十大招商平台,哪个股票分析软件最好用?

十大招商平台，哪个股票分析软件最好用？

谢邀。这个问题是仁见仁智，青菜萝卜，各有所爱。

1.没有最好，只有最习惯。现在普遍股票软件功能都很齐全，集理财，行情，交易，资讯，个人等于一体。K线，布尔通道，各种走势图，成交量等各种数据应有尽有，公司的新闻，股东，报表等齐全。小编一直用开招商的智远一户通，认为还不错，简面友好，功能齐全。

2.股票买卖，不能全靠软件。不管是投资，还是炒作，都不应只靠软件。软件只能是起到记录历史，评估趋势的作用。实际上，还应考虑基本面，消息面，技术面，政策面，国内外环境等等复合要素。

3.股市是遵循二八规则的零和游戏。永远都只有那少数的二成人赚钱，大都数都成了捐款者。亦有话说，一赚二平七亏损，可见，赚钱的更少，只有一成。

4.如何在股市赚快钱？必选热门版块，当群龙起舞时，随手摸，也能捞着鱼虾蟹，跟着喝一口汤，运气好时，说不是抓住龙头，大口吃肉。不会选时，买个ETF，也能小赚一笔。

5.如何在股市赚回报？这就需要有投资眼光，对政策把握到位，对时势认识清楚，在低迷时就大量买入有潜力的股票，耐心坚定持有，等到疯狂大赚时，不再贪心，舍得地勇于抛售，落袋平安，不再买入，不赚最后一个钢蹦。

股市有风险，入市须谨慎。

谢谢大家。

你经历过诈骗吗？

不知道我算不算被骗了，但是这个经历过去了10年，还总是做噩梦，每次都被噩梦吓醒！以下为自己的真实经历。

2010年我读大三，6月底期末考试完，同学们像往常拎着行李回家过暑假。我琢磨着趁暑假找个工作，一方面赚点钱为父母买点礼物，另一方面磨炼下自己，为毕业找工作做准备。

制作了一份简历，简单在智联招聘注册后，开始寻找适合的岗位。翻了好多页却没发现合适的，仅工作经验这个条件就把我拒之门外，在读学生哪有什么工作经验。突然注意到一个岗位：总经理助理，学历要求大专以上，工作经验无限制，专业无限制，基础薪资5000-8000/月，结束语“只要你能吃苦，抗压能力强，挑战高薪不是梦，欢迎优秀的你加入！”

诱人的薪资和激昂的结束语，我很心动，顺便投了份简历试试。没想到投完简历的第二天上午9：30，竟接到电话通知下午3：00面试，我心情许久不能平静，兴奋又忐忑。10：00开始恶补总经理助理岗位职责、面试常见问答等。身体像打了鸡血异常兴奋，午饭没吃也顾不上饿。穿上崭新的短袖衬衣，配上搁置半年多的皮鞋，信心满满的下午两点钟打上出租车，虽然费用40多元，但想到5000元以上的工资，这点钱算啥。

公司在某栋写字楼的15层，我14：39分到达。前台是位和我年龄相仿的姑娘，没等我开口，她熟练的问：“你是来面试的吧？”

我点了点头，她带着我径直往里走，我顺便环顾四周，空荡荡的没有一位员工，墙上挂着公司年会和员工郊游烧烤照片。

尚未思考为什么没员工时，我们已到了挂牌总经理的办公室旁。前台告诉我敲门进去即刻就回去了。

我轻轻的敲了敲门，一句“请进”，推开门看到一个40岁左右，五官精致、眼睛大大很有神，穿着白色短袖衬衣的男人。他示意我坐下后，起身来到我身边，倒了一杯水放我身旁，微笑着说：“你是在读大学生，面试总经理助理岗位的吧！”

1.65左右的身高，典型的南方口音。我紧张的点了点头。

接着他自豪的讲解了公司总部在香港，在全国大城市都有分公司，经营产品种类丰富，不同阶段推广不同的产品，目前主要销售按摩类产品，并顺手拿了一本产品册递给我，产品册制作精美但很破旧，估计被不少人翻看过。

产品册刚打开，又打开了公司2008年会的视频，视频中首先展示总经理为优秀员工发放现金红包的画面，然后就是大家在一起喝酒烧烤狂欢的画面，突然视频暂停，他转身问我什么感受？

突如其来的问题让我不知所措，前期准备的面试内容一点没用上，我紧张的语无伦次，围绕着公司的氛围融洽等随便糊弄几句。

他看出了我的紧张情绪，笑着让我喝水。接着告诉我公司是一个专门销售公司，现在员工都在外跑销售，早上9：00开完晨会出发，晚上6：00回归开夕会。岗位级别越高，拿的提成越多。业绩是职位晋升的通行证，不管应聘什么岗位都需从销售做起，有员工工作不足半年被推荐至香港总部，年薪50万以上，在公司只要努力，一定能够快速晋升，买房买车也就1-2年。

最后认真的说公司特别注重大学生的培养，我第二天早上8：30上班试岗。整个面试过程不足半小时，我一脸迷茫的走出了公司，究竟做了些什么，这么容易就找到工作？畅想着坐在自己的办公室，享受着总经理助理的待遇，自信心瞬间爆棚！

第二天我早早来到公司，前台围着七八个人在讨论，我打量下这几个人，脸上和脖子清一色红红的，黑黑的，明显太阳晒过的痕迹。男的衬衣西裤，女的套裙，脚上全是不搭的运动鞋。陆续又到了七八个人，8：30总经理带着我走向大家说：“给大家介绍一位新伙伴，大学生，应聘的总经理助理岗位，有想法也有工作热情，希望大家多多帮助他，早日让他晋升”。一阵热烈的掌声和欢呼声让我很感动，我走上台简单做了自我介绍，又是掌声不断。

总经理把我安排给了叫晓的人，官称晓哥，晓哥看上去40岁左右，上身穿着有点破旧的粉色T恤，下身掉色的西裤，脚上蹬着棕色皮鞋，笑眯眯的对我说：欢迎加入公司，我叫李东晓。我们公司分为雄鹰和战狼两个战队，我是雄鹰战队的队长，未来我们将并肩作战，简单介绍了雄鹰战队的队员后，晨会正式开始。

第一环节：总经理致辞。总经理和每位员工击掌问好，通报了昨日战队和成员的销量，把公司的晋升方案宣贯后，大家整齐又大声的喊出“晋升、晋升，经理，经理”！

第二环节：“敲钟”（打锣）分享经验。昨日全公司销量最多的员工敲钟5下，分享销售心得，听着好像带有明显欺骗的性质。

第三环节：昨日销量多的战队队长分享经验。晓哥上台后一段顺口溜逗笑了大家：“黑猫白猫，卖出去产品是好猫。手段方法自己定，产品卖掉才算行。你会蒙，他会骗，产品销出是好汉，卖的越多，赚的越满”，顺口溜讲完后，雄鹰战队成员全部上台，大声喊出了口号：“雄鹰、雄鹰，鹰击长空！雄鹰、雄鹰，马到成功！”

第四环节：话术演练。两人一组，拿着产品和宣传页模拟销售，我在一旁观摩着，享受着浓厚的团队氛围。

晨会在紧张的话术演练后结束，队长带领队员和满满两大箱产品出发。同事小伟指着一个年轻人，说他是战狼队的队长，叫刘译，我们一个公司两个战队，队长相互不服，队员之间势不两立。咱们每天工作就是拿着产品挨个门店，挨个写字楼，所有单位上门推销，不放弃每个地区，不落下每位客户。

一个由于我第一天上班，没给我分配销售目标，我跟着队长晓哥学习。我们一个战队共8个人，加上我6男2女，每人标配为一个斜挎包、几张宣传页、一个护理枕（产品）和一个目标单。目标单很简单，就是1-150个数字，见一个客户划掉一个，成功的客户打个对号，一天拜访100个以上客户。

到了指定区域后，晓哥简单分配下，让大家上午拜访门店，下午拜访商场。我跟着晓哥先进了一家超市，超市是一个50岁左右的大妈营业，晓哥很热情的打招呼：大姐，在家呢？给你个按摩枕体验下，大妈看了我们一眼，知道是推销产品，没说一句话。

晓哥又笑着说，大姐我们是厂家代表，今天就是过来让大家体验产品，你先试试是不是很舒服，顺手把按摩枕和宣传页递给了大妈，大妈拿着随口问了句多少钱，晓哥说不要钱，就是体验登记，需要的话下午送过来，让大妈留下电话和姓名，大妈面无表情的留下了姓名和电话。出去后我问晓哥为什么不直接卖给她，晓哥说我们一下子拿不了那么多产品，上午留电话订货，下午统一送货，那会不会下午不要呢？肯定会的，如果有些人特别喜欢的话，直接卖给他，再去拿新的。

我们就这样一上午走访近30家门店，21家都拒绝，留了9家电话。午饭晓哥说请我吃饭，只是吃了碗热干面，然后晓哥下午继续走访，安排我下午送货，简单教了我送货话术，并特意强调有3家一定要收到钱，这3家的意向非常强烈。我按照晓哥教的话术最后的确仅送了3家货，其他几家在拿货到门口时就被赶出来了。大夏天的中午不能午休，无休止的跑冤枉路以及多次被拒绝受挫，第一天还没结束我就打退堂鼓。晓哥安慰我说刚开始，拒绝很正常，每个NO都无限接近下一个YES，见的客户越多，成功概率越大，并表示当天送我2个作为首日业绩，第二天安排我敲钟。我问晓哥每个按摩枕售价57元，提成多少，一般每月能拿多少工资？销售员提升30%，队长提成5%，总经理提成5%，我自己工资不太稳定，但应该是全公司最高的，干这一年多以来，每月最少3000多，曾经有两个月5000多，年底还有总经理发的红包奖，晓哥很自豪的说！

第二天晨会果然晓哥在会上介绍我第一天来就卖出去2个，打破了新员工的记录，应该敲钟分享经验，大家又是雷鸣般的掌声欢迎我分享经验，我看了晓哥一眼，他给予我肯定的眼光，于是我说是晓哥教的好，同时也是公司的晋升体制鞭策我要不断奋进，快速晋升，但只有晓哥和我心里最清楚这不是我销售的产品。例会按流程正常召开，我和一位本队的员工演练完话术后，晓哥递给我标配：斜挎包、一个按摩枕、10张宣传页和一个目标单。并当着众人面说昨天干的不错，今天开始独立行动，希望你能更进一层楼，实现新的突破！当时我挺感动，但回想时发现晓哥是想尽快把我甩掉，耽误他工作，影响他赚钱。

第二天我和其他员工一样，按照公司教的销售话术开始工作，“走遍每个地区，不放过每个客户，每个失败都意味着下个成功，每天销售5个以上可以敲钟，连续10天销售5个以上直接晋升为经理”，正是这些毒鸡汤和激励政策给了我工作的动力，当天我走访了74个客户，仅卖出去1个，或到门口被赶出来，或尚未开口直接被拒绝，更有甚者看见我拿着产品进来后开口大骂：“什么烂脏东西，上次买过后，枕了两天就坏了，你们还有脸再卖，没找你们算账就行了，滚！”我在网上搜了搜类似产品，10几块钱还包邮，而我们售价57元，客户如果非要搞价的话可以，从自己30%的提成中扣除。

在徘徊中仍坚持着，每天回学校后匆匆吃了晚饭，随便洗漱下就开始睡觉，睡之前浑身酸疼总想第二天睡个懒觉，但6点半的闹钟咬牙爬起来开始第二天的工作。就这样连续工作了17天，总共卖出去了11个产品，其中含晓哥赠送给我的2个，就这样我的业绩在公司属于中等水平，还有两个员工1个月只有1个销售，我真不知道他们坚持的动力在哪。

第18天的上午，我到公司后，前台告诉我总经理找我，我很忐忑，是因为我的业绩不好辞退我，还是想给我机会提升呢？敲完门进屋后，总经理还是那副微笑对我说：“通过近段时间的观察和晓哥的反馈，你确实是干销售的苗子，晋升经理估计不远了。今天找你是公司拟开发新的市场，定于河北省沧州市，前期已考察过，那边人员朴实，市场潜力大。公司选取优秀的员工过去，其实就是储备干部，火车票已买好，如果同意的话今天不用工作，回去收拾行李准备下，凌晨1：30的火车，晓哥带队！”我不假思索的点了点头表示同意，那天是我最轻松的一天，也是入职后最激动的一天，公费出差多舒服呀，又不用操心那么多事！我联系晓哥后，晓哥简单介绍了出差的背景和意义后，并告诉我本次出差6个人，4男2女，晚上12：30火车站见。

12：30我如约到了火车站，大家都已到齐，确实都是精英，有晓哥，战狼队长刘译，还有经常敲钟的几个员工，相比下就我的业绩最差。

1：30准时坐上了开往河北沧州的工作，在火车上我们几个人总想吸引大家的注意力，不停的打闹，影响了其他人的休息不说，关键是我们都没有发觉，没了自知之明，无数次的洗脑后竟会让人的素质变差，想想都后怕！

火车在早上8：00准时到达河北省沧州市，费了一上午功夫终于找到了最便宜的一农家宾馆，每间房子每晚20元钱，正好每人每天10元钱（我一直以为如此可怜的住宿费是报销的，在最后算账时是自费的），我们要了3间，睡了一上午，中午吃完饭后，下午2：00我们开始商量如何开发市场，总经理要求我们在出差的5天内市场走遍，尽可能多的卖出去产品。

说是商量，其实也就是晓哥和刘译他俩商量，我们4个人只有服从，听说他俩互相不服关系一直不和，没想到在商量先开发商场还是沿街门面时意见不同却互不让步，最后还是我说了句都得开发有啥可争的，最后决定才先走访沿街门面。

第二天一早还按照原来的时间点和晨会流程走完后，9：00准时出发走访沿街门面，晓哥让我跟着他，说成了后业绩我俩平分，我很激动也很感动，但沧州市场不像前期预测的那样，一上午功夫晓哥我俩一个都没卖出去，午饭后晓哥让我继续走访沿街门面，他要去开发单位。下午我一个人在走访时，我特意给自己留出来一个小时的思考时间，我这么多天都做了些什么，学了些什么，进步多少，未来如何打算，突然意识到自己从事的工作如此卑微，每天像个机器一样千篇一律，几句话来回说，耳旁全是客户的拒绝音和嘲笑声，尤其是在和一家店阿姨聊时，说起来人家读研的孩子如何体面的工作时，我心如刀割，父母辛苦供我读书上学，我却在做无需学历、无需思考、不断受挫却没有回报的工作。

辞职的念头非常强烈时，晓哥突然打电话说他开发了一个单位，需要30多个货，让我赶紧帮他送货。晓哥很得意的说晚上请我吃大餐，在送货单位的办公室里，看着一个个年龄相仿的年轻人在体面的工作着，比比我重点本科学历的大学生，非常惭愧。

去他的总经理助理，去他的5000-8000的月薪，全都是画个饼，根本不可能的事。当一切想明白时，我释然了，也明白了下步该怎么做。

那天晚上，晓哥真的请我喝了啤酒，吃了一大碗拉面，要了两个凉菜，饭桌上一直他在讲怎么买通门卫进单位，通过什么方式找到领导，怎么说通领导购买我们的产品，我一直在嗯嗯的附和着和了不起的称赞着，但我已经下定了辞职的决心。

就这样在沧州出差了5天，晓哥开发了两个单位，卖出去了近50个产品，我只卖出去了2个，业绩是我们几个中最差的，晓哥依然像往常安慰我说，回去把自己卖出的产品给我几个。回到公司，总经理见我后已不像往常微笑客气的对我说话啦，我知道晓哥每天都会和总经理沟通，把我们每人的销量都告诉他，并且还会添油加醋的说些什么，总经理说：“沧州那么好的市场，你居然做了最差的业绩，张伟已经很差了也比你多了5个，就这业绩咋做总经理助理岗位，怎么可能晋升经理，有什么想法咱们沟通，我不希望你有任何负面情绪，尤其是不要传递给任何人”。

听他说完后，我很平静的说：“我不想干了，要辞职”，他非常惊讶突然他又换了口气：“其实我这样说也是想重点培养你，你这么好的基础，留在公司将会有更大的发展空间，我希望你慎重考虑辞职的事情”。

我没有告诉他真实想法，只是编了个家里有事，需要回家处理的理由，但是他从我的眼神中看出了非常坚定要辞职。最后，他说如果真有事回去，我帮你算下提成吧，我在21天内共卖出去了11个产品，每个提成17.1元，共计188.1元，减掉出差住宿和车费，结余30.5元，然后在钱包中抽出了3张10元：“没零钱，5毛不给你啦，以后有机会了再合作”，看着扎心的30元钱停滞了5秒，我收下后一句谢谢离开了公司。

关于工资，我没认真算过，但盘算着自己卖的和晓哥承诺过的，怎么也得200多块钱，结果出乎意料，车费和住宿费自理，晓哥承诺的也是空头支票。本来计划着趁暑假赚些钱给父母买点礼物，他们的儿子已长大，不仅计划落空，反倒工作的21天消耗父母的更多。

辞职后回到校园，如释重负。我在疯狂睡了3天后，回归了学生的身份，一切依旧平常，但21天的工作经历像一场恶梦，不同客户的拒绝音和晨夕会的口号声在我耳旁总是回荡，总经理和晓哥虚伪的假笑及狰狞的表情也总在闭眼时浮现，此后多次在恶梦中惊醒，内容不外乎客户吵闹赔钱而我身无分文，产品没卖出去总经理冷嘲热讽和臭骂，口渴的要命没钱买水。但经历这21天后，我全想明白了。

掌上生活是正规的吗？

是正规平台。

掌上生活是招商银行于2010年推出的一个手机客户端应用软件，全面升级了信用卡的使用体验。上线的最新版本客户端还提供了“饭票、影票、商城、信用卡服务”等功能，同时实现了LBS查询服务和手机远程支付。

掌上生活旨在为每一位用户提供便利生活金融服务，V5.0全面升级，手机号即可完成注册，无论您是否是招商银行信用卡持卡人，都可以使用掌上生活。[1]

2022年4月，招商银行发布了2021年年报数据，掌上生活App累计用户数1.27亿户，用户活跃度居同业信用卡类App前列。

什么平台值得信赖？

近年来，新冒出的热门连锁业品牌不在少数，但有不少品牌没“火”多久就消失了。可以这样说，加盟连锁的品牌几乎每年都要重新洗牌，这无疑加大了加盟连锁创业者选择的难度。因此，选择加盟行业时，一定要经得起市场的考验：连锁经营体系至少已经有5年以上。

加盟要求越高成功机会越大。加盟连锁经营，对想创业的人而言，省去了找不到创业项目的烦恼，的确是一条成功的快捷方式。据一项调查显示，日本零售业有80％的独立开店者第一年就关门大吉，能撑到第五年者只有8％；而连锁店第一年就结束营业者仅有20％，有77％的连锁店能存活到第五年，这个调查就证明“加盟一定比自行创业划算。”但这些数据并不是说，加盟后就一定百分之百能成功。据调查，找具有一定开店经验，且连锁店数达一定规模或发展至少五年以上的总部，有竞争力的连锁品牌，比较有经营保障。有些新兴加盟体系，本身在市场上发展的时间就不够长，还没有经过市场的经验，顾客的消费习惯尚未养成，容易造成暂时生意兴隆的假象。当选择弱势连锁品牌时，虽然你可以少缴加盟金，但相对之下，所能享有的总部资源和帮助也较少；许多事情都要靠加盟店自己打理，竞争力自然也就较弱。有竞争力的连锁品牌由于发展前途较好，加盟要求自然也高。但要明白，加盟条件越严格的品牌往往有较完整的加盟制度以及较强大的财力与实力，反而较有能力保证加盟者获利。正因为如此，越有信誉的连锁企业，挑选加盟者时把关就越严谨。

最好能与连锁总部“面对面”现在连锁企业很多，加上前几年加盟店利润可观，使得有些新兴的连锁企业和加盟者都比较浮躁。一些创业者创业心切，只听连锁企业的一些宣传资料就草率地签约加盟，等到有纠纷才发现连锁总部比自己的店面还小，甚至是一个空壳，根本没有解决门店问题的能力和经验。因此，亲自走一趟总部及其加盟店搜集第一手现场资料，非常必要。

十大代账公司排名？

全国十大代理记账公司

1.麦积财税

这家有着20多年发展历程，总部位于重庆市的财税服务企业，自成立至今已经已经先后为上十万家企业提供包括税收筹划、会计服务等一站式财税服务，公司拥有的上千位拥有丰富经验的会计人员和大数据信息库，不仅可为消费者提供专业性财会服务，还可极大程度的保障消费者的信息安全。

2.华财会计

华财会计是一家成立于1996年，并于2014年在新三板挂牌，目前在全国主要城市开设有20余家分公司的财税服务平台，成立至今，这个企业服务客户已经遍布房地产、航空、制造、化工等多个行业领域，并且因公司本身也已上市，因此还可为客户提供上市的相关咨询代理服务。

3.慧算账

慧算账是一家成立于2015年4月，目前可为大中小微企业提供工商注册、税务筹划、财会审计、代理记账等一站式专业化财税服务，目前已经在全国各大城市中设立有超过500家区域服务网点，是备受中小微企业信赖的财税服务品牌。

4.大帐房

大帐房是一家成立于2014年北京，目前在全国大中小城市开设有数百家服务机构的国内知名财税服务品牌，除此之外这家可为客户提供一站式专业财税服务的企业业务还覆盖到了东南亚多个国家。

5.悟空财税

悟空财税是一家成立于2004年，目前在北上广深等全国主要城市开设有上百家分公司的财务标准化企业，旗下业务覆盖了代理记账、财务咨询、税收筹划等多个领域，并且还可为企业用户提供法律、工商等领域的增值类服务。

6.公司宝

公司宝这家总部位于北京市，由汉唐信通负责运营的一站式数字化企业服务平台，因背靠有着丰富资源的大企业，因此可为用户提供的服务领域也更为广泛，且凭借着创新科技服务和极强的专业性，与企业的服务范围已经覆盖了全国数十个城市，并且先后与百度、新浪等知名跨国企业达成友好合作。

7.淘钉企服

淘钉企服是国内代理记账行业中率先提出4S服务模式，由淘丁集团负责运营的企业，虽然这家成立于2014年的企业相较其他相对较为年轻，但却可为客户提供较为全面且专业性强的一站式企业财会服务。

8.富翔源

富翔源是一家总部位于山东济南，拥有《代理记账许可证》，并在青岛、潍坊和泰安均设有分公司的专业财会服务机构，而这个拥有数百位专业性强，经验足的企业始终致力于为各大企业客户提供财务咨询、代理报税、代理记账等业务。

9.创业帮

创业帮是一家专为企业客户提供代理记账、公司注册等一站式财会服务的上海知名财会品牌，公司自1998年成立以来始终致力于为消费者提供专业性和效率高的相关服务，并建立了长三角最优秀的招商引资平台之一上海招商网。

10.芝麻代账

芝麻代账是一家成立于2007年，专注于为中小企业提供财税筹划、会计代理、工商注册等相关财务业务的代理记账企业，这个公司经过十多年的发展，目前企业内已经招募了近千名专业性极强且经验丰富的财会人士，并在全国十多个省份开设有相关服务网点。