网络空间部队，你见过东北农村南北大火炕吗？
本期导读：你见过东北农村南北大火炕吗？
80年代以前的东北人，别说见过大火炕。基本都是在大火炕上长大的。大棉袄，大棉裤，狗皮帽子，棉手套……零下40 多度也照样打怵。满天的大雪，凛冽的北风比小刀子刮脸还厉害。最重要的是在寒冷中消磨的是人的意识。最可怕的是末梢神经最先在寒冷中麻木。让你在不知不觉中冻伤。别以为运动就能产生热量。就算你能保持体力运动。你出汗打湿的衣裳，在冷风中会成为冰坨。让你的热量更快的流失。最好的办法就是猫在屋里。坐在大火炕上，在来壶烫的热乎乎的60℃（高粱酒）解馋，暖身，祛风祛湿，解馋，解懒，解腰酸……
东北没有火炕的房屋是没有灵魂的东北的房子，无论是城里还是农村。没有火炕，就没有灵魂。尤其是随着年龄的增长。对火炕的留恋越重。那自然的火燎方式，让你全身的血脉顺畅的流通。让你的四肢百骸充满着热量，那种舒服，得劲，简直是用语言无法表达。什么拔罐。火燎，根大火炕没法比。大火炕上的暖被窝，让人留恋的地方。而且东北的火炕是和厨房的大锅相通的。每天做饭烧的柴火所产生的烟和热量都是通过火炕，在从烟囱排到屋外的……这样能节省时间和柴火。把利用率提高
记忆中东北的火炕是铺着炕席的。这种原始的炕席是很多人，小时候的特别记忆。这种炕席绝对是‘’多动症童年的痛点。那炕席起刺能扎的你想起容嬷嬷。欻嘎啦哈是东北90年代以前必备的游戏技能。尤其是游戏的必杀技——把全部的嘎啦哈都抓起来。这手在炕席上一划拉，保不齐就一个刺，痛的你呲牙咧嘴。但依然挡不住东北小孩‘挠炕席’。后来这种一拍就冒土的老式炕席逐步被城里的地板革代替。这种有股塑料味道的，光滑不起刺。不抹灰的地板革成为延续到今天的东北大炕的‘’最佳搭档
南北大炕以成回忆现在随着条件的提高。农村的住房紧张的时代已经成为过去。南北大炕的时代也成为历史和一代人纯真的回忆。但不管居住条件怎么变化。东北的大炕都是东北人盖房子的基础设施。这是习俗，是文化，更是一种难以割舍的魂……
我是3乐呵呵美食。分享是一种快乐。欢迎留言关注
图片来源网络
在部队已经10年干部了？
因在民政部门工作，熟悉志愿兵、士官安置政策。为回答好这个问题，专门查阅了军转干部相关政策。现在，我来回答你的问题。
1.关于回来后的身份、职级待遇及转业去向军队正营职干部对应地方上的正科级干部，这有明确的规定。如安排到党政机关，本人身份是正科级公务员；如安排到事业单位，可以是管理岗位，即为职员；如有专业技术职务，也可安排到专业技术岗位，安置部门会按本人具体条件做出相应妥善安排。无论哪一种情况，都有编制，这一点大可放心。
原先某些地方降低军转干部职级待遇的情况，现在可以肯定不会再发生。因为军人安置是政治任务，上级盯得非常紧。
报到单位是地方退役军人事务部门。安置的具体单位则由地方退役军人事务部门与地方组织部门协商、沟通后确定。
至于具体的转业去向，主要有两个：一般安置到本人入伍时的户籍所在地。说白了，就是本人出生地所在的县，这是主要的方式。还有一个，如果配偶在其他城市且已经结婚两年以上，也可以申请异地安置，即安置到配偶所在城市，以方便生活。
如果家属随军，也可以申请与本人一同随迁，这方面也没有任何障碍。这是主要的，至于其他次要的，不说也罢。
2.是否应该转业的问题既然已经在部队10年，本人至少应该28周岁了，说不定己达30岁。依我看：既然部队己无大的发展，就应马上转业，到地方再图发展。年龄一大，适应性下降，还错过了在地方发展的大好时机，对本人、对工作都不好。
但必须指出：军官转业到地方，是人生的一大转折。一般来说，转业到地方，工资首先要低于部队，尤其在贫困地区，有的人甚至拿不到原工资的一半。如全家随迁，孩子上学、住房等问题会扑面而来；最关键的还是工作，甚至是夫妇二人的工作。面对陌生的环境，陌生的人，陌生的工作，都有一个艰难的适应过程。
同时也必须指出，军队是一个大熔炉，从军营走出来的军官们，无疑是很优秀的。相信他们一定能够保持良好的作风，走好人生的第二次征程。
塞尔维亚火迅平息骚乱？
对待这种暴乱必须像武契奇总统的立场，迅速果断除恶务尽！坚决斩断外部势力介入的魔爪，割除国家肌体内部的恶性肿瘤，才可以保证国家安全。
对那些美国雇佣兵，不好意思，只能以塞尔维亚国内法律，在塞尔维亚内部以间谍罪处理了，因为这种雇佣兵的雇主黑水公司的实际东主出资人虽然是中情局，但这一切都是暗箱关系，外界没人可以找到迫使华府必须负责的证据。
塞尔维亚的这场暴乱，与乌克兰6年前美元支持的，广场暴乱/颜色革命极其相似，CIA的美元，被黑水公司的雇员运到现场，支持广场暴乱的的国家内鬼，对国家机构发动攻击制造混乱，为颠覆政权制造环境条件。不一样的是在塞尔维亚政坛的“波罗申科、亚采纽克”那种寡头还没来得及培植势力篡夺国家权利，议会中或者还没有像乌克兰当年那样内鬼，更可能的是这种政治内鬼，还没来得及布局乌克兰式的，颜色革命的议会政变。
在塞尔维亚疫情反弹的严峻局面下，国内的一部分心怀叵测的内鬼，不顾国家民族生死安危大计，接受美元的灵魂收买，被黑水公司操纵，攻击警察政府机构的暴乱，在必然制造新冠疫情更严重爆发，摧残国民生命健康的同时，还要求在塞尔维亚被新冠疫情严重威胁中，为国民生命健康安全，热泪奔涌得向东方求援的武契奇下台，颠覆国家政权，把塞尔维亚人民出卖给西方做刀俎鱼肉！这个曾经历尽劫难的国家，再次面临南联盟被涂炭任人宰割的危险！武契奇总统对黑水公司背后的目标洞若观火，确定了速战速决斩草除根的政策，果断平息这场祸国殃民的暴乱，并且现场逮捕了许多黑水公司雇佣兵，可以说已经人赃并获，定罪证据确凿，但这些雇佣兵与雇主黑水公司之间，只有临时雇佣关系，签的也是不存在责任连带关系的协议；而且黑水公司虽然实际金主是CIA，但表面上这个公司却是无懈可击的独立法人，这种肮脏事只能找到这些雇佣兵，连黑水公司的边都挨不上，更谈不上跟CIA扯上一毛钱关系。
所以武契奇只能把这些雇佣兵，作为破坏塞尔维亚安全的间谍，给这个国家，给这个民族制造了巨大伤害后果的国际罪犯，依塞尔维亚法律条款惩处。
而更重要的应该是对国内的那些为了几吊美元，而出卖国家人民命运祸国殃民的内鬼，以黑水公司背后那种泥菩萨过河的国情，还可以在塞尔维亚如此嚣张，没有这种灵魂堕落的内奸就不可能办到！塞尔维亚应该为此吸取南联盟和这次的教训，制定专门法律，更严厉的惩处这些国家民族的祸害，毕竟苍蝇不叮无缝的蛋，打铁还需自身硬！
你在上夜班的时候遇到过哪些可怕的事情？
有个身价10亿左右四十多岁的刘姓企业家，做的是油料生意，没多少文化，但是能吃苦。他认识一个南美洲的李姓华人企业家，说南美洲某地有个铜矿，想让刘总一块做铜矿。
刘总考虑了两周决定做铜矿，觉得国内发展快，对铜的需求很大，做这块有市场。还让我跟着他当翻译，本来不想去的，架不住刘总是我老客户，以前没少帮我，他给我说几次了，我就跟着他一块去南美洲了。
到了这个国家，不说吃的喝的适应不了，文化差异很大，当地的治安和国内是完全没法比的。
当地人都习惯这样的生活环境了，白天人挺多的，但是一到晚上，大街上根本没人，因为晚上出来太危险了。而我们这些国内去的人，白天能不出去也不出去，就是感觉不安全。
我们在酒店里住着，方便办各种手续，效率特别低，一周时间还没搞定各种手续。
因为价格有些问题，一天晚上，刘总李总带着我和当地的矿主连夜谈价格。对方临时想加些钱，我们这边不同意，想着吃饭时聊聊，各让一步。
也就晚上七点的样子，天刚黑不久。饭店里人很少了，大都回家了。这家店本来也要关门的，看我们点的菜不少，小费给的挺大方的，服务员都不撵我们走。
旁边有一桌本地人，身上有纹身，头发特别短，是贴着头皮的小光头，看着就像地痞流氓。
正吃饭呢，外面门口经过两个人，大晚上戴着墨镜。旋转门开着，他们不走，都是从旁边关着的小门过来的。两人走在外面忽然转身，一个人一把推开玻璃门，另一个人直接举起双枪，对着那边三个纹身青年。
距离也就十五六米的样子，那几个人下意识地怔了下，都举起手不敢动了。两个墨镜男直接把这三个光头纹身佬带走了，全过程都没超过半分钟。
吓得我们也不谈生意了，赶紧离开了饭店。还谈什么价格，这里的乱就让我们很不适应。直接准备撤了，怪不得南美好多国家发展不起来，不稳定不安全啊。
李总看着我们惊魂未定的样子，笑着说这里就是乱了点。是笑着说的，说明在这种事应该不少。据说那个南美的城市，一年因为当地枪支泛滥就得死上千人。
刘总受不了，直接带着我回国内了，现在还在做老本行。这事过去有六七年了，现在想想还觉得不可思议。
我们不是生活在一个和平时代，只是生活在一个和平的国家。感觉还是国内安全啊，在国外好多地方晚上出门都是奢侈。那晚当翻译的经历算是我夜班遇到最可怕的事了。
是选择去军队做文职工作？
我是岭南通途，我来回答！
是选择去军队做文职工作呢？还是去事业单位？最近刚好是文职和事业单位入职的时间，很多人军队文职和事业单位都上岸了，这时候幸福的烦恼就来了，究竟去文职好还是事业单位好？我个人认为，对于绝大多数地区而言，还是军队文职好！今天我们就这个话题一起交流一下！
一、文职和事业单位待遇对比如何做任何工作最核心的一个问题就是待遇的问题。首先我们来一起分析一下文职人员和事业单位待遇对比情况如何。
首先我们来说一说文职人员的待遇，文职的待遇基本上是全军统一的，我们不讨论艰苦边远地区，也不讨论一线城市，我们只讨论一般地区的文职人员的待遇如何。
在一般地区工作的文职通常本科毕业，刚刚入职以后，每个月的工资大约是在8500块左右。然后还有1600~1800的住房公积金。年底有第十三个月工资。其他的就是社保，医保等等这些。社保医保缴纳的基数是按照上年度全年的月平均收入来计算。此外，文职人员还有职业年金，职业年金的比例是12%。这样全部加起来，文职人员的待遇大概是在14万左右1年。
文职人员和地方的经济发展水平没有什么关系，因为这是全国统一的标准。也就是说不管经济发展的好还是不好，这在全国任何一个地方拿到的基数都是这样的。如果是在艰苦边远地区，那么还会有艰苦边远地区的补助，如果是在一线城市，那么一线城市的住房补贴会更高，最高可以达到接近3000块钱一个月，这些我们都不做另行讨论，只说一般地区。
接下来我们说一说事业单位的待遇如何。事业单位的待遇水平和当地的经济发达情况是息息相关的，如果一个地方的经济越发达，那么它事业单位的待遇就越好。
比如说全国出了名的高工资的地方，江浙或者广东等这些地区，那么事业单位的工资待遇就是比较高的，因为他们年底的时候会发一个比较高的绩效，同时在平时缴纳的住房公积金也很高，年收入可以达到二十多万。
当然江浙和广东能够达到这个水平的，毕竟也是少数。我们还是以一般地区的事业单位进行讨论。
一般地区事业单位的工资可以说有的地方是比较好的，有的地方也很不行。高一点的地方，每个月到手的钱可以达到四千多到六千这个幅度，低一点的地方，每个月到手的钱可能只有两千多块钱。
事业单位年底还会发放一笔绩效，这个绩效就是跟当地的经济发展水平息息相关，经济发展水平高的地方，这个绩效可以比较高，如果经济发展水平不行的地方，这个绩效可能也就是万把2万块钱。并不是特别多。
所以事业单位的工资并不是特别好确定，但是你可以自己去了解一下你所要去工作的事业单位年收入算下来大概有多少，是否比文职人员多，如果没有文职人多的话，那么我建议优先考虑文职人员，并且我个人认为全国绝大部分地区的事业单位工资是比不上文职人员的。
二、文职（以人武部为例)和事业单位工作强度对比如何接下来我们一起分析一下文职人员和事业单位工作强度对比如何。在这里，我们以人武部的文职人员和地方一般事业单位的工作进行对比。
我因为工作的关系和人武部接触比较多，也认识不少在人武部工作的文职人员，对于他们平时的一些工作可以说还是比较了解的，对于平时他们的工作强度个人认为我对他们也是比较了解的，我想在这方面我还是有一定的发言权的。
以我所在地区的人武部为例，他们有四名文职人员。文职通常都是做的以前现役做的一些工作，人武部主要的工作就是征兵和民兵这一块。
最忙的时间通常是在每年的二三月份和八九月份，因为这两个月份他们要进行征兵工作，现在是一年两征。但是即使这两个月比较忙，但是加班的时间并不是特别多，因为他们的工作相对来说比较单线。
人武部工作的文职人员还有一个特点，那就是要参加值班，通常都是四到六个人进行轮流，基本上是按照每个人一周进行值班。如果是在周末值班的，还可以进行调休，但是不会进行经济补偿。这是人武部文职人员工作的基本状态，可以说他们工作压力并不是特别大，加班的时候是比较少的。
接下来我们说一说地方事业单位工作强度如何。地方事业单位的工作强度说实话，不同的单位有不同的压力，不同的单位也有自己不同的特点。我不好说哪些单位过的很爽，我也不好说哪些单位就一定过的不爽。
但是我个人总体认为地方事业单位，工作强度还是要比人武部高一些。因为地方说实话，现在各种杂事，各种压力也是非常大的，并不是大家所想的那样，天天上班就是喝茶看报。尤其是现在编制越来越少，可以说干活的都是年轻人，年轻人才是干活的主力，年轻人到一个新的单位以后，基本上肯定是最累的那一批人。
当然，事业单位我不否认，也有很多单位过的还是不错的。通常来说，正常上下班还是可以做到的，当然偶尔也是需要加班的，如果不幸去的是比较忙的单位，那么你可能加班就是常态了，你也可以提前去了解一下你所去的单位怎么样。
此外，事业单位是不需要参加值班的，这个是相对文职人员来说比较好的一个地方。
三、文职的发展空间和事业单位对比如何接下来我们说一说文职人员的发展空间和事业单位的发展空间对比情况如何。
就我个人认为而言，我个人认为文职人员的发展空间要比事业单位更大一些。
我们在这里不讨论处以上或者是事业单位八级九级以上的那些岗位，因为我们大家都是普通人，说实话，很多人也没有想过往那么高的岗位去走。我们就已到达正科这个小目标来看谁更快一点。
我们还是以人武部为例，人武部的文职人员最高可以干到正科级，通常按照目前的情况来看，你只要在人武部不犯大的错误，十年左右的时间干到正科是问题不大的。当然前提是要有空编，文职人员的提升还是比较快的。
地方事业单位的晋升说实话还是有一定的难度的，并且他要受到比较多的因素限制。像我所认识的一些地方事业单位的人，说实话，很多人到了50岁，他们最大的目标就是能够到正科的位置退休。但是也很少有人能够达到，我见到很多公务员，到了四十多岁还是科员的也大有人在。
从这方面看，反而是部队提拔的更快一些。
四、文职和事业单位的福利对比如何接下来我们聊一聊文职人员和事业单位的福利对比如何？刚才我们已经救他们的待遇情况进行了分析，接下来我们讲一讲大于以外的一些福利。
我们还是以人武部的文职为例，文职人员入职以后，可以住在人武部的公寓房，通常租金只是象征性的收一点点，每个月可能就是120块钱左右。可以说是对于他们的工资来说，毛毛雨。
同时在人武部工作，每天只要交五块钱的伙食费，就可以吃到35块钱的标准。并且是平时工作时间和节假日都是正常食堂开火的，也就是说一年四季你都可以在食堂吃饭，根本不需要自己做饭。
在人武部工作以后，小孩上学的问题可以说很容易解决，因为在人武部工作是属于军队单位，军队单位会给你协调好小学，初中，高中这些学校。可以说，你只要在人武部工作，以后你小孩绝对可以读县里面最好的小学，初中和高中。
事业单位现在已经没有所谓的分房或者是租房这种说法了，基本上都是自己解决社会化保障，所以在这一方面，事业单位是比不上军队的文职人员的。
并且现在很多单位已经没有了自己的食堂，当然也有很多单位有自己的食堂，但是据我了解，他们的食堂伙食情况通常是比不上人武部的食堂。
在地方事业单位工作，在以后小孩入学的时候，我个人认为是没有在人武部方便的。因为人武部基本上都可以协调在最好的小学，初中，高中读书，但是你如果只是在一个事业单位里面工作，同时你又不是领导说实话，你想协调到这些学校去读书还是存在很大的难度的。
五、我认识的好几个事业单位的人都考文职去了前面我就文职和事业单位的几个方面情况进行了非常详细的对比，总地来说，我个人还是认为文职人员更好一些，当然这个要看自己考的事业单位是哪里的，因为有的是地方事业单位，待遇确实比较好，我不否认这一点。大家可以看一看，对比一下哪个更适合自己。
接下来我谈一谈我认识的几个在事业单位工作的人，他们为什么都去考了文职人员？
我所在的地区是发展非常落后的地区，我所在的地区事业单位工资每个月到手只有2200~2400块左右，我认识的那几个朋友，他们每个月到手的钱就只有2200。可以想象，作为一个年轻人，每个月到手的钱只有2200，并且绩效通常年底都是发不出来。可以想象他们究竟是怎么活的下来，可以说养活自己都非常困难。
后面跟他们聊天的时候，我跟他们介绍了文职人员的岗位，他们自己也了解了这一方面的情况，觉得文职人员要比我们所在地的公务员都要好很多，所以他们自己好好准备考试，我认识的几个朋友全部都考上了，我所在地区人武部的文职人员，可以说真的是大大改善了他们自己的生活。他们对原来的事业单位的工作一点都没有怀念，很果断的就去了文职的岗位去工作，因为他们自己去过事业单位的工作，他们就知道事业单位的待遇究竟有多差了。
当然，这只是我所在地区的特例，我不知道其他地区的事业单位如何，如果待遇特别好的话，那么也完全没有必要去再折腾自己了。
以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。
本文由岭南通途原创，想了解更多知识，欢迎留言评论点赞关注。
如果大家有想问的问题，也可以在评论区里面讨论，我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。
