被备案了会有什么后果，必须要去失业登记吗？
1、不一定，有的公司会要求要失业证，有的不会要，主要的是，你失业后能否享受失业待遇呢？如果有，就一定要去登记了，否则不能享受失业保险待遇的。
2、去街道办或者户口所属的人力资源和社会保障部门去登记。
3、不用缴也可以的。
4、要看当地的政策，一般目前只有到退休时，还没有缴交满15年的可以一块补齐。
5、影响只是不能享受医保待遇了，或者以后退休时缴交不够15年的养老保险而不能享受退休的养老保险待遇了。
还未在县级人事部门进行公务员登记？
进行公务员登记是单位的组织行为，而不是个人去办理的事项。
既然参加的是省考（即省级公务员考试），当地人社部门都有录用文件（包括岗前培训等材料），因此你自参加单位工作开始，就是公务员身份，包括你的正当权利和应尽义务（工资、福利以及为人民服务的宗旨），以上这些都会入档的。
因此不必多虑，既然个人都知道自己的公务员登记工作尚未办理，看来单位也是清楚的，但是单位负责人事管理的工作人员这个业务也有点太滞后了吧。
住宾馆因某些原因没有登记？
如果是旅客在入住宾馆时没有进行身份登记，被查到后只要能够出具有效身份证件进行登记就没有什么事，但是如果酒店方就要受到一定的行政以及经济处罚。
《中华人民共和国反恐怖主义法》规定住宿、长途客运、机动车租赁等业务经营者、服务提供者，应当对客户身份进行查验，如未按规定对客户身份进行查验，或者对身份不明、拒绝身份查验的客户提供服务的，由主管部门处十万元以上五十万元以下罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处十万元以下罚款。法律自2016年1月1日起施行。根据国务院批准的《旅馆业治安管理办法》第六条规定旅馆必须建立下列治安管理制度：
1、住宿登记制度。
旅客住宿必须登记。旅馆应当指定专人负责登记工作。登记时，应当查验旅客的身份证件，由旅客按规定项目填写《住宿登记表》。
2、对外国人和华侨、港澳台胞，应当查验护照或有关证件，填写《境外人员临时住宿登记表》。
没有有效证件或签证的，必须及时报告公安部门或有关部门。
3、旅客住宿登记表应按日按月装订成册备查。旅馆应当实时将住宿旅客的登记信息资料录入旅馆业治安管理信息系统。
通时《治安管理处罚法》对旅馆实名登记也有相应规定规定。宾馆旅店业按照法律规定，必须要严格登记，只登一人肯定是宾馆的错误，即使宾馆不知情，但是宾馆负有管理责任，属于管理不当，一样要接受处罚。
如果遇到派出所抽查，查到人证不符，或者有人未登记的，会对办理该房间的前台员工进行处罚和教育，包括酒店店长或经理，严重的会停业整顿。
上海市区无牌电瓶车被警察扣留了？
会影响。
根据《机动车驾驶证管理和使用规定》 第五章机动车驾驶人管理 第二节审验 第七十一条机动车驾驶证审验内容包括： （一）道路交通安全违法行为、交通事故处理情况； （二）身体条件情况； （三）道路交通安全违法行为记分及记满12分后参加学习和考试情况。 持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证一个记分周期内有记分的，以及持有其他准驾车型驾驶证发生交通事故造成人员死亡承担同等以上责任未被吊销机动车驾驶证的驾驶人，审验时应当参加不少于三小时的道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识学习，并接受交通事故案例警示教育。 对交通违法行为或者交通事故未处理完毕的、身体条件不符合驾驶许可条件的、未按照规定参加学习、教育和考试的，不予通过审验。员工到劳动监察部门投诉立案？
整体来说，对公司的经营问题不大，但是为了公司的形象问题建议积极处理。毕竟，谁也不知道公司在未来的一段时间会如何发展，也许一个重要的合同就会在耽搁在这件事上也不一定。但客观的来讲，除了名誉影响，其他影响不太大，一般是不会影响公司的经营的。当然，公司要是已经得罪了上级领导部门，那就另算了，你懂的，我不多解释这块。
劳动监察部门投诉立案，是有期限的，不会一直无理由的挂在那里，一般是60天内劳动监察大队是前期处理单位，劳动者可以多打电话督促一下。也可以直接报警处理，必要的情况下向法院起来诉。如果公司情节轻微且改正的，劳动监察部门会撤销立案。
不撤诉的影响基本说完了，但是，有一个关键点还是要重视的，就是劳动保障监察大队有没有做出判决，有没有下达整改要求。这个判决决定还是有重要的意义的。一般情况下，还是执行吧，不要推脱和无视。法律上对这块是有要求的。
如果劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
