最新中央人事任免，干部任免审批表由谁审核？
由同级党委的组织部门审核。干部任免并不是党委决定就可以了，必须要经过同级党委组织部门的严格审核，按照“谁管理、谁把关、谁审核、谁负责”的原则，进行审核，审核后，还需要审核人签字。确保每个流程，每个步骤，每个环节都有据可查，确保干部的纯洁性。
高管任命流程？
（1）党委会提出动议（会议记录）；
（2）民主推荐等，人选确定，干部考察，党委会研究。
会议填写推荐表、开展口头谈话推荐、确定考察对象→干部考察（张贴考察预告、公示实绩公示表、开展民主评议、测评、确定谈话人员进行个别谈话、填写干部任免审批表（3份）、干部信息补充表（1份）、实绩公示表（1份）、个人三年来工作总结（电子版）、干部遵守党风廉政规定情况征求意见表、廉政对照检查材料、查看个人人事档案资料、形成考察材料）→召开党委会，汇报考察情况等，党委会议研究并提出意见。
医生干部任免表怎么填？
医生干部任免不用填表有组织下发任免红头文就行了。
任免是什么意思？
指依法享有任免权的机关按照法律规定，任命某人担任某项职务或免去某人所担任某项职务的行为。
按照地方组织法的规定，县级以上的地方各级人大常委会根据本级人民法院院长和人民检察院检察长的提请，任免人民法院的副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员，人民检察院的副检察长、检察委员会委员、检察员；根据本级人大常委会主任的提请，任免人大常委会的副秘书长、办公厅（室）主任、副主任，工作委员会主任、副主任、委员。
人事决定和人事任免有什么区别？
人事任免是宪法和法律赋予地方人大常委会的一项重要职权，是人民行使管理国家事务权力的具体体现。正确行使人事任免，既能发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的需要，也是大力推进依法治国，建设社会主义法制国家的需要。人事决定是公务员管理机关对公务员的考核、培训、奖惩、交流、回避、职务升降、职务任免、辞职、辞退和工资福利等作出的处理决定。所以，人事决定和人事任免的区别:人事决定是公务员管理机关对公务员的考核、培训、奖惩、交流、回避、职务升降、职务任免、辞职、辞退和工资福利等作出的处理决定。人事任免是宪法和法律赋予地方人大常委会的一项重要职权，是人民行使管理国家事务权力的具体体现。正确行使人事任免，既能发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的需要，也是大力推进依法治国，建设社会主义法制国家的需要。
