哪有建一个网站要多少钱,自媒体都有哪些视频素材渠道呢?
最近有很多人问我,说秦老师,我想采集视频,有什么好的软件推荐吗?
其实视频采集软件还真有,并且不只是一个,是三个,下面不吊大家胃口,直接上干货!
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3.易撰
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以上就是可以采集视频的软件,是不是感觉很不错,不仅方便,而且基本上囊括了目前所有的短视频平台。
不过需要注意的是,以上三个平台都需要注册,注册之后有的下载免费,有的下载需要付费,看清提示即可!
这段时间总有人跟我关于影视解说的问题,我回答完了之后就又会问我,那您知道哪里可以找免费的影视素材吗?感情您是啥也没做,就过来先问技术了?这种精神值得提倡,但是操作不建议,因为你在没做之前是不会发现问题的,一边做一边发现问题,一边再问,效率会高的多。
1.免费影视
看到这个名字就让人很兴奋,因为是真的免费,不过有一个点你要注意,就是如果你按照这个关键词去搜索是搜不到的,所以我贴心的把网站也放上了,方便你快速找到。
这个网站的影视资源是搜集了14个主流视频网站的内容,保证让你直呼过瘾,而且很多付费内容这里也可以免费观看,是不是很嗨?
:2.维棠
这个网站超级神奇,神奇到什么程度,也就是内容丰富到爆,5万多部节目,8万多种子资源,上千万的视频搜索,是什么概念,我也描述不清了,大家想一下吧,也就是咱们每天看100个视频,10万天才能看完,库存不是一般的大。
3.喵搜
这个网站对于动漫爱好者简直是福音,里面的动漫内容超级多,超级好,超级棒,你想要的这里有,你不想要的这里还有,只要关于动漫的内容,没有这里没有的。
4.推推
这个网站同样是直接搜索搜索不出来,因为权重比较低,所以也贴心的把网址贴出来,这个网站最突出的特点就是高清,超高清,无广告,零尿点看片,免费中的免费,热门中的热门,是不是感觉非常棒,没错,我也这么认为。
腾讯和网易各有什么特点?
新浪:曾经的第一门户,现今门户没落,微博式微,而又未有创新业务接续。在其他三大门户的新闻客户端都做得风生水起之时,新浪新闻客户端是唯一从来没有做起来的一个。当微博衰落后,人们才发现,除了门户和微博,新浪已没有什么拿得出手的产品,除了门户和微博曾经各红了一次,游戏、视频、音乐、电商,这些风口上的产业都少了新浪的身影。
腾讯:以社交为切入口,形成覆盖视频、游戏、娱乐等庞大产业,稳坐国内交椅前三。
网易:以游戏为切入口,新闻客户端、云音乐、考拉海购好评不断。作为一个老牌门户起家的互联网公司,面对新浪搜狐的式微,腾讯的一骑绝尘,低调的网易交出一份亮眼的答卷。
搜狐:近些年有些衰落之势,门户式微,视频趋于“掉队”,游戏不济,搜狐看起来不太好,但是搜狗,还是很被看好的。
从2005年到2015年,有些老牌互联网企业陷入十年魔咒,日渐式微,走向没落。但也不乏一些老牌但不老化的企业,或厚积薄发后一日千里,或稳扎稳打,愈加强大。今天,决定来梳理曾经的四大门户公司,看看在互联网翻滚的浪潮中,谁被拍打在了沙滩上,谁还依然坐拥潮头。
一、新浪
新浪Q3财报还暂未发布。且看其2015年Q2财报:新浪第二季营收2.136亿美元,同比增长14%;净利润为1170万美元,比上年同期净利润1660万美元下滑42%,非美国通用会计准则新浪应占净利润为400万美元。新浪第二季度运营亏损为680万美元。
作为曾经“四大门户”的老大,新浪这财报不用说与腾讯、网易对比,其甚至早已比不上同有点“落寞”的搜狐。时光回溯到几年前,新浪与腾讯、网易、搜狐并称四大门户,威名烜赫一时,奠定了其互联网巨头的地位。彼时,在国人心目中,新浪拥有着其他三家无以比拟的地位,平媒人每每因自己的稿件被新浪财经首页推荐而无比兴奋,而企业公关人如果不幸让自己的企业负面上到新浪首页,后果将是不堪设想。新浪那时的权重可想而知。在这种光环下,新浪人,甚至包括一名普通编辑,身上往往或多或少带着一股傲娇之气。这种傲娇之气甚至传至现在新浪日渐没落之时。
在门户逐渐被网易、腾讯赶超时,新浪适时推出了新浪微博,并因为新浪微博一跃再次成为了门户中的领军者,2010年-2011年上下,微博巅峰时期的新浪风光无限。曾经一度,“刷微博”曾是每个人睡前/早起最主要的一件事,流行程度可见一斑。然而,新浪微博并未能幸免于社交媒体昙花一现的悲剧宿命,目前的微博已是老态尽显——依然还有部分人在用,但活跃度大幅下滑。
当微博衰落后,人们才发现,除了门户和微博,新浪已没有什么拿得出手的产品。除了门户和微博曾经各红了一次,游戏、视频、音乐、电商,这些风口上的产业都少了新浪的身影。门户没落,微博式微,而又未有创新业务接续。如此“空虚”的新浪,卖给阿里或是它最好的归宿。
二、腾讯
腾讯帝国依然强大,以社交为切入口,形成覆盖视频、游戏、娱乐等庞大产业,稳坐国内交椅前三。
三、网易
若你走近这家公司,会发现这家不显山露水的公司,其实远比你想象中牛逼得多。先看这两天刚发布的网易Q3财报。11月12日,网易(NASDAQ:NTES)发布了公司截止到2015年9月30日的第三季度未经审计财务业绩。数据显示,网易2015年第三季度净营收66.72亿元(10.50亿美元),同比增长114.06%,环比增长46.06%;净利润18.82亿元(2.96亿美元),同比增长62.35%,环比增长32.13%。净营收与净利润均是网易历史新高。一家发展了十八年的企业,依然能实现114%的营收增长和62%的净利增长,不得不令人刮目相看。
再去看一下网易股价,这一年,很少抛头露面的网易股价默默大涨近60%,截至11月12日收盘,市值已接近200亿美元。而另外同一年上市的两大门户“战友”:搜狐的市值是20亿美元,新浪是32亿美元,已经被网易甩出了好几条街。事实上,可能大多数人并未意识到的是,按照市值计算,网易是中国仅次于BAT和京东的中国第五大互联网巨头(已上市)。
跟新浪、搜狐一样,我们再来梳理下网易的产品线。看完网易的Q3财报,突然发现,网易其实在默默中已完成了“三极”产品布局。
第一极:稳健发展的传统优势业务构成了第一极。包括网易游戏(端游)、网易传媒、网易邮箱,这些都是网易发展了十年以上的业务,多年了还保持着行业领先地位,实为不易。
第二极:爆发式增长的手游和跨境电商业务构成了第二极。Q3网易在线游戏净收入为52.13亿元人民币(8.20亿美元),同比增长124.5%,环比增长42.54%。其中手游营收占比53%,表现出了强劲的增长势头。网易游戏目前在国内总体市场份额排名第二,仅次于腾讯游戏。但网易手游品质口碑总体高于腾讯,最直观之处是,今年以来网易旗下《梦幻西游》手游和三季度新发布的《大话西游》手游,在苹果中国应用商店畅销榜单中长期位列前两名,腾讯游戏放出众多产品围剿也无济于事。
另外,值得一提的是,网易今年刚上线的自营跨境电商网易考拉海购业务,目前增长迅猛,成为网易又一个新增长点。但是自营电商较“重”,对网易自身运营能力也构成了新的考验。
第三极:增长潜力可观的移动产品矩阵构成了接续的第三极。网易移动产品矩阵包括网易新闻客户端、网易云音乐、邮箱大师、网易有钱、网易公开课、网易云课堂、网易云阅读等。网易新闻客户端目前商业化效果还不错,而网易云音乐、网易云课堂和邮箱大师虽然成立时间不长,但拼接产品体验口碑一片大好。网易公开课是全公益性的,典型的网易情怀型产品。这些移动产品目前的营收贡献微小,但相信很快将能在各自细分领域获得突破,为网易在移动互联网时代的竞争提供接续力量。
由此可见,网易在业务链条上的布局已经相对完整,传统业务和新兴业务组合得也比较健康。总体来看,网易是美国投资者乐见的一家稳健又保持可观增长的公司,因此十多年来股价一直稳步上涨,成为中概股中少有的“长牛”。
《21世纪经济报道》在一篇对网易Q3财报的报道中写道:作为一个老牌门户起家的互联网公司,面对新浪搜狐的式微,腾讯的一骑绝尘,低调的网易交出一份亮眼的答卷。在移动互联时代,传统的门户如何突围,网易在这一年写下了自己的答案。
四、搜狐
说完新浪,其实同为曾经“四大门户”之一的搜狐,境况也不是很乐观。搜狐与新浪同成立于1998年,同于2000年在纳斯达克上市,堪称是最早的一批老牌互联网企业。
近日的11月3日,搜狐移动视频总经理曾雄杰宣布将离职,再加上今年视频领域有关BAT的资本动作较多,而搜狐视频又缩减了版权购买收入,业内有关搜狐视频“掉队”的说法一度甚嚣尘上。
也先来看看搜狐最新的Q3财报。总收入5.22亿美元,较2014年同期增长21%,较上一季度增长6%。品牌广告收入为1.52亿美元,较2014年同期增长2%,与上一季度持平。其中,搜狐媒体平台,即不包括视频业务的其他搜狐媒体业务收入为5,100万美元,较2014年同期下降6%,较上一季度下降2%。搜狐视频广告收入为5,700万美元,较2014年同期增长9%,较上一季度下降4%。搜狗收入为1.62亿美元,较2014年同期增长53%,较上一季度增长10%。在线游戏收入为1.53亿美元,与2014年同期持平,较上一季度下降12%。
从财报数据可以看出,搜狐其他媒体业务(主要为门户和新闻客户端)及视频广告业务有下滑之势,而游戏业务亦在下滑。不过,搜狐比新浪好些的地方在于,它还有一个搜狗这个目前增长势头和口碑都很好的业务。
关于搜狐视频。大约在2012年、2013年期间,搜狐视频曾经依靠主打美剧的定位,吸引了大批美剧的忠实拥趸。一位搜狐离职员工后来曾感叹:“我在搜狐视频的时候,那时候美剧和日漫都还没出禁播名单,搜狐视频一度垄断了(美剧和日漫)正版视频资源,确实牛的不行。”然而2014年之后,搜狐视频的版权投入缩减了,声音也越来越少了。互联网江湖另一大残酷之处还在于,如果一家互联网公司长期不发声或没有“砸钱”做什么大动作,人们就会生出这家公司“开始掉队”的猜测。不过,搜狐CEO张朝阳近日在搜狐视频2016营销共享会上接受采访时称,搜狐视频还是处在一线梯队的状态,他称搜狐视频的流量并没有下滑,反而还在增长。流量上应该还是没有下滑的,或许只是BAT跑得实在太快了,所以不进则退……
搜狐畅游,这个业务几年前似乎还不错,旗下《天龙八部》还曾经是一款现象级游戏产品。但近两年,无论是在端游还是手游上,畅游都没有再出现一款超越《天龙八部》的现象级游戏产品。取而代之的是不断的陷入亏损、裁员、内斗的负面新闻。在腾讯游戏和网易游戏两强争霸的游戏格局下,畅游的日子恐怕将越来越不好过。
门户式微,视频趋于“掉队”,游戏不济,搜狐看起来不太好。但是,比起新浪,张朝阳手中至少还是有搜狗和搜狐新闻客户端这两张牌可出,搜狐视频也还可以。尤其是搜狗,还是很被看好的。
运营一个梦幻西游类的网络游戏?
(1)梦幻西游永远不挤最多工作室挤的游戏区去打币。---所有人都非主流,就变主流了,同理。
(2)如果游戏公司封杀工作室绝不举报同区同行。---你举报别人,别人也举报你。
(3)争分夺秒,全职打金。专业一定要专业才行。---一天打渔,三天晒网,赚电费。
(4)哪怕是贵几块钱,一定要选好用耐用的绿色游戏辅助工具。---多花一分钱,也许就多赚十块钱。
(5)永远不用外挂,有外挂的国服游戏,还是少做。---外挂一般都变态,大家用外挂游戏币能值钱吗?还绑毒哦。
(6)永远不在游戏内与人起吩争---少说话,多赚钱。
(7)同区币价你便宜我更便宜,你再便宜,我吃下来。吃不下了,换区换服换游戏---价格战打不起。
(8)善于扣挖游戏内的赚钱之道,币是一分一分攒起来的。---别忽略小利。
(9)永远不在游戏官方论坛吹虚,显摆游戏币。发文贴章的显耀你发觉的赚钱方案。---一般人都懂,不多说。
(10)大家都做新网游时,二流老游戏也许又是一遍钱景。---怀旧一点也好。
(11)别轻易的让你的机子空闲。---少赚总比没赚强
(12)永远不用免费的辅助工具打游戏币---你是在帮盗号的打钱。
一:打图利润分析
1.此次方法主要是分析打图 下面是数据分析结果
职业DT 60级号
装备不需要太好 武器市场价20W左右可以号把差不多的。
宝宝推荐带必杀高防的天兵或者高吸的黑山都可以 一来增加效率 二来 省包子
60级号出图率为按12小时打完350次 《最慢的速度》 出图为40张-60张
8个号24小时=320张-480张 图价安1W5《中等图价》 最后利润是500W-740W
声明:60的号出图 有人说70张 反正不会很多 建议机器多的工作室做`机器少最好用80
100级号出图率为按12小时打完350次《最慢的速度》出图为100张-120张
8个号24小时=800张-960张 图价安1W5《中等图价》 最后利润是1200W-1440W
〈说明;此出图率是最少的 还有比这高 这里我就不说了`我们区图价都在1W7-1W8之间》
上面分别为60和80的出图率 经过很多工作室认证结果 上面全部属实`
2.工作室管理篇。
如果机器多 点不过来怎么办。 虽然现在脚本会自动点奖励筐省事很多 但仍然有些
奖励脚本不会自己点所以 最简单的办法 如下
1.号必须全部会买77插77 经过调查 1台机器平均1小时出3次不会点奖励的情况
2.一般10台机器 2个人就可以看过来 每天上号以后打开任务管理器看下4个梦幻是不是用Guest开的
3.卖图篇。
卖图分2种办法
第1种 人手够的情况 可以把图全部转到一个号上 然后用那个号摆摊卖。
第2种 等到交接换号的时候之前的4个号 轮流摆摊卖图`此方法比较简单
注意:卖完图记的把钱及时转走 呵呵
4.出钱篇。
个人推荐用淘宝出 5173的黑不是一般的黑 咱们打图卖图转的是玩家的钱 不是黑钱
游戏始终都是一个不变的原则 封号=比例稳定 不封号=比例一天比一天下降 最后导致换游戏
干工作室不是说 买几台机器 买几个挂 就等这数钱了 抱着这想法的兄弟 回家种田把
内部防封等你看完觉的有搞头 再谈
看完后 我没有想到的问题 请提出 。。。。。。。。。。。。。。。。。
总节。 现在梦幻的利润比较可观`1台机器只开4个号 也不费事 挂基本上很稳定了 具体一台机器
出多少钱 这里就不说了
二:押镖利润分析(需要三界功绩)
收益计算:
按四级镖计算,每镖得到现金1.5万,每天50镖,共75万,50镖需要的时间是4个小时,
24小时可以上5个号,毛利润375万。用四开版押镖,利润则是1400W。如果电脑好点可
以用虚拟机,利润则更多
每一镖随机可以得到各种阵,阵的价格在10-50万之间。
根据自己的号,再除外买包子加血的钱(用不了多少)体力活力挣的钱基本可以够点卡消费。
三:宠店分析
众所周知,梦幻西游是商业系统,是很成功的设计. 因此,开店不会像押镖那样限制次数,
也不会像打图那样限制出图量. 开店赚钱有着长久的,稳定的收入.这里不再废话,地球人都知道
四:花香香分析(需要三界功绩)
梦幻西游里的花香香任务大家应该都知道吧~
就是找花香香接任务,然后抓怪,再交给花香香,
这本来是梦幻西游专为低级玩家设置的一个任务~
但现在我们有了脚本,完全可以用这个任务来创造大量财富
首先要知道,刷花香香任务,35级是一个分水岭,
35级以下给的奖励微乎其微,尤其是现在刷花香香还需要三届功绩,所以投资和回报完全不成比例~
这里我们要说的是35级以上(包括35)~
35级以上的小号一轮(10次)花香香任务给的金钱奖励是50750,每天可以刷10轮,就是507500
而一个小号刷完10轮,也就是100次任务,大概只需要1个小时。
一天24小时至少可以刷完20个小号,
那么收入就20*507500=10150000
接着,我们再说做任务需要的怪物~~
35以上刷花香香一共需要20种怪(具体要什么,大家可以去花香香脚本的设置页看)
我们的方法是自己开宠物店!
开2间10/10宠物店~
1间放比较低级些的怪,猎术9的号就可以补的过来~
另一间放高级些的怪,猎术12的号就可以补的过来~
现在大家应该明白了吧,
整个刷钱的流程就是:小号用花香香任务得的钱来买我们自己店里的怪~~
最后所得的钱全部进入了我们的宠物店里,
先不说收益如何,最起码比起打宝图,剩去了倒图,卖图的麻烦。
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刚才说了,因为有20种怪,至少要2个号开店,
2个店的怪其实完全可以支持两个号同时刷花香香!!
好吧,现在我们来算收益!
开始算了一个号刷花香香1天的收入是10150000
那么我们2个号同时刷,1天的收入就是20300000
每间宠物店一天的维护费大概在100W左右~~
我们一天的收入至少还有1800万!!!
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嗯,也许有朋友会说,我刚才算的这些,是不是一共需要4台电脑??2台电脑开宠物店?2台电脑刷花香香?
我的回答是"NO!"
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这里我要引入一个普通朋友可能没有接触的概念--"虚拟机"!
由于篇幅的关系,我就简单说下虚拟机的功能,大家不明白的话可以去百度搜索~
虚拟机其实就是利用一款软件,在你电脑里虚拟出另外一台电脑!!
这台虚拟出来的电脑和我们所用的电脑功能完全一样!!甚至也需要安装操作系统!
嗯,大家应该理解了吧~~
我们就是利用软件在电脑里虚拟出4台甚至多台虚拟机,然后在虚拟机里运行梦幻,运行脚本!
这样一台电脑就可以实现4台电脑的功能!!以及收益!!
当然,能开几台虚拟机和我们的电脑还是有很大关系的,
电脑的配置越高能开的越多~配置低的话可能就开不了4台!
本人4核CPU,4G内存,可以开出8台虚拟机!
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【注意事项】
有朋友问过我,"可不可以用一个猎号开两个店?"
我的回答依然是NO!
因为我们毕竟是脚本操作,不是人工~~
如果一个号开两个店,脚本会一直把第一间店补满才会去补第二间~
但大家知道,刷花香香会不停的要怪,所以脚本根本不可能把店完全补满~
这样一来,第二间店就会一直空着,空着……
嗯,简单来说,
刷花香香,至少需要4台电脑(虚拟机),
2个猎号,40个35级小号!
这就是我们通常说的"一套花香香"
一天的收益1800W!!
以上是我所了解的主流赚钱方法,可能部分数据会有所出入请见谅,如有错误请指出见谅。
但对于一些工作室来说,不失为又省力气,又可赚钱的好方法,只要你有足够的勇气和对金钱的强烈渴望,
那不妨走这条另类赚钱之路,一直向前,让别人说去吧!!!
以上赚钱方法是GM打击最严厉的项目,
苦行和封号分析:
一是 客人平时没做好防抓 给记录过了-苦行
二是 查IP定性为工作室封号.
如数字ID和名字有大量连号.严重的查到IP 建号别同时建 名字也别连号.
同IP内最好只上梦幻1-2个机器.建议多项目/多游戏一起组合起来挂机.
同机器内的号做不同事情.同件事情不开脚本也会被抓.
同机器内别上同个区的号.
尽量IP/游戏/区/号/项目/全叉开.可有效防止.
推荐电信的 我的E家套餐 1个路由4个口.每个口接出的IP均不一样.价格是150-200左右.每个省不一样.
有条件的推荐使用.可实现1机1IP.
三是 机器上有:远程控制软件(如:radmin).点卡扫描器。扫信息.扫信器.的软件之类.-涉及盗号洗号有关的.查到同IP全部封号.
四是 现在系统随机同时给.所有正在打图.跑商.跑镖.善恶.项目同时发文字验证(非正常文字出现的地方).
回答来不及或者错的.就进苦行..怕苦行就别做这些项目.
五是 被论坛举报 游戏举报非法苦行.很多人举报挣点卡.
六是 5173卖货被查IP。N个区CBG卖钱都打一张卡.会被定性为工作室。连带性封号。
七是 别用GS推广员系统注册帐号.可以通过GS查IP封号的.
八是 点系统最下面的任务栏条-右键-属性-自动隐藏任务栏打上勾-确定.
九是 被苦行或者被抓过的机器最好修改下网卡地址和硬盘
五:合成旗利润分析
合成旗脚本,找一个有仙灵的号,弄一个法宝,放在那里没事做,就多挂一些号在那里,什么区都可以,
合旗,24小时挂在那里卖,赚得不多,但是点卡钱绰绰有余,挂多号还可以赚得更多,主要优点
1、没有限制制作次数(钓鱼还要三界功德)
2、不用装备,有个法宝就OK
一个号一天赚100万没问题,挂十个号,一天可以1000万,市场价格80元左右
六:自动收购利润分析
从事倒卖的朋友可以试试,利润大家心知肚明不废话,找对脚本就可以了
附上:梦幻西游摆摊技巧大综合
七:飘香香利润分析
任务收获: 每天前两轮任务是得双倍积分, 两轮之后为单倍固定每论10点积分,脚本大概可以每小时刷6-8轮左右
按每小时6轮算,得任务积分60点,一天24小时可以做1440次任务也就是1440积分
花费: 1440次任务=144轮=1296个2药 144个三药 2药按2500一个算=1296*2500=3240000
3药按3.5w算=144*3.5=5040000 棋子每次任务需要消耗两次按1000算=1440*1000=1440000 ,
也就是说 每天成本=2药324w 3药504w 棋子144w=972w 150w点卡= 1122w
利润: 1440积分/175积分(换百岁香)=8.22本,每本可以做45次(烹饪等级越高做的次数越多),
45次*8.22本=369次, 每次的成本大约在6-8w,每个百岁香卖价在15-25之间,如果你有140的烹饪,
那么做出的百岁香可以卖到25w左右,一个烹饪的利润就是10w , 折中按每个烹饪利润7w算 369次*7w=2583w
减去成本1122w=1461w 这个也就是最后的纯利润了,
烹饪最低85 当然越高越好,已经算的比较保守.
八:N开刷活力利润分析
1 一台机器如果开6个梦幻
2 6个号门派全是方寸山,当然是卖FF了(还记得当初是我创造了龙宫带0级方寸到18级,
大蝙蝠点活力上限技能,开电脑不下线一个星期直到维护,一台机器15个号挂体卖FF的欠700多点卡的刷钱技术,
当然后来大规模泛滥,在5个半月后被网易彻底封掉!)不过很多工作室得益于此法和打牌外挂在2007年初到2008年5月挣到了第一桶金,
方寸山这个门派,很有感情啊!)
3 练到70级,因为网易改为符之术技能越高,做FF消耗活力越少,最终80技能,做一个FF消耗2点活力
(1)号的第一阶段:点活力上限技能,点到75以上,当然后续还可以继续点,先保证第
一阶段活力上限能达到700,体力上限呢,点到50技能先,突破600,最终达到800较好。
(2)号的第二阶段:慢慢升级,也是为了提高力上限和体力上限(升一级能涨5点的活 力上限和体力上限。
4 号的加点,当然全魔力,练级也好练,秒三,最重要的是为了提高魔力上限,为剧情的
冥想创造条件,冥想技能当然学到5级,在魔法上限2000-3000左右,能一次回蓝250
点到300点左右
5 开始计算利润,5分钟回一次活力体力,一小时回12次.
先计算活力,打活力上限800计算的话,一次回10点活力
打体力上限700计算的话,一次回09点体力
活力利润=10点活力*12次*24小时*6个号/2点活力*500两=432W钱
体力利润=09点体力*12次*24小时*6个号/40点体力*3000两=116W钱
总体利润=432W 116W=548W
6 开始计算成本,一个号回一次活在线1分钟,一小时在线12分钟
1分钟*12次*6个号*24小时/60分钟=28.8小时=29小时
按照区里点卡150点=100W计算,29小时=77.3W
548W-77.3W=470.7W
换算成100W=150点,点卡的区470.7W=60人民币
总结,一台机器,一天纯利润=60人民币左右
脚本流程,自动上号,设置F8为冥想回蓝,假设回250点蓝,足以设置F7为做FF,按5到6下,足以自动下线 回完体力,自动下线
要点:预定好时间,预定好上下号时间,和中间间隔时间,最好脚本能做到同时
6开上号,同时6开下号,那样最好,也最大程度的节约了时间,利润率更高,当然我以为你们的能力只能做到1开1开的上号,
不过1分钟也足以上6个号,下号简单,10秒内能解决掉,当然,如果能集体下号,5秒内能解决 重点总结:
方案的核心一句话:梦幻刷新体活的每个去每天时间是固定的,无论你是否累计在线5分钟,只要到刷体活的时间,直接就涨体力活力,
就是说如果你们区5分30秒刷,你5分25秒上去就可以了,等5分31秒刷完下号,等在刷的之前再上去
这个秘密可以应用到,烹饪,炼药,飞行符,临时属性符等,相信很多区秘密麻麻得跟蚂蚁一样的炼药号和烹饪号如果知道了这个秘密,
一台机器挂的那6个号的(点卡节约5分之4)就是将近50RMB了!那大炼药号和大烹饪号和高级临时伤害FF等单机利润应该在100元左右,
当然,高级号是慢慢成长起来的,反正很多小工作室现在应该都有大批炼药号或烹饪号,他们要是知道了这个,然后用上软件,
那连练号的成本都免去了,当然如果是包给大型工作室,可以从一般的开服1个月左右的普通区做起,先做烹饪,点到65,
因为新区烹饪太划算,平均下来利润也很客观,而且做烹饪最简单,直接按烹饪就做出来了,号一定要是方寸的,
为日后临时属性FF或飞行符随意转换作打算,绝对是利润哗啦哗啦的!而且组合方式多样!但是很基本的就是号不可以有将军和密保。
否则无法自动上号。
九:钓鱼利润分析(需要三界功绩)
钓鱼这个玩法已经出了很久,到现在还是有很大的一批玩家热衷于钓鱼的,事实上,钓鱼是很赚钱的,
而且它有一个最大的特点就是不累,说到赚钱,大家都有各自的赚钱方法,很多人都会认为钓鱼赚钱太慢。
按照一般来说,钓鱼熟练一段时间后,基本上都可以做到一小时钓到25条左右的鱼,大致的价值约是17W,平均钓鱼17W/小时,
一个ID一天只可以钓三个小时,17*3=51W,3小时的点卡大约是15W,首先值得注意的是钓鱼除了点卡加2W一小时的鱼竿钱,没有任何消耗
。51W-2*3-15W=30W。基本上来说三个小时这30W是绝对的利润。
钓鱼还有意外收获:遇到海盗,渔翁,收购商,大嘴熊,这些都可以带来额外的利润,同时钓鱼出产的珍珠、海马、河豚、
破箱子等特殊的海产也是一定的利润,当然这都是意外收获,暂且不议。
开钓鱼脚本之后,四开钓鱼,30*4=120W,如果一天钓12小时的鱼,12/3=4 4*150W=480W
也许你会说四开钓鱼太难、没有那么多号、没那么多时间等等。那么三开钓鱼30*3=90W加上意外收获100~120W的收获根本不是问题,
至于用多少时间去钓鱼,可以由自己决定,不要借口没号,新建一个小号花钱坐扫T车,成本最多200W就可以升到50,
两个50级的号成本400W,都搞成自己的徒弟,然后每天就是钓鱼3小时,别的不做,一个星期成本就回来了,之后就是完全的赚钱。
三小时100~120W是觉对利润,已经将成本完全去掉了,对于目前来说钓鱼是非常不错的选择!
以上为借鉴,隔行如隔山,如果你想做这行,分析好这行的好坏,考虑清楚再做!
有没有网友给介绍几个手机单机游戏网站或者app?
我是大老师 很高兴回答您的问题
手机单机游戏我个人推荐以下几款
荒岛求生一听这个游戏名字 对于喜爱玩生存类型游戏的玩家 肯定是特别喜欢的
游戏中玩家会扮演一个出海遭遇事故的人 幸存在一个小岛上 而你的任务就是让自己保证能够生存下去 操作不复杂 你需要建立营地 收集物资 岛屿上还有一些野人部落
你可以选择与他们对抗 或者成为盟友
游戏过程十分耐玩
星季是一款休闲的跑酷游戏
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跟音乐结合 掌握音乐的节奏 手机星球上的星光 躲避一些树木
然后在沿途的收集路上一点一点变大
幸存者危城你身处末日的世界 整个城市都是丧尸 也是一款生存游戏 你要做的就是 找武器 找食物 建造防御设施生存 就是尽可能的活下去 而且是一个随机世界 你每次死亡开局都是不一样的地方 你可以战斗或者躲避 来进行前进生存 非常有趣 强力推荐
一小时人生听名字就很有兴趣 一小时的人生是什么样子呢
一款充满创意人生哲理的游戏 玩家在游戏中是扮演一个原始人
给你一个小时的时间 去做更多有意义的事情
可以做一个女人生孩子 照顾孩子 可以做一个丈夫打猎建造屋子等等
游戏中的时间是一分钟 代表着游戏里的一年
所以你可以活到60岁 争取做一些有意义的事情把
打字不容易 如果你喜欢我的推荐的话记得点个赞哦 如果上面的游戏你还想玩更多的可以私信我~
以下是电脑单机游戏看门狗一款以黑客为主题的开放世界的游戏 你可以在游戏中做一名黑客 操纵一切需要用网络的物品 非常的好玩刺激 主角是一位精通黑客技术的高手 玩家需要利用自己的特长来拯救你的城市 游戏自由度很高、画面制作精美
整体来说是一个十分有趣的沙盒游戏,街头风和黑客的融合恰到好处,刺激的的剧情也更容易将玩家带入到这个游戏世界掌控的城市中。如果你想体验一下做黑客,值得尝试一下。
巫师3狂猎一款角色扮演类奇幻类型的自由开放冒险游戏
游戏有丰满的支线任务剧情 其次巫师3也是作为一款中世纪的魔法战斗游戏 画质也是不用说的特别的好 仿佛你自己置身于一个中世纪里 降妖除魔 游戏故事导向是以开放世界角色扮演游戏,场景设在精緻绚丽的中世纪世界 家做的每一个决定都具有意义 将影响剧情 巫师 玩家扮演的是专业狩魔猎人──利维亚的杰洛特 走遍商业都市 维京海盗岛屿 险峻山径和祕境山洞 奉命在辽阔无穷的开放世界搜索预言之子的踪影.
刺客信条 大革命听说过没有玩过的人以为是个历史游戏,其实这是一款以一名刺客视角描述当时大革命时期的故事 你扮演的刺客会各种技能非常炫酷 潜行与刺杀 在城市中来回穿梭 攀爬飞跃 击败敌人 像蜘蛛侠一般灵活 自由度超高的开放世界游戏
打字不容易 如果你觉得我的回答可以的 记得点个赞哦~县级市用什么招聘网站效果好一些呢?
县级市用什么样的招聘网站效果更好一些?
县级市拟用招聘网站效度施用原则与办法:
1.基础人才近域化、中高人才广域化原则;
2.知名网站衔接,加强企业自身网站建设;
3.与各级政府人才中心以及职业学校互通。
4.“未雨绸缪”确立长效机制,“多渠道撒网”。
注:除了自身企业文化氛围及其网站建设之外,仅仅关注前程无忧、福清人才网、58同城是远远不够的,你只做了C~To~B,不妨直奔主题打通一下C~To~A。
如何令招聘工作真正做到标本兼治呢?请随着约克往下看。企业的招聘效度详解:
一般来讲,广大的中小企业由于自身规模及其区域性劣势,其招聘专业人员方面本就不太好做,所以首先应该将招聘工作引申为“常态化”储备以及“多渠道”撒网,而不可能就仅凭那么几个知名的招聘网站登一登招聘广告就可以那么轻易地达到自身所需,否则要人力资源部门干嘛呢,对吧?而同时,县市级别的中小企业也容易陷入两个招聘误区,一个是没有及时必要的一个阶段性的“中长期人力资源规划思路”以及积极去投注有关“费用预算”,另一个就是企业文化建设方面没有开阔的建设性思路,诸如:企业自身的网络网站建设与宣传、自身企业文化的渲染及其“传帮带”规则的制定及其施行落地等等。总之,既然能够看得到自身缺陷抑或是“缺失”,就不能够再视而不见,或者还是不去投注到“长效、长线乃至更多宽泛领域的“掘才”计划中去。
职场人做工作,不外乎两个刚需,一个是为了挣钱,另一个则是为了自身综合能力的提升与事业的长足发展。葛优说过一句调侃的话但却属实,那就是“二十一世纪最贵的是人才”。依据命题,归根结底,贵企业老板、首脑以及人力资源部门同仁们,俗话讲得好,“舍不得孩子套不住狼”,主因在乎于自己与企业自身的“主观能动性”,“只要锄头舞的好,哪有墙角挖不倒”呢?!所以,一是要未雨绸缪尽快确立人才招募的长效辅助机制,二是要给予人才更加优惠与特别的待遇及其成长与发展的空间,乃至考虑到其夫妻二人或者整个家庭与生活等客观需求等等。下面针对于县市级中小企业的人才招聘需求而做出如下解析,供大家参考。
中小企业由于受自身规模和整体行业发展水平的影响,招聘工作与大企业相比往往处于不利地位。那么如何才能提高中小企业的招聘效果呢?
约克老师根据招聘工作的特点,中小企业提高招聘有效性的对策可从以下八方面考虑,做好以下八项工作,会对提高招聘效果有一定的帮助。
一、做好真正的“长效能”人力资源规划
中小企业要做好人力资源战略规划必须准确界定企业所需要的各类人才,在此基础上开展招聘工作:一是要搞清人才的主次。关系到企业当前发展的关键技术,关键管理岗位的人才需优先考虑。二是要处理好人才“即用与储存”的关系。即用型人才应成为当前的主要对象,但也决不可忽视储备型人才的吸收,因为企业人力资源规划要着眼于企业的战略目标,长远利益,必须建立企业的人才储备库。在界定企业人才时,除专长、能力外,还应看其内在的标准,如是否具有较强的事业心、责任感等。
二、充分认识到招聘工作对企业的影响
宝洁公司的前ceo曾经说过,“在公司内部,我看不到比招聘更重要的事了”。如果员工招聘环节出现差错,企业将会在后期付出一系列代价,如产生重复招聘成本及企业失去稳定等。从企业内部来说,招聘关系到企业的生存和发展。内部招聘能激励员工的工作激情,外部招聘能为企业注入新鲜血液,两者都能调整和改善组织结构,提高企业竞争力。从组织外部来说,一次成功的招聘活动就是一次成功的企业宣传。因此,很多公司每年都会把各大高校作为招聘地点,分发大量宣传介绍公司的资料,无论有没有招到人,招聘活动都会使不少人了解了公司,对公司留有一定的印象,这就是一种有价值的宣传。
三、选择更持续及“宽泛”招聘渠道与方法
企业招聘渠道分内部招聘和外部招聘。企业内部招聘花费少,并且能提高员工的工作热诚,起到激励的作用。外部招聘的方法比较多,比如广告招聘、人才市场、校园招聘、委托招聘和网络招聘等。企业外部招聘也是一种有效的与外部信息交流的方式,企业可借此树立良好的外部形象。新员工的加入,会给企业带来新的观点和新的思想,有利于企业经营管理和技术创新,防止僵化。网络招聘覆盖面广,无地域限制,省时且费用较低,这些特点比较适合中小民营企业。当然,对于任何企业来说,内外结合的招聘渠道才是最科学的选择。
四、建立明确的招聘目标
在不准确或不完整的需求下招募到的人员,往往在磨合阶段中会给企业带来较大的纠正成本,甚至会影响到工作的分配与执行。中小企业的制度一般不健全,招聘工作可能缺乏职务说明书做参考。因此人力资源部或招聘人员在招聘前应当通过沟通等方式,引导用人部门准确描述出职位的职责和全面具体的能力素质要求,建立明确的招聘目标。在招聘过程中也应当与用人部门保持畅通的沟通,以确保不偏离招聘需求,从而提高招聘效率与成功率。
五、提高招聘人员的综合素质
每一次招聘都是一个企业形象的展示,招聘人员的素质会影响企业在应聘者心目中的形象。企业应当树立招聘岗位的窗口意识,并让专业人士守好人力资源开发的入口关。在招聘开展前,对参与招聘的人员要进行相关招聘知识的培训与指导工作,让他们准确掌握企业的基本信息;向应聘者传达信息时要做到实事求是,既不能夸大也不能贬低企业提供的待遇等方面问题,以确保招来的人是真正想来而不是在夸大事实的情况下而被哄骗来;同时招聘小组要与用人部门进行有效沟通,准确把握招聘要求,使录用者与用人部门要求之间的差距达到最小化;最终要做到专业化和职业化。
六、注重企业形象设计和宣传
中小企业实力不强,在吸引人才方面竞争力不如大型企业,在企业形象宣传方面尤其应该重视。招聘人员的职务级别和个人素质,会直接影响到招聘的成功与否。企业对招聘的不重视给应聘者最直接的印象就是该企业对员工不重视。招聘人员的招聘工作态度和谈吐气质,很容易影响应聘者对企业的看法。如果在招聘方和应聘者接触的过程中,招聘方给应聘者的印象不够专业,就很容易给应聘者留下企业的整体素质较差的印象。企业应该在现场的招聘中,从广告刊登、摊位布置到接待面试、场地布置和参观企业等,处处都应突出企业的优势以吸引应聘者。中小企业做好招聘工作,其作用不仅仅是可以招聘到合适的人才,还可以通过招聘工作展示企业的形象,扩大企业的影响力。