）移动端的迁移和竞争更加激烈。很多大型的在线预定企业其移动端流量已经超过PC端流量，在线旅游价格战与服务战已经由PC端转移向移动端，2015年移动端的竞争更加激烈，在线旅游企业将继续加大移动端的大幅度促销和返现。

趋势9：房产领域O2O做闭环，加速转型迎发展

2014年我国房地产市场步入调整期，各地商品住宅库存量高企，对市场预期的转变进一步影响了整体新开工节奏，房地产投资增速明显下滑。市场观望情绪显著，开发企业的投资和推盘节奏都有所调整。2014年以来市场成交量整体下行，市场成交较去年大幅下降。中国指数研究院的数据显示，2014年1-11月，50个代表城市月均成交2273万平方米，同比下降13.6%，与2012年同期基本持平，分别高出2010年、2011年同期10.6%、24.5%。房地产行业以上的影响已经传导至房地产网站，导致房产网站营收增长放缓。以上市公司搜房网为例，2014年其营收预计在7.3亿美元，年度营收增长率为15%，比2013年的48%显著下滑。在此背景下，房产网站积极主动变革，做销售闭环，加速转型。未来一年房产领域值得关注方向包括房产O2O、家居O2O、社区O20和房产相关互联网金融。

趋势10：社交平台将加速生态整合，以社交为基础打造沟通、娱乐、生活、购物和学习一站式服务平台

在三大类社交应用中，整体网民覆盖率最高为即时通信，第二社交网站，最后为微博。即时通信（IM）在整体网民中的覆盖率达到了89%。而值得我们注意的是，腾讯几乎领跑了这三类主流的社交应用市场。即时通讯领域，腾讯的QQ和微信的网民渗透率分别到78%和65%，QQ空间的网民渗透率也达57%，腾讯微博为27%，仅比新浪微博低1%。最为值得关注的是微信，上线后仅用四年便取得了65%的网民渗透率，发展速度极快。未来一年，各社交平台将加速社交相关生态的整合，以社交为基础打造沟通、娱乐、生活、购物和学习的在线一站式服务平台。

2、牛仔裤哪个品牌好？

好的牛仔裤品牌，相信大家第一反应就是Levi’s。当然，不可否认Levi’s的质量还有品牌影响力。

但是值得瞩目的牛仔裤品牌，可不只有Levi’s。

或许比Levi’s价格高，毕竟一分钱一分货！不穿不知道，一穿忘不了！

男装牛仔裤品牌（含原牛品牌）

原色牛仔裤品牌推荐

FULLCOUNT

FULLCOUNT作为大阪五大牛仔裤品牌（大阪五虎）之一，创立于1993年。

大阪五虎起初都是复刻Levi‘s牛仔裤，但也有各自的特点，例如EVISU主要展现街头潮流风格，Denime主要在进行细节的复刻。

而FULLCOUNT则以原汁原味的复古(Vintage)牛仔裤作为理想的形象，想要复刻出与1940年代、50年代工装牛仔裤相同的单品。

将柔软、长纤维的津巴布韦棉质作为牛仔裤面料属于FULLCOUNT的首创。

FULLCOUNT始终将穿牛仔裤的顾客的想法放在首位，注重裤子的日常穿着体验，打造“不睡觉便不想脱下来”的，能够迅速贴合身体的舒适牛仔裤。

据说，“日本最完美男人”——木村拓哉曾在采访中说过，穿的牛仔裤次数最多的就是FULLCOUNT。

NAKED & FAMOUS

品牌创始人Brandon Svarc 和 Bahzad Trinos 怀揣着在牛仔服装中仅保留必需元素：“出众款型剪裁和精美毛边材料”的理念创立于 2008 年。

品牌名称——Naked＆Famous是对大众痴迷名人文化的讽刺，旨在取笑“好莱坞”和“魅力”，认为售价300元美金以上的牛仔裤取决的是名人的认可，而非牛仔裤的质量。

品牌目标是向过度拥挤的市场提供卓越品质的牛仔裤产品。拒绝过度水洗和缀饰，选用从日本传统纺织厂采购的未水洗牛仔布制成，打造数量有限的版型，只为吸引纯粹的牛仔主义者和简约的追崇者。

NAKED & FAMOUS选择日本冈山生产的牛仔布，原因是在那里，熟练的工匠按照传统方式制作高品质的牛仔布，加上对细节的关注，成就了更完美的牛仔裤产品。

JAPAN BLUE JEANS

JAPAN BLUE JEANS诞生于“牛仔裤圣地”冈山仓敷儿岛，与MOMOTARO JEANS同属日本蓝布屋企业集团。2010 年以「让牛仔裤增加日常着用乐趣」为品牌目标正式推出。

JAPAN BLUE JEANS推出的第一年，仅展示设计，不售卖牛仔裤。

而第二年，开始售卖牛仔裤，但仅面向海外销售。到了第三年，终于在日本本地售卖。

这波操作，不但让他们赢得了话题热度，还斩获了一班粉丝，迅速在海外及日本本地走红。

但JAPAN BLUE JEANS受到追捧，更大一方面原因是其优良的品质与亲民的价格。

与MOMOTARO JEANS只选用津巴布韦棉不同，JAPAN BLUE JEANS选择来自世界各地：美国、澳大利亚、科特迪瓦共和国等地的优质棉花。

由于棉花属于天然材料，每年质量都会有所差异。因此品牌会根据每年棉花的质量，在纺织阶段对棉花进行微调，使其得以形成稳定均匀的纱线。

品牌十分重视染色工艺，染色是决定牛仔裤色落的关键步骤之一。

JAPAN BLUE JEANS采用特殊的染色方法——「绳染」，利用适当的设备与丰富的经验，通过反复浸染氧化，使其得到更深的靛蓝保持纱线芯部的白色。

同时，品牌一直研发改进染色技术，开发出以天然靛蓝为灵感的“JAPAN BLUE DENIM”和“DARK BLUE INDIGO DENIM”等新颜色，为牛仔裤能够得到出色的色落效果而不断努力。

牛仔裤的10个部件全部由手工缝制。 细节上，根据牛仔裤不同部位磨损、受到负荷的差异，缝制工匠在缝制时会选用不同粗细的针线。

使用现代缝纫机、古董缝纫机等15种缝纫机，经过30道工序，缝制一条复古牛仔裤。

BENZAK DENIM DEVELOPERS

BENZAK DENIM DEVELOPERS（简称BDD）是来自阿姆斯特丹的欧洲牛仔和生活方式品牌，创立于2013年的BDD着重于生产高品质的成衣服装。

超越潮流和季节、以简单，舒适和实用的设计推出优质的牛仔单品，所有单品都优先考虑工艺和持久使用性。

正如主理人Lennaert说的，“我想设计一件不仅现在可以穿，五年后，十年后依旧耐穿耐看的牛仔裤。”

品牌的主要理念灵感，来自于主理人Lennaert在服装研发和生产方面的经历。

根本上来看，BDD只是牛仔面料的开发者和牛仔时尚爱好者，试图将品牌感兴趣的东西分享出去而产生共鸣。

品牌将对传统的深刻理解与高质量的设计、完美的细节相结合，从面料、针脚数到镶边，再到现代风格，都呈现更精细、更有意义和令人着迷的细节，被粉丝称为“细节魔鬼”。

BDD 欧洲制系列

欧洲制沿袭欧式简约，没有繁复的细节，回归到牛仔裤的三大重要元素：好版型、优质布料、简洁利落的剪裁。

牛仔裤面料主要由意大利顶尖牛仔布厂商CANDIANI提供，由葡萄牙小型工坊完成剪裁缝制，制作出高品质的欧洲制牛仔裤。

除此以上所说的品牌，还有大家熟悉的MOMOTARO JEANS（桃太郎）、STUDIO D'ARTISAN（小猪）、EVISU、DENIME、WAREHOUSE……都是质量上乘的原牛品牌

水洗牛仔裤品牌推荐

PAIGE

小众美国牛仔裤品牌PAIGE由同名设计师兼创意总监Paige Adams-Geller在2004年创立。

PAIGE在洛杉矶长大，是一个加州的生活方式系列。多年来，已经发展成为一个著名的高档时尚品牌，提供季节性的主打产品。

品牌专注于细节，不达到完美的合身效果誓不罢休，尽最大的努力打造后天黄金比例。每件产品都经过精心设计、洗水和穿着测试，以确保其不仅是当下的，而且是为当下而生。

品牌标志性的鞭缝是九条缝线，装饰在每条牛仔裤的后袋。

这个标志性的细节代表着九种生活方式，提醒着我们要不断成长，重塑自我，向更好的方向发展。随着PAIGE的不断成长和发展，我们依然致力于设计合身且凸显身材的单品。

PAIGE男装系列，为精致、低调、对时尚敏感的男人设计出充满生活气息的牛仔裤，舒适高质量的牛仔裤是他们生活的必需品。

PAIGE以尖端的设计、优质的面料和精致的细节将男装带入一个新的高度。极其柔软、注重性能的牛仔布是男装牛仔裤的基础。所有产品都经历测试以保持裤子的舒适、贴身、高质量和经得起时间的考验。

PAIGE所有系列单品都是为当下打造的。随着品牌的不断成长和发展，将继续设计从白天到晚上都能穿着的单品，带来能够随时穿着的服饰。

KURO

日本丹宁品牌KURO成立于2010年，品牌名称在日语里代表“黑”的意思。“黑”字在大部分人眼里预示着黑暗，孤独。

但是在主理人兼设计师眼里“黑”这个字更多呈现出另外一种华丽的色彩：和色中的黑紫、黑鸢、漆黑等颜色，象征着巨大而神秘，带来一种威严的力量之感。

其特征是继承了历史和传统的日本各地的工匠的技术，制作讲究的东西。品牌丹宁服饰，由精选的全日本各地传统丹宁制作工厂的当地手工职人完成。

设计师八桥佑辅通过常年走访日本全国各地工厂，与熟练的工匠进行细致地意见交换，以实现制作讲究的服装。

设计师与经验老到的传统工匠从零开始，挑战新素材开发、服饰创意的各种可能性，制作出符合“穿着文化”这一品牌理念的款式。

怪物弹性面料，创新牛仔系列“HELVETICA”

传统的拉伸牛仔布只有130％的拉伸率和60％的回复率。但是KURO的HELVETICA系列使用了特殊的纱线，使其拉伸率高达160％，回复率有95％。

系列弹力牛仔裤虽然具有超高弹力，但是还保持了日式原色牛仔的复古外观，及坚韧的棉质质感。同时，还拥有弹性牛仔裤较为罕见的“赤耳”锁边及黄色复古缝线。

满足原牛玩家对vintage牛仔裤的细节需求。

J BRAND

J BRAND于2005年在洛杉矶成立，这是最初建立在DTLA的高级牛仔布品牌，这种趋势一直持续到今天，并将这座城市定义为世界牛仔布之都。

品牌由做牛仔生意的Jeff Rudes和造型师Susie Crippen共同创立，二人下决心要创建一个经典的牛仔裤品牌。

J BRAND女装牛仔裤在业界已经名声在外，而其男装系列也是非常不错，深受男士的热爱。

J BRAND的精髓在于，注重细节，做经典款式，整条牛仔裤看起来干净利落。

简约、舒适便是J BRAND的特色和卖点。

J BRAND坚信，服装是由个人决定的，而不是相反，这种热情促使品牌不断地进行创意、创造和创新。

女装牛仔裤品牌MOTHER DENIM

名叫MOTHER DENIM的年轻牛仔品牌，推出至今，一裤难求，成就断货王称号。

MOTHER DENIM主张个性自由，带有坚强独立的性格。

关于品牌的命名，创始人希望自己的牛仔裤能够如同母亲的二重性一般，带有女性的独立自由，而不失无条件的爱与呵护。

系列牛仔裤，选用超柔软面料，加上精致科学的剪裁设计，体现了如母亲一般的亲和与温柔。

有着满载情怀的七十年代美国加州风格，行云流水的剪裁配上独树一帜的水洗，加入微喇、流苏、条纹等一众充满时代感的元素，以及高辨识度的“M”字后袋袋花。

柔软贴身的弹性面料，能够让人得到最舒适的穿着体验。

科学精准的剪裁版型，除了通过细节设计有效从视觉上延长腿部线条，还能保证显瘦与提臀效果。

MOTHER DENIM发展至今，从一个小品牌摇身变成了美国高端牛仔品牌的领导者，俘虏了无数海内外女星上身带货，米兰达·可儿便是MOTHER DENIM的忠实爱好者之一，还有Gigi Hadid、Emma Roberts、杨幂、宋茜、古丽扎娜……

在质量上乘的轻奢牛仔裤品牌中，亲民的价格也是让MOTHER DENIM声名大噪的一个重要原因。

当中，数The Hustler、The Insider、The Looker、 The Weekender系列最为火爆。

RE/DONE

RE/DONE由行业资深人士Sean Barron和Jamie Mazur于2014年在洛杉矶推出，如它的品牌名字，RE/DONE的出发点很简单，就是把旧的牛仔裤重新改造，让它焕然一新。

品牌起初是将收集到的复古牛仔裤从接缝处拆开，再利用它们作为新牛仔裤的面料，将复古的Levi's重构为现代的合身款，是对牛仔裤的个性故事延续。

这种做法引起了Levi’s官方的注意，在2015年秋季，两个品牌之间正式展开合作，所设计出的系列缀以RE/DONE|Levi's 白色皮革标签。

RE/DONE-Levi's将Levi's品牌的丰富历史、真实性和永恒性重新连接到了新的穿着者身上。

牛仔裤几乎在洛杉矶生产，采用节水的方法，不使用刺激性的化学物质，努力实现可持续发展牛仔裤。

其中Stove Pipe系列是被时尚博主反复推荐的经典系列之一。

直筒版型，弹性款式穿着更舒适，无弹款式修饰腿型效果更佳。

是Emma Roberts、杨幂、LISA、Jennie、虞书欣、刘雯等明星超模的挚爱单品。

FRAME

FRAME，是一个将洛杉矶制造的优良传统和质量与独特的欧洲美学相融合的牛仔裤时尚品牌。

其设计灵感来自于70年代风格偶像所体现的法国 "穿衣休闲 "方式。

Jens Grede和Erik Torstensson两位瑞典人出于打造理想牛仔裤的共同渴望，在2012年创立了 Frame Denim。

秉持着「创造世界上最好的牛仔裤」的信念，寻找到最好的牛仔裤制造工艺。

两位创始人离开了伦敦，来到了牛仔裤的发源地——美国西部。

FRAME采用双总部形式发展，总部分设在大洋两岸——美国洛杉矶城市 Culver 和英国伦敦的 Shoreditch。

其设计既承袭了洛杉矶的文化历史和精良做工，又流露出 1970 年代时尚偶像所追捧的法式风格。

FRAME丹宁产品的出彩设计与舒适耐穿，在发展的过程中，一次次地俘虏众多超模与明星，包括 Gigi Hadid、Hailey Bieber、倪妮、杨紫、宋祖儿等等。

在近期大热的《流金岁月》中，FRAME的牛仔单品也是频繁出镜。

创始人希望用“供”来创造“需求”，由于很多消费者的需求还未被满足，消费者等待着一个能够精准洞察需求，真正融入他们生活的品牌出现。

2015 年，Karlie Kloss 曾发博说因为腿太长在市面上买不到合适裤长的牛仔裤， FRAME 推出了针对高个女生的超长版系列「Forever Karlie Forever Tall」。

之后，又推出了专门为小个子女生推出了「Le Pixie」系列。

CITIZENS of HUMANITY

Citizens of Humanity，由牛仔裤大师Jerome Dahan在洛杉矶创立的高级牛仔裤品牌，简称COH。

作为最早一批涉足精品丹宁市场的先驱者，品牌秉承精致的设计风格，用心制作牛仔裤每一个细节。在高端女士牛仔裤领域占据了一席之地。

作为为数不多的垂直整合的高端牛仔裤生产企业，COH产品都在品牌位于洛杉矶、土耳其工厂及值得信赖的精选合作伙伴中设计生产。

每一条牛仔裤生产至少经过40名熟练工匠之手，以上乘的面料、修身舒适的剪裁及精湛水洗工艺制作出无懈可击的产品。

在国内，COH尚算小众，不过品牌牛仔裤面料柔软舒适、裤型好搭不挑人的特点，早已名声远扬，被洛杉矶名人称作“必须拥有的牛仔裤单品之一”。

Miranda Kerr、Gigi Hadid，Emma Roberts，国内明星街拍也多次出现COH的身影！

可以说，只要试穿过，您就舍不得脱下来，剩下的选择就只有买下来，拥有它！

欢迎关注DANNING LAB，了解更多牛仔裤品牌、穿搭及知识分享！

3、哪个软件好用？

推荐几个我亲测好用的网站和app吧，电脑和手机都可以用，制作海报非常高效便捷。

Chuangkit（www.chuangkit.com）是一个很老牌的在线作图网站了，有超多素材和模板可供挑选，PC端和移动端都可以编辑和使用，非常便捷。（我个人一直都用它）PC端界面，做海报就像堆积木一样简单手机端界面，界面非常简洁，编辑也很简单手机端模板

Chuangkit给我最大的惊喜就是，这款工具里面置入了超级多免费的模板、字体和素材，别的地方都要花钱才能用的素材，这里都能够免费获得，对于一个海报小白非常友好。

2、Canva

跟Chuangkit一样好用的设计工具，特别是在移动端已经很多年了，操作习惯非常适合移动端的用户，美中不足的一点是模板数量没有Chuangkit 多。

Canva界面编辑界面，特点是非常沉浸的体验3、MAKA

MAKA原本是一个非常好用的H5制作工具，我个人非常喜欢，现在也推出了海报制作的应用，虽然说模板数量上还没有前面两者多，但是强在功能齐全，H5和海报都能搞定。

MAKAPC端界面移动端界面移动端编辑界面

4、有哪些招聘网渠道可以投简历？

我特意花点时间给你整理下其实还是蛮多的，给你推荐几个目前用的比较多招聘网。

BOSS直聘

目前来说这两年国内用的比较多的招聘软件之一，公司人事直接和你线上聊天，一键投简历。职位也比较全面，高速查看，随时随地直接开聊。商城APP可以直接下载，手机操作很方便。

智联招聘

同样国内用的比较多的招聘软件之一，华为商城的下载量都是过亿。可以视频求职，一键投简历，职位也很多。毕竟用的人也多，下载APP操作很方便。

猎聘

同样目前国内企业招聘用的比较多的软件之一，这个可以猎聘，猎头，HR实时在线沟通。还有专业的猎头为你找好工作。如果你的专业能力和工作能力较强可以试试这个，同样投简历也方便，手机可以操作。

前程无忧51job

互联网百强企业，2004年就在纳克达斯上市的公司。目前企业拿来招聘的公司也比较多，很方便一键投简历。职位多，而且很多大公司和知名公司都会在这上面。

58同城招聘

以前用的人多，这几年好像用的比较少。这上面公司大部分都小公司居多，不过可以自己看看，有合适的简历投也比较方便。

招财猫直聘聘

这个是58同城下的专为商企端打造的专业级招聘平台。而且还有赶集网的平台简历，属于双平台，并且手机APP可以下载，操作方便。

店长直聘

BOSS直聘兄弟APP，专业的服务业与兼职的找工作招聘平台。职位定位准确，如果你之前有做店长的经历这个APP很合适。

拉勾招聘

也是这两年新出的平台，现在用的人也比较多。平台的宗旨：上拉勾，去互联网巨头工作，互联网人才换工作就去拉勾。如果你以前从事互联网之类的可以先去看看。当然其它工作类型也有，手机APP可以操作很方便。

斗米

开始主要是以兼职为主，不过现在全职工作也多，但是因为兼职原因口碑不太好。不过他们现在专业群体是蓝领了，你要有这方面打算可以去看看。其它类型也全面都可以看看。

中华英才网

时间也是比较长的网站之一了，1997年成立了。大企业比较多，还有海外的。不过被58并购了。全国覆盖408个城市简历库，所以对于你说的投简历很方便。这个推荐电脑查看。

当地的网站

每个城市都有当地比较好的招聘网，像安徽这边就是新安人才网，你可以去搜下看看。还有到当地论坛也有招聘公司。

目前市面上比较主流的差不多就这些，还有很多不太出名的就没给你整理了，其实你只要把上面的都看看已经完全够了。多了你也看不过来。最后祝你找到好工作。

5、什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱？

首选前程无忧、智联招聘、猎聘、领英、本地招聘网站，互联网行业还可以选拉勾网。

不推荐的是：中华英才网、58同城、

现在逐一点评这些网站：

1）前程无忧

老牌招聘网站，纳斯达斯上市公司，在2004年就上市，而竞争对手智联招聘在2014年才上市，整整晚了十年。

因为起步早，所以渗透率比较高，但收费比较贵，所以基本有实力一点的公司都会选它，500强公司多。由于在上海起家，所以南方用前程无忧稍微多一点。

我就从来只用前程无忧，因为我当年找工作的时候只有前程上市了，总觉得它比智联要牛逼得多。

前程无忧可以购买一个增值服务叫做“谁看了我的简历”，值得购买，至少对哪些公司会打你电话心里有数，提前做好功课，对方一打电话来，就能够知道对方底细。不管前程无忧为了让你觉得购买的服务有用，经常弄一些虚假的公司看你，或者公司HR没有兴趣，但前程无忧显示有兴趣，这些都是套路。

2）智联招聘

北京起家，2014年终于上市了。在全国整体渗透率上和前程无忧平分秋色，但由于在北京起家，在北方使用的人数还是多一点。

大部分公司在两家都有注册，所以两家大家只要选一家就可以了。

3）猎聘

由于收费比较贵，这样就剔除掉了一大帮屌丝公司，在上面的公司都比较有实力，外企和地产、金融的企业居多，同时还有猎头入驻，里面的招聘信息基本靠谱，薪水都比较高，公司的质量也比较高。

我一兄弟是做半导体技术支持的，只要在猎聘上把简历设置为公开，邀请面试电话就打爆，可见猎聘还是很靠谱的。

4）领英

外企居多，而且习惯用英文，比较高端。

可以在上面直接投简历，也可以直接守株待兔等猎头或者HR自己找上门。

大部分人都是直接把自己的职业信息贴上去，自然就会有猎头和HR通过站内信联系，职位和公司的质量都比较高。

5）拉勾网

专注互联网行业，互联网行业的小伙伴可以试试。

6）本地招聘网

每个城市最大的人才市场都会有一个招聘网站，比如广州的南方人才网、东莞的智通人才网、苏州的圆才网，里面的信息基本靠谱，甚至比前程无忧和智联更靠谱。

每个公司除了在前程无忧和智联上发布信息外，也不会错过本地的招聘网，因为定位更精准，招人效率高，招的都是本地工作的人才。

不靠谱的网站

1）中华英才网

曾经是美国最大的招聘网站Monster旗下公司，2015年闹出裁员风波，从此江河日下。

中华英才已死，不要投了。

2）58同城

都是些普工、扫地阿姨、推销员、地产中介、保险业务员等职位。一更新简历马上能接到电话，貌似所有职位都恨不得百万年薪不是梦的感觉。

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