华纳兄弟娱乐公司招聘，为什么美国的犹太人那么强大？
为什么美国犹太人势力这么强大，其实是有多重原因的。
首先一个是美国的犹太人有钱，相当的有钱。世界上流传着这么一句话:华尔街的金融大鳄们跺跺脚，美国政坛都会摇一摇，而控制华尔街的金融大鳄们正是犹太人。在联想一下多次蝉联世界首富宝座的比尔盖茨，需要说明的是盖茨也是犹太人，还有福布斯排行榜中犹太裔符号人数占据四百强中的四分之一！占据前百强的40%。
大家都知道二十一世纪是人才的世纪，可要我说二十一世纪是一个金钱被无线放大的世纪，对于大多数人来讲有了钱基本上就有了一切，而在金钱至上的美国于犹太人而言就是如鱼得水，说是犹太人在操纵美国政治都毫过。
其次是犹太人自身的强大“基因”。要说世界上哪个民族最勤劳那肯定是我们中华民族，而如果说哪个民族最聪明答案肯定是犹太人。从上世纪算起到现在近一百年内，世界上共颁发了513个诺贝尔奖，其中有88次的获奖得主是犹太人。还有大家熟知的如马克思、爱因斯坦、索罗斯等等都是犹太人，就连西方精神世界的信仰耶稣也是犹太人。而拥有这么多牛人的犹太人集合在一起所产生的巨大势力任何一个国家都得掂量掂量，就连目前的世界霸主美国也毫不例外。
还有就是美国特殊的政治。我们都知道美国总统应该是世界上最有权势的人了，那么这个世界上最有权的人是谁选举产生的呢？美国的选民大众吗？如果真的相信就证明你太天真了。在美国总统的选举中有一个词叫“政治捐款”，而犹太人的巨额政治捐款在美国总统选举上起着举足轻重的作用。据不完全统计犹太人提供的政治捐款占民主、共和两大党所获捐款总数的1/4到1/3，而犹太人如此大的政治捐款肯定不会是免费的，他们得到的是巨大的“政治回报”，正是这些政治回报体现着美国犹太人庞大的势力。
它的商业模式是什么？
说到腾讯，我们就不得不说微信。腾讯在过去20年的快速崛起可归因于其旗舰产品微信，该产品被认为是适用于中国一切的应用程序，将Facebook，Whatsapp，Spotify，YouTube，Apple Pay，Uber，Deliveroo等整合在一起。尤其是在2013年，它在微信上进军移动游戏取得了巨大成功，以至于仅仅三年后，它就成为了全球最大的游戏市场，收入达到了US $ 24.6亿。
那么，腾讯成功的秘诀是什么？它是如何实现的呢？尽管取得了压倒性的成功，但我们是否敢于批评其商业模式，重要的是，它如何在未来的增长平台中进一步获利？
先发优势它的先发优势非常符合大势，2011年微信的推出与移动互联网的快速增长以及全球重量级人物（Twitter，Facebook，Whatsapp，YouTube和Google）已经在中国被封锁的事实相得益彰。消息传递和社交媒体领域广泛开放。如果这些公司存在，市场将更加分散。
但是尽管它已经占领了中国市场，但它们在全球市场（尤其是游戏行业）中缺乏先发优势。国际化要求他们在不同国家定制其内容，客户获取和市场营销。它没有有机发展，而是选择收购了许多自己经营的受欢迎的游戏公司，这使得从国外市场重新学习变得困难。
有人可能会说，腾讯并不是那么创新，而只是西方数字品牌的模仿者。在下面的创新格局矩阵中，腾讯的业务模型和技术能力均已存在（常规），其可感知的创新来自该技术新市场（中国）中一个平台上所有数字服务的汇总。
数据驱动的敏捷方法腾讯从一开始就以数据为依据的决策具有战略意义，它在IM功能的基础上构建了支付功能，以跟踪客户的偏好并损害支付宝的垄断地位。这是一个明智的举动，使他们能够通过餐馆，超市和出租车中的电子支付将在线与离线世界联系起来。
他们可以通过不断改进其支付基础设施，安全性和交易速度来快速响应客户需求，例如在农历新年期间每秒实现760,000虚拟货币转账。
但是，在使用数据向客户显示相关内容与进行全面广告宣传之间存在一条细微的界限。
通过广告获利时，腾讯将必须谨慎，不要疏远其用户社区。选择沿着赞助内容路线和以事件为中心的交流的品牌，例如2017年推出的戛纳狮子会微信页面，就是有机公关和营销的一个很好的例子。通过推广此类广告，微信被视为向用户传达了真正的价值，而不是简单地推送展示广告。
微信战略平台——小程序最后，腾讯的成功源于其作为一站式平台的战略定位，将中国消费者生活方式的各个方面整合到一个平台中。其平台上的用户越多，新用户加入的可能性就越大，从而增强网络效果。
腾讯已经在信息，移动商务和朋友圈生态系统中利用了自己的俘虏受众，但不应固步自封。随着阿里巴巴和百度建立竞争性服务，腾讯应该寻求使微信在中国人民的日常生活中变得不可或缺，也许应该打造腾讯音乐并将其整合到游戏体验中，或者将AI功能扩展到无人驾驶汽车以补充其乘车服务。
腾讯是先发优势的典范，已转化为长期成功，成为全球第十大最有价值的上市公司。但是，尽管它能够从基于PC的IM的卑微起点发展为一个互联网集团，但它的增长可能受到限制，并且需要谨慎地利用其平台获利，而以牺牲客户体验为代价。
随着机器学习，人工智能和虚拟现实等技术趋势成为主流，腾讯还需要在这些领域竞争—将离线与在线世界（O2O）结合起来，以便与更多敏捷创业公司竞争。
有哪个公司可以签约我？
要有传媒公司或电影公和娱乐公司的招聘才能成为明星，这家伙134是时代华纳3091中国子公司的2414法定代表人，但这个人很神秘的听说他还掌控了华特迪士尼和派拉蒙的出品人和制片人的位置，没有大公司的签约怎么努力的是白费的。明星是需要付出的这个看个人而想。祝你成功
全球经济大萧条？
对中国人而言，经济大萧条是一个陌生的词汇。
改革开放40年来，中国经济实现快速腾飞，大家的生活越来越好，人们很难会想到经济大萧条会发生在自己周围。
可是昨天马云说，苦日子才刚刚开始，我们要做好准备应对未来几年的艰难生活。
经济大萧条我们是没有经验的，可是上世纪30年代的美国和90年代的日本经济危机，都曾经深刻影响着这两个国家的人民的命运。
今天，我们来看看在经济大萧条时期，普通人是如何度过经济危机的，这对我们有什么启示，又暗藏哪些赚钱的机会？失业潮vs充电焦虑症
1929年10月24日，美国股市突然暴跌，一天暴跌12.8%；时隔5天，10月29日，股指狂跌40%。
自此，美国大萧条开始了。
美国的大萧条不仅是股市的灾难，还引发实体经济的连锁反应：疯狂挤兑、银行倒闭、工厂关门、工人失业、社会动荡。
13万家企业倒闭，钢铁工业产值下降80%，汽车工业产值下降95%，5000多家银行倒闭，全国生产总值下降达 50%……
1933-1934年，是大萧条最惨的日子里，美国失业率高达 25%，另外还有 25% 的人降薪，或者只能兼职工作。
对成千上万普通人来说，失业、找工作难、收入低是摆在眼前的一个难题。那时，有一家公司要招十几个人，结果来了上千人应聘，甚至纽约百货公司招聘开电梯的岗位，都有很多大学生去疯抢。
失业，就意味着有大量的时间无法消遣，也意味着没有收入来源，连基本的生存都随时面临着挑战，这批人开始变得十分焦虑，开始考虑自我提升充电。
无所事事的民众突然发现，公共图书馆简直是穷人的天堂 —— 不仅可以在温暖的座椅休憩打盹，还可以用知识填补焦虑。
1933年，美国图书馆协会估计，自1929年以来新增的借书人大约在200到300万之间，而总的图书流通增长了将近50%。
有顾客对图书管理员说：“要不是有图书馆，我没准早就疯掉或者自杀了。”
全球著名的人力资源雇佣服务机构万宝盛华调查显示，金融危机爆发之后，更多的白领愿意通过充电，让自己在职场中由被动变为主动。其中，82%参加调查的人士表示充电是为了“丰富知识，提升专业水平”，52%的人将充电作为“职位晋升的有效途径”，20%的人把充电作为“一条转行的通道”。
可以说，经济的冬天是教育培训行业的春天，经济环境的低迷使人们有更多的时间，同时也产生提高自身素质的紧迫感。
现在中国经济也不景气，那么作为普通人应该怎么做呢？
普通人最应该做的事情就是让自己变成更全能，当企业形势差的时候，企业会裁员，但如果你是多面手的话，你很难被取代。
就算你被裁员，在失业期间你学会更多的技能和知识，重新出去再找一份工作，机会也比别人多。
对创业者而言，这其实就是经济萧条期隐藏的商机，抓住与教育相关的行业，比如线上知识付费、线下教育培训等，自然就抓取了商机。
消费萎缩vs极简主义
30年代的美国大萧条爆发之后，不仅仅是失业的人，连有工作的那批人，日子其实都不好过。
当时，曼哈顿的出租车司机眼睁睁看着收入从每天7美元跌落到了不到3美元，就连精英阶层的医生和律师，收入也缩水至原来的40%。
一场经济危机，一个家庭的血汗钱瞬间蒸发，如何更好地活下去成为一个大问题。
首先摧毁的是生活中非必需的部分，曾经时髦的电烤箱、搅蛋器、咖啡壶一时之间成为奢侈品，销量大幅下跌。
只有电冰箱依然屹立不倒，因为有了冰箱，才能在减价时囤积低价食物。
与此同时，家具店和糖果店损失了70%的顾客，去餐厅吃饭的活动越来越少，他们更多选择在家做饭或者自带盒饭。
不过，日子总有“凑合”的办法。孩子们学会了捡汽水瓶送到铺子里退钱，一个赚2分。有的家庭把收到的圣诞卡片保存起来，准备明年改寄给别的朋友。失业者鞋底磨出了洞，就把报纸叠起来塞入鞋底。
越来越多的《大萧条食谱》出版，只为用尽量少的食材，让一家人获得均衡的营养，午餐肉也成了最受欢迎的发明，因为买不起肉的人家需要用它替代。
为了避免生育带来过多的消费，避孕药攀上销售高峰，一年狂赚2.5亿美元；因为巨大的生活压力容易造成了肠胃不畅，泻药的销量也急剧上升。
还有一个例子值得我们思考，80年代，日本正处于经济泡沫破灭的大萧条时代，优衣库在这样的背景下异军突起。
当时，很多上班族都负担不起上班所需的西装，看到商机的优衣库独辟蹊径，专攻“廉价西装”，结果自然是销量大好。
因为在大萧条的大背景下，人们更追求极简主义，更愿意用更少的钱购买生活的基本款，优衣库就是抓住这个特点，才迅速抢占市场份额，成为明星品牌。
在经济下行的当下，无论你是谁，你都要学会的就是控制你的消费欲望，降低你的债务杠杆。
要知道，这个世界除了食物、水，你其他的欲望都可以降低，要学会紧衣缩食，减少不必要的开支。
精神空虚vs麻醉心理
美国著名历史学家威廉·曼彻斯特在《光荣与梦想》一书中，这样形容美国大萧条:“千百万人只因像畜生那样生活，才免于死亡。”
面对命运的玩笑，很多人都会感到郁郁不得志，人们开始竭尽全力地寻找精神慰藉，而娱乐项目，就是很多人用来逃避现实的麻醉药。
股市崩溃的同年，好莱坞举办了第一届奥斯卡颁奖礼，如同一个电影辉煌的预言，全美票房收入增长到了近7亿美元。
美国大萧条时期，捧红了秀兰·邓波这个曾经的美国国民巨星，而那个时代也是美国电影业蓬勃发展的时期。
派拉蒙、20世纪福克斯、米高梅、华纳兄弟、环球、哥伦比亚这些巨头电影公司，也都是在大萧条期间建立的。
经济不好，外面的世界很无奈，于是花点小钱去看个电影，是无奈的人们能够获得的最好的精神慰藉了。在这种需求的推动下，娱乐行业得以迅速地发展。
八卦小报也成了朝阳产业，它们凭借报道上流社会的精彩生活，配上刺激的标题和露骨的图片，吸引了一大批百无聊赖的市民。
所以，经济下行的时候，娱乐行业也会迎来春天。
你想想看，面对着升学难、就业难、阶级固化等现实，心理是有多痛苦，再看看漂亮明星的花边新闻或者看看电影，心情自然舒畅许多。
这是经济萧条期，人们的本能反应。
这两年，中国的网红经济、粉丝经济爆发，中国的网红和娱乐业发展开始有爆炸式的发展，越来越多的人热衷于追星、刷抖音、看直播。
很明显，娱乐业将会越来越兴盛，而且形势也越来越多样，比如直播、抖音、电影、电视剧、综艺节目、八卦小报等。
所以，如果你想抓住娱乐业的机会，就算你没有更多的本钱，但只要能抓住类似直播、抖音的平台，也能创造出一片天地。
在未来，类似直播、短视频的机会必然会出现，就看你抓不抓得住。
在这里，我也要给大家提个醒，如果你失业、降薪，建议你花更多的时间去提升自己，而非沉迷于这种虚幻的欢乐。
大富翁游戏vs翻本心理
1935年，美国大萧条时期，还有一个很有趣的现象，那就是大富翁游戏风靡全国。
在这个游戏中，游戏者靠掷骰子买地、建楼、赚租金，最后剩下一个大赢家，其余则以破产收场。
大富翁游戏可谓别具一格，让潦倒失意的美国人竟然聚在一起废寝忘食地开玩，让他们能够凭借想象而富有，这个游戏给大萧条平添了某种虚无主义的魅力。
其实，大富翁游戏背后，是大萧条时期人们翻本心理的一种体现，人们渴望通过某种更快的方式变得富有，就算概率很小，他们也趋之若鹜。
同理，经济下行，赚钱更难，骗局自然大行其道，但与此同时，也有更多人投入骗局中，而根本原因就是大家的翻本心理提供了行骗环境。
在过去的日子，大家都习惯了过好日子，如今无法接受经济萧条、生活困难的落差，心理产生巨大的不安，于是在翻本心理的诱引下，会去追求高收益项目或者追求虚幻的财富。
为了满足大家这种翻本心理，相关产业自然也出现，一种是类似大富翁的虚幻游戏，一种是高回报的项目。
如果你沉迷于大富翁的虚幻游戏，不免会花钱给游戏充值，而如果你追求高回报的项目，最终恐怕会血本无归。
我对普通人的忠告是，一定要很认真地理解当下的经济形势，在投资时一定要看清投资项目的本质，避免踩入庞氏骗局。
除此之外，每一种心理行为的流行都会引燃某一个行业，翻本心理将会使各地的棋牌室等博彩行业更有人气。
当然，你也可以利用这种心理去考虑如何改进你的服务或者产品，创造更大的正当利益。
当下，中国的经济不景气已经是有目共睹的事情，如何更好地活下去才是我们需要正确对待的事情。
我给大家的生存建议就是，在经济萧条期，要学会提升自己，量入为出，减少沉迷于娱乐的时间，最重要的是学会控制自己的翻本心理，避免踩雷。
但危机，也是危中有机。尽管形势不好，但是不同的形势有特别的需求，这样的需求就是我们要抓住的商机。
我给大家的赚钱建议就是，抓住经济萧条期大家对知识的焦虑，紧衣缩食的需要，精神世界的需要和翻本心理的需求，在这方面去改进自己的产品和服务。
赚钱，其实就是顺应趋势，无论是经济好的年头，还是经济差的年头，跟着趋势赚钱，这样会大大提高你赚到钱的概率，你也能缔造自己的财富王国。
冷风已经吹过来了，温度骤降，大家注意保暖
苏州有哪些待遇很不错的公司？
作为一个在苏州五六年的老司机，我来给你介绍一个不错的公司，它就是苏州统硕科技有限公司。
首先我们来看一下公司的内部介绍，苏州统硕科技有限公司为台湾上市公司——景硕科技股份有限公司于2007年4月在苏州高新技术产业开发区综合保税区内设立的外商投资企业，占地面积200亩。公司总投资210000万美元，注册资本7000万美元，全球载板利润第一，市场占有率第五，主要客户为华为、三星、Intel、东芝、西部数据、美光、德州仪器、长电科技。
总公司「景硕科技」拥有坚强的研发及专业制造技术团队，曾获「天下杂志」评选为台湾1000大企业营运绩效第二名/连续两年评选为台湾1000大企业成长最快速前五十名、并获评比为2005年最会赚钱前50家公司中的第19名。另获数字时代周刊评比为2006年台湾科技一百强中排名第八。
公司人数已从量产之初的几十人增长到目前约千人·每一位员工的加入都将在统硕的历史上留下一笔值得记录的痕迹。
服务项目：主要从享IC封装用之BGA、覆晶(FC)、TCP、COF、多层FPC载板研发、生产与销售。
从公司介绍层面分析：尖端半导体公司首先这是一家做半导体的公司，目前我国在半导体领域的投入是有目共睹的，因为华为受到制裁，让我国看到了发展半导体的重要性，甚至在长三角一带建立很多的半导体人才孵化基地，从而推动我国半导体行业发展。从这个角度分析，这家公司至少非常有前景，处于制造业的掌上明珠。
其次从注册资本上分析，苏州统硕科技有限公司2007年4月在苏州高新技术产业开发区综合保税区内设立的外商投资企业，公司总投资210000万美元，注册资本7000万美元，全球载板利润第一，市场占有率第五。2007年能有21亿美元的投资绝对称得上雄厚，有足够的保障资金，才有足够的研发能力，推动企业发展。
我们都知道半导体的利润高，这点从台积电的营收就可以看出来。其实很多内地的半导体公司都吃到了台积电的红利，很多企业拥有高端科技含量，从而在中国沿海一带开办企业，有着巨大的社会影响，发展也十分迅速。
最后就是看人员的增加比，这个非常考验一个企业的发展，记得2017年来的时候，这个公司只有500人，目前已经有1000人，每年有200人的增量，作为一个中小型企业，这个增量已经很抢眼了。
企业的内核是文化：自省 自律 自主正所谓三流的企业看制度，二流的企业看管理，一流的企业看文化。文化是一个企业的灵魂，也是企业发展的原动力。苏州统硕科技有限公司的核心企业文化是自省、自律、自主，也正是因为这种企业文化，让每个员工都能找到自身的价值。
自省出自《论语。学而》中“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？以自身为出发点，自省自己的作为。这个东西看着很飘渺，但是时间久了就会发现作用非常大，那里的员工素质非常高，言语谈吐都很有涵养，这就是自省带来的好处，经常有人在餐厅捡到遗失的手机，最后都通过相应的途径积极找失主，这就是自省的魅力，是提升自我品格的必要方式。
自律出自《左传。哀公十六年》中遵循法纪，自我约束。自律是一件非常困难的事情，在任何场景都要注意自己的言行举止。自律被称为管理的最高境界。统硕的管理就像散文一样，形散意不散，这其中就需要强大的自律作为管理的内核。在这里上班你会发现很轻松，领导层的关系也很融洽，但是犯错也会得到应有的惩罚。这种文化就会驱使大家自我遵守法纪，自我约束行为。
自主出自矛盾《子夜》十六，也是成长的最高意识形态。作为一个没有流水线的高端半导体行业，在这里绝对不能单单培养操作能力，更要培养一个人的自主能力，管理能力。这里不是单纯的教你基本的操作，而是不断的学习，不断的交流，不断的成长，尽快的独当一面。里面还有优秀员工评选，评上以后会有勋章，识别卡会有别的颜色。
文化的核心是劳逸结合，要米饭，也要可口的菜随着时代的发展，那种极度坚毅的雇佣关系逐渐被时代摈弃，好的企业正在追求一种新型的雇佣关系，那就是追求生活与工作的平衡，谁的平横术玩的好，谁的文化就好。
统硕科技的文化活动非常多，甚至贯穿于一年四季，每个月都能让员工参与活动，年尾会把明年的活动全部规划出来，比如球类运动，登山徒步，公司团建，甚至会有目前主流的王者荣耀，相亲大会等等，这些游戏增加了趣味性，丰富了员工的业余生活，提升了工作效率。
总结：全面发展才是好企业的方向说了这么多判定一个企业的好坏，就要从发展潜力，企业文化，员工关怀去看，至于薪资待遇方面,每年会有13薪，年底有丰厚的年终奖，过年留守也有最高8000元的留守补贴，平常薪资5500-6500，综合薪资也有6000+，每年也有两次晋升空间，每个月5号发工资，遇到节假日提前发工资，这点还是比较不错的。
除此之外，公司和苏州市政府和苏州人社局合作，作为半导体人才的输出基地，可以考取国家承认的技能等级证书，这个也是这个公司的一大亮点。
