浙江省公务员考试缴费，浙江企业退休人员有没有视同缴费？
社保政策全国都是一样的，只要是社保中人，有实际参加工作的履历，经查证核实的，都应该是享受视同缴费年限的待遇。所以浙江省也不例外，必须执行此政策。但应该有充分的佐证材料及档案履历记载。
江苏公务员一年收入多少钱？
我有朋友在苏州体制内工作，给你详细分享一下江苏各地公务员待遇。
江苏省经济非常发达，号称苏大强。2020年江苏省人均GDP稳居全国第一，非常厉害。在我国的百强县中，江苏省占了20多个，百强县第一的昆山市GDP达到了4000多亿，比山西省会太原市都高。
如下图所示，2020年江苏省财政收入排名全国第二，达到了9000多亿，是河南省的二倍多，因此，江苏省公务员待遇非常高。
苏南地区公务员待遇很高江苏省苏南和苏北经济发展差距很大，因此，各个地区的公务员待遇差距也很大。根据网友分享，笔者整理了江苏省省会南京公务员待遇，如下图所示。
南京市江宁区公务员（普通科员）一个月到手8800左右，年底考核奖可达8.5万，十三薪为一个月工资，1.1万左右，一年到手21万，再算上每个月4000多的公积金，一年全包可达26万。平均到每个月，当地公务员每个月工资可达2万多（含公积金），还是不错的！
苏南地区除了南京市公务员待遇较高，苏州，无锡，南通等地的公务员待遇也比较高，一年到手15万-20万。不过，由于不同区县财政实力不同，各个区县的待遇也不尽相同。比如：苏州市工业园区的公务员待遇最高，吴江区公务员待遇也比较高，昆山市公务员一个月公积金都可以达到7000。
如下图所示，苏州吴江区人才引进的事业编待遇，当地事业编一年到手可达18万，公积金每个月三四千，这才是事业编，公务员会多几万！
苏南地区乡镇公务员待遇也很高根据网友真实案例分享，笔者详细整理了南通市某乡镇公务员待遇。如下图所示，南通市基层乡镇公务员一个月到手7600左右，加上年终奖4万和其他补贴1万多，一年到手14万，平均每个月1.2万左右，算上每个月4300的公积金，一年全包20万，也非常不错。
苏北地区公务员待遇不太高苏北地区由于地理位置一般，经济发展远不如苏南地区。因此，苏北地区公务员待遇远不如苏南地区。不过苏北公务员待遇也不低，还是高于大部分中西部地区。
如下图所示，苏北地区的宿迁，徐州和连云港等地公务员一年到手13万左右，算上公积金一年全包也可以达到15万左右。
苏北地区乡镇公务员待遇怎么样？根据网友真实分享，苏北地区某基层乡镇普通科员公务员每月到手每月是5500左右，公积金到账每月2300左右，年底十三薪的工资为2200，年终奖去年为43000左右。一年全包收入（加公积金）差不多14万左右。总体来说，苏北乡镇公务员待遇并不低，还是非常不错的！
江苏公务员待遇高吗？江苏公务员待遇一年到手在12-20万之间，苏北公务员普遍一年到手12万左右，公积金每个月2000多，苏南地区公务员普遍一年到手15-18万，公积金在3000-4000。
江苏公务员待遇非常高，基本上和北京，天津，浙江，广东一样，稳居全国前五水平。可以这样说，江苏苏北地区公务员待遇和中西部省份的省会公务员待遇差不多。国家中心城市的郑州市和西安市公务员待遇还比不上宿迁，连云港公务员待遇。
总结总体来说，江苏公务员待遇非常不错，选择报考江苏公务员绝对没错！要知道，每年报考江苏公务员都有大把外省的考生，山东和河南户籍的的非常多。因为江苏公务员待遇是中西部地区公务员待遇的2-3倍。
有条件，有能力大家还是可以报考江苏公务员，工资高，当地经济发达，未来发展也非常好！
浙江省金华市医保缴费年限？
目前，我市参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年，且在我市实际缴费年限不得低于5年。
2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。
达到法定退休年龄未缴足最低年限的，必须以上年全市职工平均工资为基数，按照8%比例一次性缴足基本医疗保险费，其费用全部纳入统筹基金。
根据国家规定，失业者参保是无需缴费的。在失业期间可参加职工医保，保费由失业保险基金支付。失业保险异地转移，医保可随同转移。
失业者在失业地即可参加职工医保了，其失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限，与领取失业保险金期限相一致。
2021年浙江社保最低缴费标准？
2021年浙江省职工社保基数每月为：上限：17880.75 下限：3321.6
养老保险：公司缴14%，个人缴8%。
需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例
以缴费基数最低计算养老保险应缴额为：
个人承担的费用：3321.60元×8%=265.73元
以缴费基数最高计算养老保险应缴额为例：
个人承担的费用：17880.75元×8%= 1430.46元
二、城乡居民养老保险
市区城乡居民基本养老保险个人缴费档次由13档调整为8档，分别为每年300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、5000元。
2022年浙江省社保缴费基数公布？
社保缴费基数最高12929-最低2586元。
根据相关规定，浙江省社保缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过12929元，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于2586元。
