数据分析师一般一个月多少钱，Java工程师每月薪资很高吗？
要知道java工程师薪资待遇，可以看一下招聘大概薪资范围
于是我在拉勾上找到了一些Java开发工程师的招聘薪资范围(地点北京）
可以看到
初级JAVA，薪资水平在6K-15k，一般是从业1-3年左右
中级JAVA，薪资水平在10K-25K，一般从业3-5年左右
高级JAVA，薪资水平在25K-40K，一般需要从业5年以上
关于Java怎么样,其实就是Java前景怎么样
1、Java应用领域来讲
Java前景好不好从其应用领域来看的话，Java从1995年问世以来到现在已经二十多年，凭借其强大的语言优势在诸多领域都发挥着重要的作用，其中在Web领域、软件工具、交易应用、J2ME应用、嵌入式领域、大数据领域等项目都会经常用到Java语言，备受开发者青睐。
2、Java人才职业发展来讲
Java开发工程师随着工作经验和自身能力的不断增长，在企业中所扮演的角色也在不断变化，许多优秀的Java工程师在通过实战项目开发的一定积累之后，根据自身的擅长领域向Java高级工程师或者是管理层发展，成为负责统筹其可也项目开发进度的关键一环，对今后的职业发展都是不错的选择。
其实Java的发展前景远不止这些，从招聘网站的岗位心详情可以看到，企业中对于专业的Java开发工程师还是紧缺的，岗位需求是很大的，所以如果想要学习Java的话尽快行动吧!
项目经理薪资高吗？
项目经理的工资
项目经理的年平均工资为15万元。一般建筑经理的年薪为12至20万元。入门级项目经理每年可赚取12万元。一位经验丰富的项目经理平均年薪为20万元。项目经理能力不同，工资也不同
10w+年薪的项目经理年薪10万的专员和小主管在最基础的执行上可以做到非常出色，但是他们最欠缺的是对工作中思考分析的能力，而不是一味地单纯地去执行领导安排的事。30W+年薪的项目经理年薪30万的项目经理 这个时候已经属于经理级别，想要达到这个层次，依旧需要检验自己是否具备了最基本的专业执行能力及团队协作能力和发现挖掘团队的人才能力等；学吧网校带你一次通过考试单独负责项目，对工作的各个流程和结果KPI考核负责任，这个最需要花更多的时间在思考工作方法、策略，而不是单纯的执行。50W+年薪的项目经理制定策略，可以协调各种资源（人力、财力、其他资源等 年薪50万属于总监级别，这时候在岗位中的工作更具备全局性，并且所作的一切工作都会对公司具有重要影响力。项目经理的收入构成
跟项目经理:打交道比较频繁。一般项目经理年薪综合收入在20万左右。项目经理一般都讲年薪制。工资组成部分：1.基本工资+岗位工资+职称津贴2.福利包括 餐补、交通补助、通信补助等。3.项目分红，一般项目分红。多少呢？这个公司不一样分红也不一样。项目的工资大小跟它的能力和所在区域有很大的关系
工作能力。建造师注册后，所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师，一般项目经理和项目副经理是拿年薪的，在项目开启之前会签订目标责任书(项目部和上级单位的绩效保证合同)，最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额。完不成指标，可能只是拿工资序列里面的基本工资，没有年薪可拿。所处区域。就目前而言，项目经理薪资待遇：一线城市中，平均薪酬最高的是应该是上海，为14698元/月;其次是北京和广东，平均薪酬分别为13087元/月和12822元/月。二三线城市中，平均薪酬最高的应该是浙江，为13416元/月，薪酬水平已经超过北京；其次是重庆和天津，分别为12895元/月和12579元/月。项目的工作内容项目经理在工地上是一个很特殊的存在，一方面他是整个工地的最高领导，工地上的人财物都要听从他的调度。另一方面， 在其他人眼里，项目经理好像只是陪甲方吃吃饭，神龙见首不见尾，每天在工地转几圈就可以了。施工技术总体把握。项目经理既然要统筹整个项目，要对该项目各个部门流程吃透，才能有效的进行统筹安排。要对项目的基本信息，工期要求，各单位间联系关系心中有数。才能进一步估计出公司老板对该项目的利润要求。本项目的进度，施工节点，施工难点，突破点，矛盾点等在施工前就有个大概把握，并能同技术负责人充分讨论，提前针对这些难点要点做出布置。人员管理。懂得激发下属完成组织目标的努力程度，根据不同下属的特点对其安排不一样的工作任务，注意职位权力与个人权力的合理运用等等协调各方关系。工程所在一方，需要对接、联系、协调的部分方方面面都要安排。各级政府，甲方，设计院，监理，安全质量监督站，地方治安管理单位，城管，环保，当地其他势力等等。担任项目经理所要具备的能力
拆解任务。拆解任务就是把一个事情，拆分为多个事情来完成，给这些事设定完成时间，当每一件小事情都做完的时候，这个任务就完成了。做好任务分解，目的是为了有清晰的目标达成路径，并指引实现目标的方向。计划能力。计划是行动的先导，一个管理者要是连计划都不会做，怎么去带领一个团队，所以，管理者必须具有计划能力。过程控制能力。控制过程就是控制结果，在项目管理中过程控制很重要，项目经理可以通过进度猫来跟踪项目进度，通过里程碑、燃尽图来查看项目的进行情况。组织协调能力。组织协调能力是指根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互融合，从而实现组织目标的能力。那项目经理的权利有多大呢？
其实在建筑工地项目经理分为两种，一种是建筑公司的项目经理，一种是劳务公司的项目经理。大家一般说的是建筑公司的项目经理。那么它的权利多大呢？工地拥有绝对的权利。除老板，在工地就他说了算。项目经理不但可以指挥怎么施工外，还负责签订一些承包合同，包括开具工程量的结算单。请问数据分析师具体做什么的？
1、态度严谨负责
2、好奇心强烈
3、逻辑思维清晰
4、擅长模仿
5、勇于创新 数据分析师职业要求 ： 1、计算机、统计学、数学等相关专业本科及以上学历； 2、具有深厚的统计学、数据挖掘知识，熟悉数据仓库和数据挖掘的相关技术，能够熟练地使用SQL； 3、三年以上具有海量数据挖掘、分析相关项目实施的工作经验，参与过较完整的数据采集、整理、分析和建模工作； 4、对商业和业务逻辑敏感，熟悉传统行业数据挖掘背景、了解市场特点及用户需求。 5、具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神；
6、富有创新精神，充满激情，乐于接受挑战。
商业分析就业前景如何？
至今国内几乎没有学校开设商业分析这个专业，美国大学也是从15年左右陆陆续续开设，不论国内还是国外这都是新兴专业，然后互联网已经发展了十几年，几乎所有的公司都搜集了越来越多的数据，这些数据需要大量BA人才转化为企业决策和盈利，由此可见，未来几年商业分析人才都是供不应求。
虽然国内还没有这个专业，但是你可以去考个CBAP(国际商业分析师）认证，全面了解商业分析师知识及技能。
关于CBAP认证，可以关注我的头条号，文章中就有详细介绍。下面详细介绍一下商业分析的职业回报和就业方向，为了让大家更直观的了解，我尽量列一些数据并说的详细一些。
商业分析的职业回报仅在美国，商业分析人才的缺口就超过150万，在中国，对此类人才的需求更要翻番。亚马逊、阿里巴巴、德勤......越来越多的世界名企用高薪招揽数量有限的专业人才，因此BA非常具有发展前景。
在美国，一个基础岗位的商业分析员平均年薪为69,163美元，院校受到高度认可的毕业生薪资可以超过83,000美元。随着职业的发展，这个数字还会有更大的增长。
查看薪酬网站Payscale的数据，全球各大企业中，亚马逊对商业分析人才给出的薪资最高，达到7万美元（不含奖金）。
从学校就业数据来说，比如伦斯勒理工学院的毕业生就业率高达88%，平均起薪可以达到71,867美元，毕业生最高的年薪为110,000美元每年。据统计，整体商业分析硕士毕业生的平均工资一般可以达到75,547美元每年；对于有经验的人来说，5年以上的工作经验，工资涨幅可以达到130,000美元每年。
有些大学会给毕业生提供就业机会的，例如南加利福尼亚大学，每年毕业季都会有专门的校招，很多类似于Apple等大企业都会参加校招，也会邀请企业来学校跟学生进行交流与互动。并且会给学生提供各种加州比较大的项目，提供实习机会，如果实习表现得不错，毕业后直接留任概率也是蛮高的。
商业分析的就业方向从就业方向来说：BA人才主要从事的工作可能有分三个方向。
一是商业分析师（business analyst）和数据分析师（data analyst），实际上就是分析师（analyst）的一个角色，数据分析师主要的工作实际上是涉及到数据的处理、数据的报表、数据的可视化等。
二是数据科学家（data scientist）,有的同学可能一开始就能拿到data scientist的职称，有的可能从analyst开始做起，做个一年两年，这个职称变成data scientist数据科学家。数据科学家的工作的性质更多的会涉及到一些modeling，数据分析师实际上主要是数据的处理汇报，主要的前期工作。把数据整理好了，然后对数据大概有了一定的印象，需要做一些模型，做一些预测，这就是数据科学家来从事的工作。涉及到预测将来，比如说机器学习（machine learning）、数据挖掘data mining、时间序列分析（Time-Series Analysis），用的语言就不会是SQL，工具就不是SQL和Tableau，更多的可能是R和Python。
三是consultant，就是咨询方面的工作，主要是面向客户，客户有些分析方面的需求，需要给客户推荐一些analytic solutions，需要有很强的能力来解释这个结果，不光来做分析，还要能解释，还要和客户来进行沟通，给出一些具体的建议。
哪些公司需要大数据人才？
大数据是指“无处不在的数据”，而随着人们对数据重要性的认识深入，人们对数据挖掘和开发也在快速发展。
大数据人才需求及现状分析
作为人口大国和制造大国，我国数据产生能力巨大，大数据资源极为丰富。随着数字中国建设的推进，各行业的数据资源采集、应用能力不断提升，将会导致更快更多的数据积累。预计到2020年底，我国数据总量预计将占全球数据总量的21%，将成为名列前茅的数据资源大国和全球数据中心。
根据2019年教育部公布的《2018年度普通高等学校本科专业备案和审批结果》显示。据统计，普通高校此次新增了2072个本科专业，其中包括1831个新增备案专业和241个新增审批专业。
新增专业中，数据科学与大数据技术专业备受欢迎，全国共196所高校新增了该专业。
而根据清华大学经管学院2017年11月发布的《中国经济的数字化转型：人才与就业》报告显示，当前我国大数据领域人才缺口高达150万，到2025年将达到200万。
所以，就当前和可预见的未来来看，社会对大数据人才的需求量还是非常之大的！
大数据专业的就业方向
大数据作为一门基础科学，无论在数据开发及分析、物联网和人工智能算法训练领域，都有着核心技术和职位诉求，主要来说的话，当下，大数据方面的就业主要有三大方向：一是数据分析类大数据人才，二是系统研发类大数据人才，三是应用开发类大数据人才。所以也就是说，有这几类需求的人，都需要大数据人才。
下面为大家介绍八种与大数据相关的热门岗位。
Hadoop开发
随着数据规模不断增大，传统BI的数据处理成本过高企业负担加重。而Hadoop廉价的数据处理能力被重新挖掘，企业需求持续增长。并成为大数据人才必须掌握的一种技术。
可视化工具开发
可视化开发就是在可视化工具提供的图形用户界面上，通过操作界面元素，有可视化开发工具自动生成相关应用软件，轻松跨越多个资源和层次连接所有数据。过去，数据可视化属于商业智能开发者类别，但是随着Hadoop的崛起，数据可视化已经成了一项独立的专业技能和岗位。
信息架构开发
大数据重新激发了主数据管理的热潮。充分开发利用企业数据并支持决策需要非常专业的技能。信息架构师必须了解如何定义和存档关键元素，确保以最有效的方式进行数据管理和利用。信息架构师的关键技能包括主数据管理、业务知识和数据建模等
数据仓库研究
为方便企业决策，出于分析性报告和决策支持的目的而创建的数据仓库研究岗位是一种所有类型数据的战略集合。为企业提供业务智能服务，指导业务流程改进和监视时间、成本、质量和控制。
数据科学研究
数据科学家是一个全新的工种，能够将企业的数据和技术转化为企业的商业价值。随着数据学的进展，越来越多的实际工作将会直接针对数据进行，这将使人类认识数据，从而认识自然和行为。
数据预测分析
营销部门经常使用预测分析预测用户行为或锁定目标用户。预测分析开发者有些场景看上有有些类似数据科学家，即在企业历史数据的基础上通过假设来测试阈值并预测未来的表现。
企业数据管理
企业要提高数据质量必须考虑进行数据管理，并需要为此设立数据管家职位，这一职位的人员需要能够利用各种技术工具汇集企业周围的大量数据，并将数据清洗和规范化，将数据导入数据仓库中，成为一个可用的版本。然后，通过报表和分析技术，数据被切片、切块，并交付给成千上万的人。担当数据管家的人，需要保证市场数据的完整性，准确性，唯一性，真实性和不冗余。
数据安全研究
数据安全这一职位，主要负责企业内部大型服务器、存储、数据安全管理工作，并对网络、信息安全项目进行规划、设计和实施。数据安全研究员还需要具有较强的管理经验，具备运维管理方面的知识和能力，对企业传统业务有较深刻的理解，才能确保企业数据安全做到一丝不漏。
希望以上的回答对你有所帮助！
