郑州面向客户服务,郑州小皮士信息科技靠谱么?

郑州面向客户服务，郑州小皮士信息科技靠谱么？

郑州小皮士信息科技是一家专注于软件开发和IT服务的公司，根据其官方网站和客户评价，可以认为它是一家靠谱的公司。该公司提供的服务包括网站开发APP开发软件定制IT咨询等，其团队成员都具有丰富的技术经验和专业知识。此外，该公司还与多家知名企业合作，为客户提供高质量的服务。因此，可以认为郑州小皮士信息科技是一家值得信赖的公司。

郑州宜家经营范围？

零售家具、家居用品及其他相关产品【包括日用百货、化妆品、玩具、厨用刀具、家用电器、燃气器具、家用电子产品、家用五金工具、文化及体育用品、家用消防器材、自行车及电动自行车、服装、纺织品、绿色植物及其种子、肥料、培养基材（泥土及石料），以及以上产品的零部件】；为客户提供咨询和包括安装、提货搬运、维修在内的售后服务；本公司产品（限家具）的回收、加工并销售；食用农产品零售；餐饮服务；食品销售；酒类商品零售；与售后配送相关的国内货物运输代理；停车场（库）经营；场地租赁；物业管理；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）；房屋租赁；汽车充电桩的销售、运营及管理；宠物食品用品零售；家居设计服务；图文设计制作（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）

郑州面向客户服务,郑州小皮士信息科技靠谱么?

郑州2021年经历了三次疫情？

难怎么会不难的，说真的相信很多人都会觉得2021年是最难的一年，特别是在郑州工作的朋友，会觉得今年过得无比的难过，还是说一说身边的事情吧。郑州的三次疫情我都经历过了，2021年年初那次我有幸能够回到老家，当时也是历经的万险总算能够回到家里。在家过了个年又出去了。今年七月初因为工作又来到了郑州，当时记得很清楚洪水来的前几天天气很热，因为我们是干工程的，要顶着大太阳所以大家伙那段时间都盼着啥会能下场雨缓解下炎热的天气正好也能凑着下雨好好休息下，后来没两天真的下雨了，说真的刚开始第一天雨下的并不大，当时我们在工地并没有停工，后来当天夜里就下的很大了，我们当时几个伙伴当时很开心想着不用上班了明天。但是没想到这场雨一直下个不停了，不光大、最重要的事短时间内特别暴。紧接着我们第二天、第三天、第四天、都没有上班，后来听说郑州淹了，我们当时的地方不是重灾区，在郑州西边，刚开始我也没有意识到严重性直到后来从新闻上看到才知道这场雨给郑州带来了多大的灾难。俗话说的话大灾之后必有大疫，紧接着疫情就来了，来的特别凶。当时在工地也不让出门了，天天就是做核酸，后来因为家里有急事，我当时开的社区证明和核酸检测报告离开的郑州。就这样兜兜转转上半年已经过去，也没有挣到什么钱，当时想着没事下半年好好干，回击爱过个好年，就这样11月份又来到了郑州，当时因为不想干工地我也是本科毕业，就想着好好找份写字楼的工作吧，过着996的生活，最后找了很久找到了一家互联网公司，当起了最底层的小职员一个月三四千块钱，勉强活命，就这样先干着吧。天不遂人愿，2022年开年就不顺利，因为自己能力不行被公司炒了，当时想着要不回家吧，马上也要过年了。后来想想算了，就这样回家又能做什么工作呢？家里人又会怎么看呢？自己也没有挣到钱，再找一份吧，不行的话就干销售，不出意外，没两天就又找了一份工作底薪3000块钱的销售，当时自己想着三千就三千吧，应该够自己生活，不行的话来年再找。就这样1月4号我去上班了，第一天就非常的不顺利，人不顺的时候处处倒霉，第一天下班的时候因为1月4号郑州下大雪下班的时候骑电动车摔倒了，还好自己戴着头盔，没伤到什么但是车子算子摔坏了，没法坐公交、地铁吧反正也能将就。第二天开始也就是1月5号身边的人就开始传疫情。当时想着应该不会这么严重吧，我还是小瞧新冠的危害了，从1月7号就听说有小区已经封闭了，当天我做了第一次核酸检测，这个时候是真的怕了，毕竟现在上下班每天都做公交地铁，这么多人你也不知道谁是密切接触者、谁是新冠携带者，当时上下班口罩、帽子、一次性手套都准备好了。每天好好的做好防护，再有就是每天听从社区安排做核酸检测。就这样到1月14号身边邻居就在传旁边沙口路小区有新冠患者了当时真的是慌，害怕，想着自己这么年轻不敢想多了，但又忍不住。紧接着第二天公司也不让上班了顾名思义就是放假了，毕竟疫情期间销售也没有什么业绩但是公司还是要支出的。所以也能理解老板的无奈吧，毕竟疫情期间，每个人都不容易。想着回家吧，问村长，村长不让回。讲如果要是郑州的回家，会统一送到县里进行隔离，并劝我在郑州当地过年，做好防范。就这样现在又宅在家里了成为了大龄的空巢青年，也不敢乱出门，怕。每天一觉醒来就是十一二点了，一天两顿饭，想着房租如何交，今天做什么饭最省钱，毕竟自己现在是真的没钱，也不敢乱花。就这样重复着一天又一天，回不去的家，上不了的班，大龄的空青年。

富士康里面有哪些不为人知的规则？

大家是否还记得2011年5月21日凌晨4点多钟，富士康一名年仅21岁的男性员工南钢从F4栋楼楼顶跳下自杀，随即被确认身亡.这是2011年富士康科技集团跳楼自杀的第十名员工。这就是轰动当年的十连跳事件，这件事甚至惊动了时任全国总工会法律工作部部长郭军,他公开点名批评富士康公司,认为富士康长时间安排工人加班,是导致部分工人过劳死甚至自杀的重要原因。

这个被称为代工之王的世界级工厂被卷入越来越深的舆论风暴。不过这并没有结束。随着后面十一跳、十二跳、十三跳、十四跳悲剧的继续上演。这就是再次震惊全国的十四连跳事件。对于富士康血汗工厂的质疑也是接踵而来。

那么到底是什么导致工人自杀？富士康里面有哪些见不得人的潜规则呢？

1.工作时间

我们现在中国的劳动法里头明确规定，就是工人每一天工厂可以根据工作任务，安排工人的工作时长。但是一天加班一般来说不能超过一个小时。特殊情况下，一天加班也不能超过三个小时，一个月累计加班不能超过三十六个小时。那么我们再看看富士康。根本没有做到把工人加班控制到三十六个小时之内。工人基本都是白天黑夜的在工厂里干活，根本没有休息娱乐的时间。身体压力和精准压力可想而知。

2.工资制度

虽然富士康说工人加班和不加班是可以自由选择的，但是富士康给普工的基本工资是非常少的，我们就拿跳楼那段时间来说。2010年富士康给每位普工的基本工资是900元。要想多赚钱，只有靠不断的加班赚取加班费。你想想，900元工资根本没办法能满足基本生活需求，那么在这样一个条件之下，富士康的加班和不加班自由说辞，就显得非常虚伪的。

自愿加班背后的强迫性是非常明显的。在自愿加班的名义之下，那些不自愿加班的员工,就得面临拿基本工资，甚至失业的风险，这无形给那些工人们造成了心理的紧张和压力。当然了，在14连跳事件后，在社会的压力下，富士康给普通员工每月底薪有所提升。

3.工作环境

据富士康的员工讲起过，他们的工作流水线的工作是非常的简单和枯燥，每天也就是车间----食堂----宿舍----食堂----车间这样三点一线的无限轮回,压根就没有自己的娱乐生活。

而且工厂里所有建筑都很像，工作空间非常狭窄，工人在这样的空间里,长时间工作在心理上就会产生一种相对压迫感和烦躁的情绪，感觉每个人每天像一台机器那样毫无意义的存在。假如天天都如此，时间一长，大部分的正常人都容易变得很激进了，大脑都麻木了。

大家有没有看3月18日的新闻，湖北的李先生开的一家硅胶娃娃体验馆被查封的消息，开业以来，体验馆已经服务了上千名顾客，而他的店就开在深圳富士康厂区附近，为什么要开在富士康厂区附近，人家老板就是瞅准了这个发财的商机。

我们都知道,现在进工厂干活的都是一些从农村来的年轻人，城市的生活始终是他们的一个梦想。而且咱们的年轻一代，每个人都有自己的个性，有自己的追求和想法，但这些想法和现实工作这种枯燥的环境，它们是完全对立的。工人可能觉得自己的内心世界和外部世界世界区别非常大，冲突很激烈。工厂里也不会有心理专家帮这些孩子做心理上的疏导，带着这样的情绪工作，时间一长就容易出现自杀这样的现象。

有一点可以肯定的就是富士康的这些潜规则，会让人产生焦躁忧郁麻木这样的情绪。虽然不一定是造成工人自杀的最重要的原因。但是肯定是有一定推动作用的。

但是我们也不得不承认在富士康如果拼了命地干活，收入还是非常可观的，而且这家工厂从来不拖欠工人的工资。这也是那么多人去报名到那上班的原因之一吧。