空间设计师招聘，环艺专业能报考什么事业单位？
环艺大部分是属于艺术设计类专业；一般的文化事业单位，还有城市规划设计院可能会招收。大部分中职院校都招环艺专业老事业单位招聘不少岗位都是有专业限制的，如果自己专业过于冷门，而自己又想考事业单位，那么可以考虑一些没有专业限制的岗位。但是这一类的岗位一般很多人报考的，往往是竞争最激烈的岗位。
有哪些比较好的招聘网站？
感谢邀请！个人从业十余年，简单从以下方面作答：
首先、靠谱的招聘网站，用的最多的是智联招聘。在智联招聘上大布招聘职位的企业，大多数是实体经济，也就是有厂房，有店面，有生产、销售团队的实打实的企业。这是某8，某集的痛点，因为他们的招聘信息，多数不太真实，而且招聘企业普遍有虚夸之嫌。
其次、前程无忧：前程无忧创立于1999年，公司主要从事招聘猎头、培训测评、人事外包等全方位的人力资源服务。公司于2004年在美国纳斯达克上市，成为国内首家在美上市的人力资源服务企业。印象中前程无忧的劳务派遣业务做的挺好，招聘业务做的就一般般了，人力资源部，在各大招聘渠道发布的招聘信息，以智联招聘反馈效果最好，前程无忧暂且只能排第二。
第三、BOSS直聘：与前程无忧和智联招聘相比，BOSS直聘可以说是人力资源服务行业的后起之秀了。公司成立于2014年，公司的宣传语就是：换工作就是换BOSS，公司最大的优势是应聘者可以通过网络直接与用人单位沟通具体事宜，直到找到满意的工作为止。不过在BOSS直聘上大布招聘职位的企业，多数是中小企业，公司规模多数在200人以内，大企业招聘很少用到这个软件，因此BOSS直聘是许多中小型企业招聘人员的主要渠道。
最后、给大家谈一下各城市的人力资源服务中心，也就是各大城市的人才交流中心。这也是很多大学生毕业后，档案寄存的首先地。由于各地人才交流中心，服务设施和服务水平很难统一，因此不知道各城市招聘效果和招聘渠道怎么样，从北京、上海、郑州等各大城市的人才交流中心服务现状来说，该单位整体服务水平还是不错的，适合应届毕业生在此找工作。
模具设计师是做什么的？
模具设计师是从事企业模具的数字化设计，包括型腔模与冷冲模，在传统模具设计的基础上，充分应用数字化设计工具，提高模具设计质量，缩短模具设计周期的人员。
模具设计师职业标准分助理模具设计师（相当于国家技能等级中的高级工）、中级模具设计师（相当于国家技能等级中的技师）、高级模具设计师（相当于国家技能等级中的高级技师）三个等级。
近年来，随着塑料模具CAD／CAE／CAM越来越多的应用，企业对会使用AUTOCAD、PRO／E、UG等绘图软件、有一定工作经验的复合型人才需求渐旺。
中国模具工业协会统计数字表明，仅广东就至少需要20万模具设计师。
在北京、广东、浙江等地，模具设计人员、模具开发人员、模具维修人员等已成为人才市场最紧缺的人才，尽管许多企业打出“月薪6000急聘模具设计师”、“年薪10万”招有经验的模具设计师的招聘广告，也不一定能招到合适的人才。
擅长钻研思考分析？
毫不客气地说，题主锁描述的这些因素根本无助于你个人的职业选择，更无从预测职业前景。钻研、思考、分析是任何一个人进行任何工作都需要的智力状态投入，不能体现出个人的职业特质，无法进行特定职业类型的匹配。
一些人从职业测评的角度进行分析，这就更不靠谱了。即便现在流行的MBTI测试，也仅仅在性格与兴趣等方面进行倾向性模拟，从而描述出一个人的基本个性特征。这与真正的职业选择相差很大，因为霍兰德模型仅仅执着于职业与兴趣的关系。
先评述一下题主问题中透露出的信息1.自己在某些方面有些擅长
何为擅长？擅长不是一个与他人进行比对的词汇，而是指相对于自我的各种不同素养，哪一方面更为突出和优秀。这里有两层基本的理解：
其一，有考虑过自己的综合性素养吗？只有全盘盘点自己，才能够真正分析出自己的优势与短板。个人优势部分，就是你所擅长的东西；个人短板就是你所不擅长的东西。
其二，擅长什么或者不擅长什么不是感觉出来的，而是通过实践验证出来的。个人所认为的擅长，有通过实践的考验吗？能够在实践中证明确实是自己得心应手的素养，可以称之为擅长，否则就无从谈起。
从题主问题本身来看，根本体现不出思考与分析问题的任何优势，何来擅长一说？
2.钻研、思考、分析，其实是一回事
一个人钻研与思考、思考与分析有什么不同？大而言之，三者都是个人思维活动的体现。钻研的过程即是思考的过程，思考的过程也是分析的过程。
三者只是一个素养的三种不同说法而已，既不能全面概括个人的特征，又不能体现自己的职业倾向于优势，怎能支撑职业选择这么重要的事情呢？
职场人的基本素养有哪些？一本情况下，职场人的基本素养决定了判断与分析的基础，从中可以找出自我倾向于优势。如果对职业素养的范围没有了解的话，根本无法进行自我分析，更难进行合理的职业选择。
1.认知素养
认知素养包括两部分：
其一，是个人学习、理解与实践的自觉性、主动性以及透过现象了解本质的能力。一个人掌握知识或者技能的速度越快，认知力越好；一个人对问题了解的深度越大，越接近本质，认知力越好；一个人越能够进行不同因素与问题之间的联想与逻辑梳理，认知力越好。
其二，是个人的知识与经验积累。包括自己曾经的学习、工作或实习阅历，自己在实践中的体会与收获等等。
2.专业素养
专业素养是指个人在特定领域掌握知识理论的深度与广度、个人在特定职业领域对于问题思维的深度与灵敏性、个人在特定领域的实践能力与个人价值倾向等。
专业素养影响个人的专业能力与专业倾向，是进行职业选择的关键之一。
3.沟通表达
这个因素很好理解。一方面，个人对于问题的阐述、观点的陈述是否精确、明确，是否容易让人理解与接受；另一方面，个人组织语言、陈述语言的效率与质量，以及在此过程中保持的社交亲和力与沟通效果。
一个人会说话是非常重要的事情，该说什么、不该说什么都能够把握好尺度，才能够有好的沟通效果。工作离不开沟通，但不同职业对于沟通的要求是不一样的。
4.思维素养
说到底，思维是建立在个人认知、实践、专业等方面基础上的一种综合性心理活动。包括了解问题、分析问题、判断问题等方面的所有心力过程。
一个人的思维力越高，解决问题的能力越强，做事的条理性与专业性也越好。但是如果没有认知、专业以及实践经验等作为基础，个人的思维就不能够插上翅膀，很难起到应有的作用。
5.执行力
执行力是所有职场人必须具备的实际工作能力。个人执行力包括理解问题、解决问题的能力，也包括执行的态度、面对困难与问题的抗压能力等等。执行力特征也是个人进行职业选择的重要参考。
脱离以上五个方向的合理思考与社会现实的真实性比对，怎么能够选择职业?
从个人特质角度进行职业选择，如何权衡？抛出其他因素，仅从个人自我特质这一方面进行思考，该如何进行职业选择呢？
1.个人的知识特征与专业倾向
一方面要明白自己到底掌握了什么知识、自己的学习和成长特点是什么、自己的知识水平（比如学历、阅历）到底如何；另一方面，要明白自己在哪些知识或者专业领域相对好一些，更容易进行职业切入？
2.个人认知特征
个人正如我在上面所说，个人认知包括个人已经储备的知识与经验，也包括个人的学习与成长。每个人都有不同的认知特征和水平，都有不同的认知兴趣与情操。
你到底对什么感兴趣？到底喜欢学习或者思考什么？是感性认知还是理性认知？
3.职业经历
这个必须单独挑出来说。原因有二：
其一，个人的职业经历决定着职业选择的目标范围或层次
比如，原来你只是一个基层员工，那么你的目标职业层次也不要太高，否则无法实现；比如，原来一直做财务工作，现在大跨越，想做技术研发工作，现实可能性不大。
其二，职业经历是招聘单位重点考虑的因素之一。
相当数量的单位都很在乎个人“工作经验”，职业时长、职业领域、职业绩效等等。如果无视这些因素盲目选择，就业的难度就会增大。
4.思维方式及个性特征
思维的本质是心理活动。但就思维来说，没有孰优孰劣的说法，只能说各有不同。不同的人心理敏感度不一样、逻辑方式不一样、判断问题的策略也不一样。哪里有什么擅长不擅长的说法？一切的不同在于思维的方式，以及对思维起到决定性作用的知识积累、认知特征、以及实际工作阅历。
与思维方式密切相关的，就是个人性格、气质等相关因素。包括价值倾向、性格特点、人际关系处理等等。所有这些，都会对问题的解决起到关键作用，对职业形象起到重要影响，对单位或者他人形成直接印象。
总结：单纯说自己擅长钻研、思考、分析，是没有什么参考性的。一方面，它们反映不出个人的真正特质与职业倾向，也反映不出实际的认知与职业水平，无法进行职业匹配；另一方面，也无法以企业人才需求与求职者彼此竞争的角度进行定向分析与比较优势判断。你觉得自己擅长的，可能也是别人擅长的。但是对职业的作用怎样、是不是真的比较性优势就很难说了。
要想进行职业选择，就要在锁定职业目标的基础上，结合自我特性、水平与倾向进行相关的理性匹配。否则都是盲目性工作。
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室内设计和产品设计哪个好就业？
你好！感谢邀请！
首先讲讲想进入室内设计和产品设计这两大设计行业所必备的专业技能。
一、所需掌握和熟练运用的电脑软件和工具：1、AutoCAD，（CAD）这是一款室内和产品设计最基础和最常用的软件，主要用来施工图纸和产品结构等内容的创作绘制。
2、SketchUp，这是一款直接面向方案创作过程的设计工具，可以很直观的在电脑上进行构思，是室内和产品设计必不可少三维设计方案创作软件。
3、3Dmax，（3D）这是一款基于PC系统的三维动画渲染和制作软件，使自己的作品可以更好的向客户展示。
4、Photoshop，（PS）这款软件功能强大，主要处理以像素所构成的数字图像。使用其众多的编修与绘图工具，可以有效地进行图片编辑工作。PS有很多功能，在图像、图形、文字、视频、出版等各方面都有涉及。
以上四款是这两大设计行业所必需掌握的核心软件，当然，为了进一步提高自己的设计水平和技能，还有一些软件也是可以去学习和运用的，如：V-Ray、CorelDRAW、 Illustrator(AI)、PPT等。
二、室内设计培训基本课程和内容：1、第一条中几大软件的学习与运用；
2、装饰风格，水电布线要掌握，施工知识也要学，人体工程学也很重要，色彩也重要；
3、掌握手绘，就是用笔把CAD的施工图表现出来。在电脑软件3D还没有出现的时候，早期设计都是用手工画的，当然现在还是一样的重要；
4、专业课程，室内设计原理：设计概念、室内设计概念、室内设计师的分类、室内设计的过程、室内设计程序和步骤等科目。
三、产品设计培训基本课程和内容：1、第一条中几大软件的学习与运用；
2、产品设计概论；
3、产品设计程序；
4、产品造型创意与设计构想；
5、产品形态设计基本法则；
6、实操设计，产品系列化设计；（功能、动态、色彩、结构、体验等等）
7、产品设计综合。（设计计划、设计概念、功能分析、产品结构与材料、方案设计和评价、效果图、三视图、设计模型、设计报告书等设计结果及其展示交流与总结，当然这中间还会涉及到设计修改等等。
四、两个行业的就业与行业发展前景：1、室内设计行业就业简要分析：
首先，室内设计的领域还是比较宽泛的，同时也是个比较热门的行业，加上设计师的需求量还是比较大的。入职门槛和要求不是很高，但工作比较辛苦，而且工资报酬相对较低。
2、室内设计行业发展前景：
近年来，室内设计行业发展迅速，室内设计师已经成为一个备受关注的职业，而被媒体誉为“金色灰领职业”之一.由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚,面对高速发展的行业，人才供应出现较大缺口。
3、产品设计行业就业简要分析：
首先，产品设计并不一个新兴的行业，但是越来越受到各大公司的重视，其使用领域还是相当广泛的。目前，从事该行业的设计从业还不是很多，行业需求量还是超大的，但入职门槛和起点相对较高，而且还要具备相当高的学历，工作虽然辛苦，但工资报酬相对较高。所以，较室内设计比较难就业。
4、室内设计行业发展前景：
产品设计是一门集人文艺术和计算机技术于一体的综合性学科，随着商业化进程的发展，市场对产品设计专业的技术人才十分紧缺。产品设计专业主要培养掌握创新设计基本知识，具有设计能力与计算机辅助设计技术的高级实用性人才。学生毕业可在工业设计公司、工程公司、IT产品设计与制造、工业产品制造、影视动画公司、游戏后期产品设计等企业从事产品三维造型设计、新产品开发、视觉传达设计等工作。同时，产品设计也是一个与人类并存的行业，永远都不会消失，前景较室内设计更加看好。
五、综合总结：众说：三百六十行，行行出状元。既然选定了自己的人生方向，就得朝自己的这个方向去努力，去拼搏。同时还要做到爱一行，专一行，至到精一行。
现代社会，由于媒体的聚光灯效应，人人都想做聪明人，想迅速地获得成功，但寿司之神的故事告诉我们要做一个“笨人”，日复一日重复相同的工作，而这就是匠人精神。我们普通人面对的是平凡的工作岗位，只有不断思考怎样才能做得更好，更高效，更完美，我们在平凡的岗位上依然能够做出令自己感动的成绩。
最后，愿你学习顺利，学业有成，学以致用，并找到称心如意的工作。
