冰山互联，为什么现在有的人不缺吃？
现在是互联时代，基本上是在家不出门，使晓天下事了，了解的越多，欲望越大，得到了这样，那样没有觉得不开心;更是一个快节奏的时代，你要不努力打拼，便会越来越落伍，挣钱困难花钱容易，压力很大，常常会有心有余而力不足之感慨。
＇知足常乐＇渐渐的成了一句口头禅了，年轻时为了生活而远离故乡，逐把异乡当家乡，但又怎能跟童年的玩伴，求学时的老师同学们一起生活过的山水相比，那里的一草一木，一池一塘都是魂牵梦萦的地方。离开了故乡，如无根之萍，虽后来吃穿不愁，也高兴不起来。
新疆什么地方最美？
新疆，天山以北为北疆，天山以南为南疆。
北疆以大自然风光为主，比较著名的城市和地区有：乌鲁木齐、吐鲁番、伊犁、阿勒泰、塔城、博尔塔拉等都是属于北疆。南疆以维吾尔族人口为主；物价低，基本上花十几块钱就能吃得很饱，水果更是便宜得不能再便宜，如库车的西瓜五毛钱一公斤，是一公斤！而且又大又甜。
选择南疆还是北疆？
一、如果喜欢秀美的自然风景，无论哪个季节去北疆，都可欣赏最美的风景，特别是伊犁的草原（那拉提、喀拉峻、琼库什台），阿勒泰的森林湖泊（禾木、喀纳斯）等。
如果喜欢壮观辽阔苍凉的大自然，比较推荐南疆，自然风景粗犷，如塔克拉玛干沙漠、罗布泊、帕米尔高原，神秘的楼兰古城等。曾经是古丝绸之路经过的地方，历史古迹众多，如龟兹古国的克孜尔千佛洞，被称为中国的第二个敦煌，南疆与阿富汗、巴基斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦等国家接壤。
所以如果有时间自然是建议南北疆一起玩。
新疆的旅游经典线路攻略一般分为东线、西线、北线和南线。如果要走遍新疆的大环线的话顺序一般为：北线→西线→南线→东线
自由度最高，最省时，也最经济实惠。
南北疆有什么特别推荐景点呢？
北疆
天山天池是世界著名的高山冰碛（qì）湖，景区以天池为中心，融森林、草原、雪山、人文景观为一体，形成别具一格的风光特色。全程游览时间约4-5小时
可可托海位于离开216国道不远的富蕴县。也是典型的北疆风景，美丽湛蓝的额尔齐斯河贯穿景区中，秋天到处是一片五彩斑斓。要深度玩的话一天是不够的，里面有多条徒步路线。这里是中国的冷极，极端气温和漠河一样，所以9月份去也要穿厚衣服。
伊犁的草原景区内河谷、山峰、深峡、森林一览无遗，自然风光和当地民俗风情交织在在一起。·最佳旅行季节为6-9月，此时草原一片碧绿，野花盛开，气候十分宜人。
大西洋的最后一滴眼泪赛里木湖背靠雪山，湖边是广阔的草原，湖水清澈蔚蓝，因风景绝美一直是新疆最著名的几大景点之一。
中国最美村庄禾木被誉为"神的自留地"，是中国八大摄影基地之一，也是图瓦人聚集最多的一个村落，它的日出日落，星轨银河是摄影爱好者的一生守候。
五彩滩在距离布尔津24公里的地方，开车一会儿就到。
很大一片类似五彩城的地貌，隔着河还有一大片树林，秋天的时候色彩极赞
白哈巴
喀纳斯景区主要就是一个湖三个村子，白哈巴就是西面的那个村子，从哈巴河县或者喀纳斯村都可以进入。村里的房子都很破很普通，不过是木制的，远看有小木屋的感觉。如果说村子的风景好，那是因为村子所处的位置实在是太赞太赞了，村子前面是S型的道路，背后是树林，树林后面是雪山，天气好的时候还可以看到云挂在山间，山顶是白雪，天空湛蓝，从下至上层次很完美的画面。
有水怪传说的喀纳斯喀纳斯
喀纳斯景区是整个景区的核心部分，不可不去。主要有喀纳斯村，三道湾，喀纳斯湖等景点。
来到禾木，喀纳斯，白哈巴，一定要抓住机会，约好友两三人，在蛙叫虫鸣的夜晚，仰望星空，重温儿时的回忆。
乌尔禾魔鬼城
魔鬼城是一个名气很响的景点，相比五彩城，它更容易到达一点，他处于离开国道很近的位置，从乌尔禾过去非常方便，所以去的人还是比较多的，因为土坡本身并没有向五彩城那样的颜色，所以白天的魔鬼城比较平淡，所以拍魔鬼城一定要利用日出和日落的时间。
南疆看人文
人文喀什有着一句旅游口号叫做："不到喀什不算到新疆。"，话说大多数新疆城市建成高楼大厦、水泥森林，已于西北汉地城市无异，而唯有喀什还保留着大量的维式民居，尤其是喀什老城，里面居住着九千多户当地维族同胞，是中国唯一的以伊斯兰文化为特色的
天山神秘大峡谷正处在当今中国九大影视基地之一的克孜利亚胜景中，是新疆天山旅游线路中的一大奇观。庞大的红色山体群形成于距今1.4亿年前的中生代的白垩纪，经亿万年的风剥雨蚀，洪流冲刷，形成纵横交错，层叠有序的垅脊与沟槽，远看如诗如画，状若"布达拉宫"，仙天琼阁；近瞧若人似物，如梦似幻，惟妙惟肖，神韵万端。令人有鬼斧神工，奇景天成之慨叹
塔克拉玛干沙漠位于新疆南疆的塔里木盆地中心，是中国最大的沙漠，也是世界第十大沙漠，同时亦是世界第二大流动沙漠。
卡拉库里湖位于冰山之父——慕士塔格峰的山脚下，距离喀什191公里，中巴公路从湖畔经过，这里离攀登慕士塔格峰的大本营不远（徙步走或骑骆驼，5小时到达）卡拉库里湖地处帕米尔高原东部的幕士塔格冰山脚下，该湖在群山环保之中，湖畔水草丰美，常有柯尔克孜牧民在此驻牧。
大漠中的胡杨库车
库车——如果要看原始胡杨林就非这里莫属。在新疆，流传着一句话，叫做"三千年的胡杨"，生而不死一千年，死而不倒一千年，倒而不朽一千年。秋天，塔里木河流域，就成了金色的海洋。塔里木河流域生长着中国90%的胡杨。
罗布人村寨，位于新疆尉犁县城西南35公里处，整体面积约72平方公里，仅有二十余户人家，是中国面积最大的村庄之一，也是曾经与世隔绝的世外桃源。
帕米尔高原"帕米尔"是塔吉克语"世界屋脊"之意，高原海拔4000米-7700米，拥有许多高峰。帕米尔高原早在中国汉代就以"葱岭"相称，因多野葱或山崖葱翠而得名。又叫不周山，古代丝绸之路的南道、中道都从这里越过，而后向西通往西亚、南亚及欧洲各
高台民居位于喀什噶尔老城东北端，只有到这里，你才能从奇特的民居中真正感受到古老喀什的脉搏。 这里的维吾尔族人世代聚居，房屋依崖而建，一代一代，房连房，楼连楼，层层叠叠，才形成了如今的规模。
5G时代会给品牌营销及生活？
1、大数据与人工智能
大数据通过对多维数据的发掘，能够实现更精准的用户画像和更大规模的营销活动的进行。当企业通过有效的大数据工具对现在的市场中人们的需求偏好、消费能力等进行系统性的分析，并能够把握冰山下潜在的消费能力，就能够在产品策略、市场推广、用户运营等角度实现主动性掌控。5G时代由于客户端的大幅度进步和数据收集便捷性的到来，这将提供巨大的品牌数据运营便利。
人工智能带来的用户终端体验的加强，以及对收集到数据的高效化精准处理、广告与品牌内容的精准化投放，将为品牌的崛起带来巨大的便捷。对于大型企业而言，通过构建自己的大数据系统和人工智能营销系统越来越具有价值，因为数据的生产力将在5G时代充分释放；而对于中小型企业而言，采购或者使用大型企业提供的大数据与人工智能平台工具，多多关注行业数据报告和进行用户市场的样本分析，对于完善和构建自己的市场营销新体系，会越来越重要。
2、精准化营销与引导
5G本质是一场技术底层革命，影响的最直接的就是品牌营销的工具革命升级。在今天，今日头条、微信朋友圈已经能够进行大致的用户画像和品牌内容的投放，在5G时代，这样的平台在数据管理和用户精准化方面势必将得到更大的提升。同时，市场营销效率的提升也将成为现实，缩短品牌与品牌需求用户之间的距离，缩短品牌内容与品牌用户之间的距离，将是精准化营销的直接体现。以品牌主导下的新消费市场，将伴随着这个技术的大规模应用，将会快速到来。
3、更普及的品牌营销认知
信息的对等与透明度，是移动互联网时代最大的特征，所以有人曾说过：“今天的生意越来越难做的本质，其实是互联网技术导致的信息对等化带来的用户选择权增加的过程”。U传播认为这句话说的非常的对。互联网工具如此便捷，产品和服务平台与品牌那么多，用户分分钟就可以进行大量的数据抽象对比与需求匹配性分析。什么裙子我更喜欢？什么样的口红更能够健康并凸显我今晚出席酒会化妆的需求？什么样的智能设备能够符合我的审美与工作效率升级？这些问题在5G时代，用户将会获得更多元的解决方案的提供。
5G时代已经到来，就在我们身边。U传播认为，对我们而言，看清并深刻理解趋势，认真的学习参考和求教，认真的对待这个浪潮中的每一次进步并全力做到更好，就是最好的选择。
你心目中的新疆是什么样子的？
你长得不像新疆人啊！你名字怎么跟汉族人一样？你是维族吧？什么你不是？你们那住帐篷放羊吧？你是从沙漠／草原来的吧？你们那不是都穿马靴吗？高考是不是就考骑马射箭烤羊肉串啊？
什么？不好意思，你语速太快，我们汉语“真的”不是很好啊。
Part.1 如何结识一名新疆人？（认真脸）想要快速和新疆朋友打成一片，那你可要收好下面这份《新疆人交友指南》：
和新疆人一见面，为表示礼貌，你得先来一波集中性的强烈夸赞，“哇，你普通话真的好好呀！”“你怎么会说汉语呀？”“你在你们那儿一定特厉害！”
如果要加深这种礼貌的诚恳，可以继续对新疆人说：“能教我两句新疆话不？”我们喜闻乐见！
聚餐团建年会的时候，待酒过三巡，一定要邀请在场的新疆朋友来上一段助兴，不邀请就是不给我们面子！
扭脖子？那是幼儿园水平好不好！我们新疆人可是唱歌跳舞乐器杂技相声小品十八般武艺样样精通，兴致上来还能表演胸口碎大石呢！
对了，可千万不要问一个新疆人“骑什么马上班”。在我们新疆，我们才不骑马呢，当然斑马除外。一般来说，骆驼、毛驴才是我们的日常代步工具。
▲阿凡提的代步工具，可不就是毛驴嘛
而且，切糕在新疆当地也没那么贵，毕竟都是我们打发时间的小零食。一旦你跟新疆朋友熟络了，让他在家请一顿全切糕宴，都不算事儿！
这下认识新疆了吧？对对对，您说得没错，我们新疆就是这样：
沙漠草原两套房，闲来无事打打馕，驯鹰牵犬去放羊，骑马射箭徒手抓狼，花帽手鼓艺术特长。进屋没电脑，出门没公路，名字中间有个点，日常是烤羊肉串，白的啤的就是能喝，切糕油气发家致富，说话都是“你好嘛，我滴朋友（读三声）”。
好吧，我承认以上说法皆为大误。严正声明：切忌尝试！切忌尝试！！切忌尝试！！！
Part. 2 我们新疆人真不是你以为的那样来来来，言归正传，以下内容才是一本正经的展开。
我们不全是热巴和娜扎
“你长得不像新疆人啊！一点异域风情都没有！”
对不起，又拖了新疆人民后腿！不过等等，谁规定新疆人一定要浓眉大眼高鼻梁深轮廓？
对大多数外省人民来说，对新疆人的印象除了热巴娜扎麦迪娜，以及到了暑假就出现在电视里“招蜂引蝶”的香妃娘娘，再就是在一场说走就走精心文艺的西部之旅中，遇到新疆大巴扎摆摊的维族姑娘。
因此在很多人眼里，新疆就是一个遍地少数民族的地方，遍地都是异域风情的美丽脸庞。
这，新疆的汉族同胞可就很尴尬了。
▲在新疆的汉族人：我们也很委屈啊，来源知乎
尽管大家想到新疆就想到维吾尔族，实际上汉族也占据了这里的近半江山。
据统计，如果有100个新疆人，里面就有47个维族、36个汉族，还会有6个哈萨克族、4个回族、1个柯尔克孜族、1个蒙古族、还有5个是塔吉克族、锡伯族等。
这是新疆的13个世居民族，汉族可是自西汉起就定居于此的一个重要分支。除此之外，还有集体迁徙进疆的民族，比如上世纪50年代后由西藏那曲专区嵌入的藏族，60年代大量迁徙入疆的东乡族。据2000年人口普查数据，新疆有55个民族成分。
▲80后情侣绘制新疆常驻少数民族卡通，作者Red稀饭
所以朋友们，以后不要一提新疆自动浮现“浓眉大眼”了好吗？也不要一提新疆就让我们扭扭脖子跳跳舞了好吗？
毕竟我们真的不是宝莱坞，不会一言不合就跳起来。
我们的普通话也很骚
“你会说新疆话吗？”
汉族、维吾尔族、哈萨克族、回族、柯尔克孜族、蒙古族、锡伯族、塔吉克族、乌孜别克族、满族、达斡尔族、俄罗斯族、塔塔尔族。您说哪种是新疆话？
外省朋友们总以为所有的新疆人能说一口神秘莫测的民族语言，但其实，新疆话并不等同于民族语言。所谓的新疆话实际上是以汉语为基础的，仅在一些语汇上与普通话存在差别。
所以大多数新疆话外省人民也可以听懂，而且甚至新疆的汉族人普通话比其他北方人还要标准，除了后鼻音。
新疆人最大的折磨大概就是让他们说“大风把吃花粉的蜜蜂吹走了”，你可能听到的是如下版本“大分把吃花粉的蜜分吹走了撒，哦吼，阿达西，我佛的si不si很骚”。
新疆话是一个混合的产物，这与大量来自宁夏、青海、天津、湖南、湖北、山西等内地移民入疆有关。除了汉语基础，新疆话又从少数民族的语系中大量借词，如从维语中借词馕（烤饼）、开台（走开），从哈萨克语中借词萨马瓦（茶水炉）、哈马斯（全部），从蒙古语中借词达坂（山梁）。
正是由于各种借词的缘故，新疆话听起来特别有趣。
“想喝口奶子”“你真是台骚咧”，如果一个新疆人面不改色地说出这样的话，答应我千万不要觉得新疆人太社会。我们也很委屈呀，骚是夸你厉害，奶子就是牛奶啊！
新疆话用词就是路子野，精髓就是霸气，重点在气势，一定要有扛把子的江湖气质。
说唱界为什么惊慌？因为听了新疆！（点击阅读）在此前的综艺节目里，来自乌鲁木齐的rapper那吾克热用新疆话说唱燃爆，“我来自新疆，You call me儿子娃娃，我来自乌鲁木齐，represent巴郎子”，“儿子娃娃”和“巴郎子”都有好汉的意思，念起来气势满分！
除了通用的新疆话之外，新疆的主要民族也都各有各有的语言，13个主要民族使用10种语言，分属阿尔泰、汉藏、印欧三大语系中的突厥、蒙古、满-通古斯、汉、伊朗、斯拉夫6个语族。
也就是说，在新疆，少数民族之间讲起民族语言来，也很有可能一脸问号，交流全靠比划。
但如今，民汉合校、双语教育等因素的推行，使得少数民族对汉语能力的掌握程度迅速提高。
所以朋友们，下次不要看见我们就夸“哎呀，你汉话咋说得这么溜”了好吗？
我们不是只吃羊肉串
“羊肉串羊肉串了啊！买买提的羊肉串！”
感谢春晚的普及，在外地朋友看来，羊肉串之于新疆大概是——我是羊肉串，我为孜然味的新疆代言。
▲感谢陈佩斯、朱时茂，小品《烤羊肉串》深入人心
但实际上，在新疆，本地人压根不说“羊肉串”，而是叫烤肉，也不单单只有肉串这么简单，架子肉、烤全羊、馕坑肉……最要命的吃法是拿馕包着肉，抽出签子，大口吃使劲儿嚼，再配上“皮牙子”（洋葱），来上一口冰乌苏，歹得很！
▲在新疆喝啤酒有句俗话：夺命红乌苏，销魂绿乌苏
但尽管“歹得很”，新疆人也不是顿顿烤肉啊，不然你让大盘鸡、烤包子、薄皮包子、酥油茶、丸子汤、油塔子、碎肉抓饭、手抓肉、椒麻鸡、拉条子、扁豆面旗子、滚辣皮子拌面、辣米粉、奶茶、酸奶、卡瓦斯、大乌苏怎么办？
▲来新疆，就是吃吃吃吃吃，来源知乎
新疆人为了表示自己并不是无肉不欢，于是在“怎样把肉伪装起来”上格外下功夫。大盘鸡里加上皮带面，脸盆大的盘子端上来，“呼噜呼噜”一连串吸面条的声音，香辣过瘾；羊肉块配上皮牙子，包进皮儿里塞进馕坑，变成了烤肉的表亲——烤包子……
▲在新疆可以从早吃到晚，图源网络
当然，新疆人的美食里最少不了的一样还是，馕。
▲古力娜扎在《花儿与少年》实力演绎居家旅行必备良品——馕
馕是一种烤制的面粉制品，光种类就有肉馕、油馕、窝窝馕、芝麻馕、片馕等等，更不用说近百样的吃法了。总之，新疆人的一天离不开馕。
▲新疆馕的365种吃法
根据新疆农产品加工局数据，新疆大概有1.6万个馕坑，日产馕550吨，按标准一个馕重200克，550吨就是275万个，这意味着，新疆人一天可以吃掉将近三百万个馕，接起来大概绕地球六七圈。
所以朋友们，来新疆不要一门心思盯着羊肉串了好吗，记得带上四个胃，毕竟除了肉肉肉肉肉，你还需要一个胃装馕，一个胃装乌苏，还有一个嘛就留给水果了：
吐鲁番的葡萄哈密的瓜，叶城的石榴人人夸
库尔勒的香梨甲天下，伊犁苹果顶呱呱
阿图什的无花果名声大，下野地的西瓜甜又沙
喀什樱桃赛珍珠，伽师甜瓜甜掉牙
和田的薄皮核桃不用敲，库车白杏味最佳
一年四季有瓜果，来到新疆不想家
我们家里没有草原
作为一个热情好客的新疆人，最常遇到的难题是：“呀，你是新疆哒，那能不能去你家的牧场玩呀？”
这要怎么回答？我说我住在单元楼里您能相信嘛？我去草原也是去旅游的！因为我的家里，真的，没有，草原。
但凡在新疆拍摄的影视剧十有八九是古装戏，而古装戏里十有八九取景天山和草原，因此“骑马+打猎”成了新疆的标准套餐，这种误解在各种影视剧里被不断强化，于是，对外省小伙伴来说，新疆是个好地方啊，遍地是牛羊！
但其实，驾鹰骑马斗狼放牧的生活才不是我们的日常啊！我们不住帐篷，也不骑马上学啊喂！
新疆作为我国陆地面积最大的一个省级行政区，占地面积达166万平方公里，如此辽阔的疆域，真的不全是草原啊！当然也不全是沙漠！
“三山夹两盆”的地形使得这里地貌特征多变，冰川戈壁草场高原，一应俱全，此外城市里的网红地标也不在少数。外省朋友考虑去哪个省旅游的时候，新疆人往往在考虑去哪个市玩一玩。
所以朋友们，不要只惦记着在草原上唱歌跳舞骑马射箭了，来新疆，带你喝乌苏、看飞虎、在南山打雪仗、在二道桥吃串串儿，不也挺好的嘛！
这里就是新疆，你觉得它霸气、神秘、异域、辽阔，但我知道它其实也热情温柔，而且爱卖萌又爱吃，这里有着最普通最平常的生活，一如你我的向往。
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[7]嘟嘟鱼.新疆人艾力：我们拒绝被贴上标签[EB/OL].2015-01-17[2018-09-20]
[8]新疆都市消费晨报.新疆人的自豪！从今以后请叫阿勒泰市“中国雪都”[EB/OL].2018-09-19[2018-09-21]
一个做事认真但效率低？
作为HR，我会选择认真做事的员工，作为部门经理，一定会现在效率高的下属，而作为老板，首先考虑的单位效益。但是在实际工作中，条件往往没有这么简单，比如人际关系，过万的经历，甚至员工身上的资源等等，都会被考虑进去。
这里我把所有的条件都去掉，只分析不同职位的人，如何单一地考虑这个问题。
从管理角度——完成目标是第一原则作为部门经理，工作目标是完成部门当年的指标。销售部，要完成销售额；生产部，要完成生产指标等等，而这些目标的达成，都离不开下属的辛勤工作。下属的成绩，需要靠自己奋斗。而管理者的成绩，则由下属创造。
所以能为管理者创造成绩的下属，都是好下属。那些勤勤恳恳工作的员工，在管理者眼里都是打基础的数据，要想成绩好看，还得靠业务尖兵。这就好像班主任，永远最爱班里那几个学习拔尖的学生一样。
在我曾经工作过的一家小公司里，有位年销量百万的销冠，那在销售部完全是神一般的存在，上帝一般的待遇。销售要开的例会，一律不参加，销售写的周报，从没没写过，甚至这边说自己在跑客户，那边跑出去旅游一周的。
但是就这样，销售经理还得把他当神一样供着，因为他的销售毛利占了公司一半还要多点。
在这种情况下，一旦裁员名单下来，管理者想都不用想，直接在那群做事认真但效率低的员工里，抽出一个名字了事。
从人事角度——工作态度胜于工作能力作为HR，要贯彻企业文化、公司价值观，对于破坏文化、挑战底线的人，一律是0容忍。换句话说，工作能力不行，是直属领导教导无方，工作态度有问题，那是HR识人无能。所以相比工作能力，HR会更看重工作态度。
我一位做人力总监的朋友老刘，过去就把他们公司的销冠给辞退了。起因是老刘组织销售周末团结，那位销冠一直抱怨不愿参加。到了周六7点集合，大家都到期了，销冠却联系不上。好不容易半个小时联系上了，销冠说让大家先去，他自己开车过去。
老刘向他们老总提出，销冠没有集体意识，现在就这样没有组织，以后肯定在公司呆不久。趁着公司还有主动权，把客户收了，把人辞退。
还有像阿里过去的抢月饼事件，阿里政委也是以那几位程序员破坏公平的原则，予以辞退。
还有这几天刚刚发生的网易HR招聘事件，这位HR在朋友圈声称“给我简历，我甚至可以帮忙下药。”当天就被网易以“行为不道德”予以辞退。
这些人都不能说是工作能力低吧？
从老板角度——谁为公司贡献大，谁就是好员工在老板眼里，不管是能力，还是态度，其实都是一个事物的侧面。对于老板来说，员工是为公司挣钱的，谁能给公司挣钱，谁就是好员工。
过去我有一位老板很有意思，那时公司在70人上下。每次我提员工的薪资调整，人员任用等等问题，他都会问我这位员工的“产值”，如销售要说销售毛利，生产要说个人生产量，每个人在他那里都被“明码标价”。
那时我们有两位销售，一位销售一个月就10单上下，毛利有7万，另一位销售一个月有70单，毛利也有7万。一位以质取胜，另一位以量取胜，都不错。老板一算，一位10单，一位70单，毛利都一样，但后端需要投入的人力、物力却差了七倍，果断把后面那位销售逼走了。
总结：这个问题我们之所以难以抉择，是因为我们损失厌恶的心理在作怪。走了效率低的员工，我们就损失了一位认真工作的下属；走了迟到早退的员工，我们就损失了一位高效率的下属。
其实这种问题在逻辑学中被称为二难式，两个条件都各有优缺点，选哪一个都会“损失”。遇到这种问题，我们要反过来看，我们选要得到什么。我们现在需要态度，就把工作认真但效率低的下属留下，我们需要业绩，就把迟到早退效率高的下属留下。这个选择，就容易多了。
这个问题，其实也没有什么标准答案，一切看的都是利益。部门经理站在自己的利益，要求下属效率高，有产出。HR站在自己利益，要求入职者态度认真，服从公司管理。作为老板，谁能为公司创造效益，就给升职加薪。
你认为作为员工，态度和能力哪个更重要？欢迎大家在评论区留言、讨论。
