达内crm客户管理系统，it培训机构哪家好？
IT 这个名词，简单解释就是信息技术(Information Technology)。它曾涵盖的范围是在通讯、银行、医院、出版、制造等大型传统行业。而现在，互联网时代，IT技术已深入人们衣食住行的方方面面，大家越来越依赖于信息带来的各种便捷。计算机软硬件、因特网和其他各种来连接上述所有东西的网络环境，以及从事设计、维护、支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。
如今的职业市场上， IT工作无疑是最炙手可热的，事实上，很多分析家认为，信息技术是二次大战以来促进全球经济强劲发展的最有力因素。
IT行业的发展是所有人有目共睹的，企业对于技术人才的需求量也在持续增长。但是，对于初入IT的工作者而言，想找到一份合适的工作却没有想象中的那么一帆风顺。
遍地是工作机会，却很难达到企业的要求。
即使不好找工作，即使有些人想转行IT，可大多数人还是很不喜欢（甚至说反感）IT培训机构。这是一个不争的事实。
在咱们国内，上市的、国企的、中小型等大大小小的IT培训有好几百家，网络上的广告铺天盖地，让人眼花缭乱，其中不乏有一些投机取巧、一切向钱看的不靠谱机构，这也就造就了行业口碑差的情况。
大家之所以觉得IT培训不靠谱，大概有以下几个原因：
1.虚假承诺。
例如承诺百分百包就业。这类承诺要么不了了之，要么挂羊头卖狗肉，名不副实。比如给你推荐个低薪的打杂工作，就是包就业了，至于你愿不愿意去，就是你的事了。
PS：所以一定要与培训机构签订白纸黑字具有法律效应的就业协议，最好保证了最低就业薪资的那种。
2.假招聘之名，行招生之实。
媒体曾经多次曝光了业内某上市的IT培训企业就存在借招聘之名来招生的行为，不少求职者因此上当受骗。
PS：这类培训机构完全不用考虑，连自己是培训都不敢说，又怎么可能对学生负责呢。
3.还没同意培训，就一直被催着交钱。
有些学生只是上门了解，但某些培训机构就以各种理由、想方设法的要求学生当天交订金，如果学生第二天就反悔了，这些培训机构就以违约等各种借口，很少会退款给人家。
PS：即使培训也是双向选择，最好是参与真正的一周试读之后，再决定是否留下来参与培训。
4.培训机构相互抄袭严重，教学雷同，课程设置死板跟不上变化。
虽然相对于更加因循守旧的高校来说，培训机构的教学算得上是紧跟技术和市场需求的，但是在IT教育培训行业内部，“圈子”效应也非常明显，而且相对保守，大多数机构都是通过人才“挖角”，把对方的教学课程复制过来，独立研发创新的企业少之又少。
PS：一定要看培训的大纲，也要注意这些教材是否都是培训机构老师自己编写的。
5.培训老师不负责，学东西难。
有些培训机构是不负责的，老师只管一味的教，而完全不Care学生的学习进度和学习情况。他只是机械性的完成一项任务，有时候学生不懂的再去问老师，老师都是爱搭不理，并且一下课后就直接闪人，生怕走晚了抢不到“双十一”优惠券一样。
PS：可以私底下多问几个子在该培训机构学习的学员，了解最真实的情况。
6.就业数据做假。
就业数据或真或假，一个培训机机构的学员不可能人人月入过万，当然也不否认，会有这样的情况，在我培训的时候，就曾目睹过学员通宵做项目，一周不洗脸的都有，他们付出了常人难以理解的辛苦，培训完成后薪资高也是必然的。
PS：我想让大家知道影响就业薪资主要由五个因素有新公司总体薪资水平、学员自身学历背景、毕业时间、技术能力，以及学员沟通能力，不是每个人都可以拿高薪的，不然世界上就没穷人了。
7.简历/ 学历造假。
太多的机构为了赚快钱，不重视课程，却把重心放在了去帮学生伪装作品集和简历、包装工作经历上，甚至进行学历造假，更甚者有培训老师假扮学生先去套面试题等奇葩事件。企业给出月薪1W+的薪资，以为招了一块“宝”，实际工作后才发现却是一个被“包装”后的中专学历、培训半年的技术初级者…… 这类情况比比皆是，也正因此，才让企业和外界在看待培训生时不得已戴上了有色眼镜。
PS：就目前的现状来看，在培训圈内，简历和学历的包装依然是一种常态，亦可称为是一种病态。这种方式在最初或许能欺骗市场，但现实社会的残酷就在于：时间总是能轻易地拨云见日，一切忽悠都会被市场的双手剥地赤裸裸，越不真实的内容越令人羞耻。
……
一系列行业的问题催生了“新生代”培训企业的诞生，新一代培训机构普遍把教学质量和学员的就业放在第一位，回归教育培训的本质，更加注重教学内容和课程体系的创新，重视企业教育文化的建设。
它们进入行业比大企业稍晚，所以规模不大，但教学实力却绝对不会低于早年就进入IT培训的企业。
这类培训机构重口碑、重教学，并且是真正的在培养技术人才，他们会提供大量的项目实践，也更注重学员掌握真正的技术知识。
在大多数人的认知上，企业似乎不太喜欢招聘培训机构出来的学员。其实这是一种误解，企业并非不接受培训出来的学员，而是因为一些培训机构培养的学员技术不过硬，眼高手低，还有就是简历存在过度包装。让企业失去了信任！
但对此，我们也不能以偏概全，毕竟有那么一小撮人是真正认真的在做教育。他们培养出的学员脚踏实地，技术谈不上牛掰，但务实且靠谱。
按照现在的行业发展趋势，未来，公司录不录取你，不会在看你是否参加过培训，而是完全取决于自身的技术能力及学习能力，相反，你若是在培训期间，成绩优异，还会成为面试的加分项，毕竟这样非常直观的体现出你的学习能力。
在这个行业里，还是有人想做一家良心的培训机构。来带领那些想转行的人、和那些科班毕业技术不扎实的应届生们更好的进入IT行业。
ui设计可以自学吗？
当然可以自学啊，我做设计这一行就是自学转行过来的，相信你也可以的！加油！
在我还不是做设计的时候，一直处在焦虑的状态，想转行又不知道怎么转，看到别人设计的很好看，却不知道怎么设计出有价值、有美感的设计，不知道怎么做，怎么想。如今多年过去了，我也积累了多年的设计经验，现在总结出来，希望可以解答你，或者想转行UI设计朋友的疑惑。
在实际工作的时候，会经常出现这样的问题，刚拿到需求的时候，很蒙圈，不知道怎么入手，有的设计师可能会一边在网上看一些大神的设计，以此来找灵感，一边会心想为什么大神可以设计的这么好，而我却设计不出来呢？
首先建议大家有随时记笔记的习惯，你可以选择用笔记在本子上，也可以记在软件上，比如石墨文档或有道云笔记等。记录你每天学会的知识点。也可以理解为学习日记。1. 看到了什么好设计或者好玩的好点子，都可以记下来
2. 今天你学到了什么，又做了什么，都可以记下来
这样你保持这样的习惯，每天写每天记，到了一个月，到了一年，你会有非常多的创意设计灵感了。
保守统计：如果每天学会5个知识点，一个月就是5*30=150，一年就是12*150=1800个知识点了。
看到这里你肯定想问：每天学5个知识点，我到底该学什么呢？一、学习软件做UI设计这行需要会很多东西，比如软件操作，要会ps、ai、xd、c4d、sketch、Axure、AE等，虽然我有多年的设计经验，但到现在我也不敢说这些软件都非常精通，但是如果工作中会需要用的的话，我都能马上熟练的操作起来，什么意思呢？就是软件你不用都精通，精通平时工作中常用的就可以，但是其他相关的软件都要会用。
总之，作为设计师必须要与时俱进，不断的学习新东西，保持自己的创造力，也不要太依赖工具。
二、巩固设计相关知识要每天学些新的知识，只要是跟设计有关，你不懂的知识都要去学习，去了解。
比如：
怎么配色？怎么字体设计？什么是布尔运算？点9切图又是什么？运营H5应该怎么画？Banner应该怎么做?logo怎么设计？怎么切图？移动设计规范是什么？量变达到质变的道理，相信大家都明白。但是坚持半年的话，你做的到吗？
但是具体要学什么，这个还是要从自己的实际情况出发，学以致用，是我们一直牢记在心的真理。
三、学会思考：你为什么会被别人设计的图给吸引了，吸引你的点是哪些？举例：假设上面这个图吸引了你，你觉得很优秀，那你就要思考下：
是版式构图吸引你了吗？
是配色吸引你了吗？
是字体吸引你了吗？
是留白吸引你了吗？
如果是配色吸引到你了，你就学习它的配色，下次尝试用这样配色来设计。
这样坚持一年时间下来，你的小本子就会密密麻麻了。这些都是你的学习积累的心得。
很多时候会没有灵感，不知道怎么设计，那我们该收集素材灵感？从入行到现在我都一直保持着每天收集灵感素材库，看到不错的设计就会采集下来。
但是灵感网站那么多，我怎么保存下来，方便快速查看收集呢？
方法一：花瓣网收集可以注册花瓣网，建立文件夹，每个文件夹命名，比如UI设计一个文件夹，网页设计一个文件夹，以后采集到的都可以放到对应的文件夹中，方便后续快速查找。为了方便用户采集，花瓣有采集插件，安装采集插件后可以一键采集多个图片
方式二：Eagle收集由于前段时间花瓣不能访问，我就购买了Eagle，Eagle 可以轻松管理大量图片素材，满足素材「收藏、整理、查找」的各种场景，支持 Windows 与 Mac 系统。但是是花钱购买的。
大家可以根据自己的需要来选择用什么方式采集图片
那有的朋友肯定有疑惑：收集了很多网站之后，我怎么保存下来，方便我快速使用呢？
接下来我来说我自己的是如何建立设计师的素材资源库的建立自己的设计素材资源库设计师的素材资源库就是你的财富，只有自己整理出来的才有价值。关键是你要记得东西放在哪里了，不要用的时候找不到了~！
1、 注册一个浏览器（比如QQ浏览器）
2、建立书签
3、给书签命名：比如素材库一个文件夹、配色一个文件夹、icon图标一个文件等
4、将收集到的素材网站收藏到对应的文件夹，下次就可以轻松快速的打开了
如果在设计过程中遇到什么问题，可以自行网上寻找答案，因为自己努力找到的解决答案的话，会牢记在心，相应的你也要善于主动去解答别人的问题，也许有人会问，为什么要浪费时间为别人解答问题呢？是因为帮助别人解答问题，也是一个快速提高的方法，既帮助了他人，也让自己的知识累积的更加稳固。
最后，想告诉设计新人，或者想转行UI设计朋友的一句话，多动手，实践得出真理，一定要动手去做才能成长。项目中锻炼是最快的提升的方法，你可以
1. 临摹一些优秀的界面或是图标
2. 参加一些比赛
3. 做点私活
以上是我自学UI设计的经验，希望对你有所帮助！
你身边月入过万的人多吗？
我是一名“码农”，月入过万对于我们这个行业的从业者来说并不是难事，身边几乎都是月入过万的人。我大学学的就是计算机，本来是想学习土木工程，结果阴差阳错地被调剂到计算机专业，要说大学学到了什么，可以说学习的东西还挺多，软件、硬件、网络、算法等等，但都是略懂一点，学的东西杂而乱，不够专一，这也就为后来大学毕业找工作困难埋下了坑。
不出意外，毕业即失业。那时候太迷茫了，都不知道自己能做什么，虽然那时候计算机专业已经是热门专业了，还算吃香，但是自己很多都只是略懂皮毛，大学学的知识完全无法满足企业的要求，那时候的心情就像有一万匹马踏过。
经过一段时间的迷茫后，我决定重振旗鼓，花了半个多月时间做了未来的职业规划，先从自己的兴趣入手，从网络、硬件、软件、算法中选择一个大方向作为未来从事的行业，经过一个晚上的思考后，决定从事软件开发行业。只是以现在的知识水平根本就无法满足企业对于项目开发的要求，对于软件开发要做什么也是一概不知，那时的心情依然十分沮丧。
然后，有时候转机就在一瞬之间。那天下午，我打印完简历，回来的时候正好经过一家的培训机构，看到海报应该是做软件开发培训的，名字还挺有趣，叫达内，我果断上去询问，培训机构的老师非常热情地给我介绍了他们的培训课程，课程的内容很多都是自己大学都没有的知识，这非常吸引我，当天回去经过深思熟虑后我果断选择报名了他们的JAVA开发课程（学费2w多，对于一个刚毕业的学生来说，真的有点贵，但是考虑到未来的就业我拼了，我把自己大学期间勤工俭学赚的所有收入加上向父母借的一点，凑齐了学费），培训周期6个月。
时间过得很快，6个月终于从培训机构顺利毕业并拿到大学的毕业证书，一毕业就迫不及待投了很多份简历，经过层层面试筛选，终于找到了第一份工作，hr说转正工资有5千，职位助理工程师，当时拿到offer的那天晚上兴奋的一晚上没睡，要知道那个时候的5千对于一个刚毕业的学生来说就是巨款。
就这样在那家公司干了两年多，期间涨过几次工资，工资已经涨到8千多，但是我还是决定离职;当然，我离职并不是嫌工资低，只是在一个地方呆久了会感觉腻（那个时候选择的是裸辞，当时没在意很多）。离职后，开始写简历、投简历、面试，经过层层选拔终于找到了一家大公司，工资也涨到了1w多（税前，扣除五险一金，不到1w），就这样生活慢慢变好，期间跳过几家公司，工资也一次比一次高。
到今天发现自己已经毕业8年了，工资已经翻了不知道多少倍，前几年也买了人生的第一套房（虽然不是全款，但是对于一个工薪阶级来说已经很满足了，每月的公积金足够抵消房贷）。
为什么有些人不选择培训几个月就月薪上万的IT行业呢？
培训几个月就能月薪上万是假的，怎么可能了，任何技能需要知识加经验，光有知识没有经验是做不好事的，经验累积需要两三年时间，三个月培训就能月入过万，典型的忽悠人。
我是做茶叶的茶农，家里有茶园。盛产桐城小花绿茶。茶叶品质好，口感好。只是名气小，品质高，未被大众所认知。主要是推广宣传力度不够！
我就想把它放网上卖，于是我就去学淘宝美工。网上有淘宝美培训，也是宣传培训三个月就能月入过万，我信了，就买了课程，学费小几千块，学到现在为止有一年时间了，只学会了基本操作，和工具的使用。给自己做图片还可以，想在网上接单，那不可能的。所以说学习除非特别聪明的人，学得快。一般人想学三个月就能月入过万，那是痴人说梦。
java软件培训班哪个好？
学习Java技术的人是越来越多，Java培训班开的也是越来越多，那么，很多人想着既然是选择了通过培训学习，就一定要找一个好的Java培训班才行，但是，事实上并不是所有的人都能够如愿找一个好的培训班，很多人都是头脑一热，只看了培训机构宣传和Java行业的优势，就着急找了一个Java培训班开始了学习之路。
对于Java培训班哪个好一点，这个也并没有一定的标准来决定一个Java培训班什么样的就是好的，而且要根据自己的情况选择适合自己的就可以。现在的好机构也有不少，只要细心的去找就一定会找到适合自己的哪一个。
1、首先第一点就是要认清自己。
在学习Java技术之前一定要认清自己，因为并不是每个人都是适合学习Java知识的，只有具备一定的条件的人才可以学习。所以说，在Java培训班学习之前一定要了解自己是否适合学习，然后在做决定，要不然很可能导致失败。
2、对于教学模式来讲
因为不同的培训机构有不同的授课方式，不同的授课方式的学习效果不同，适合的学员也就不太相同，所以，对于不同的学员来说，Java培训班的好坏的评价也就不是相同的。
这样这俩点都搞清楚了，那么再去找一个适合自己的Java培训班也就是比较容易的，对于你个人来说这就是一个好的培训机构。
